首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
静态的组织设计理论研究的内容不包括()。A:权责结构 B:组织规则 C:组织激励制度 D:组织机构
静态的组织设计理论研究的内容不包括()。A:权责结构 B:组织规则 C:组织激励制度 D:组织机构
admin
2020-12-24
19
问题
静态的组织设计理论研究的内容不包括()。
选项
A:权责结构
B:组织规则
C:组织激励制度
D:组织机构
答案
C
解析
静态的组织设计理论主要研究组织的体制(权、责结构)、机构(部门划分的形式和结构)和规章(管理行为规范)。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/OZZQKKKQ
相关试题推荐
以下关于标准信息载体的说法错误的是()。A.例会制度是以书面的形式沟通B.纵向信息沟通包括上向沟通和下向沟通C.汇总报表包括工作进行状况汇总报表与业务报告两
()在集体合同内容的构成中处于核心地位。[2013年5月三级真题]A.一般性规定B.其他规定C.过渡性规定D.劳动条件标准条款
企业根据劳动岗位特点对上岗员工提出客观要求的综合规定属于()。[2012年5月三级真题]A.编制定员规则B.劳动纪律C.劳动定额规则D.劳动岗位规范
()是企业高层管理人员充分了解情况、掌握管理实际进程的工具。[2012年11月三级真题]A.汇总报表B.正式通报C.例会制度D.劳动管理表单
()是根据企业责权分配的管理层级结构,建立指挥、命令,执行、反馈的信息系统。[2011年11月三级真题]A.纵向信息沟通B.综合信息沟通C.横向信息沟通D
下列关于职工代表大会制度的说法错误的是()。[2011年11月、2010年5月三级真题]A.非国有企业实行民主协商制度B.职工代表大会主要在国有企业中实行
某企业针对不同员工的薪酬结构如图5-3所示,其中基本工资根据数量化的岗位评价结果确定。 请指出其中存在的问题,并说明为什么。
某设备工业公司是一家中型企业,根据岗位的工作性质和特点,该公司将岗位划分为管理人员,技术人员和操作人员三大类。公司人力资源部根据薪酬制度改革的要求,对现有...
下列人员中,()必须按规定缴存住房公积金。A.自由职业人员B.机关、事业单位C.外国及港澳台商投资企业和其他经济组织常驻代表机构D.城镇个体工商户E.
企业各项福利总额预算计划的工作内容包括()。A.福利的覆盖面B.福利的性质C.福利的受益者D.福利的起止日期E.上一年度福利总支出与本年度预算
随机试题
下列不属于《药品管理法》适用范围的是 A.药品经营企业 B.药品教学单位
素有湿热而致小便淋涩者,不宜应用的药物是 A、桑螵蛸 B、海螵蛸 C、
比较典型的反转形态有()。
业务(3)的会计分录为()。
除芽孢以外可将一切微生物杀死称为
股份的特点一般有()。
()检验是一次抽样检验的延伸,它要求对一批产品抽取至多两个样本即作出该批产品接
系统抽样也叫()。 (A)随机抽样(B)分组抽样 (C)分层抽样
在下列医德规范的描述中,错误的是A.医德规范是医务人员行为的具体医德标准B.医德规范是对社会上所有人行为的基本要求C.医德规范是医德原则的具体体现和补
某工业企业大量生产甲产品,生产费用在完工产品与在产品之间的分配采用约当产量法。本月有关成本资料如下: 甲产品本月完工5600件,月末在产品400件,原...