首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
导游人员接待高龄游客,安排日程时应注意( )。A.日程安排不要太紧 B.活动量不宜过大 C.适当增加休息时间 D.不可采用激将法 E.适当运用诱导法
导游人员接待高龄游客,安排日程时应注意( )。A.日程安排不要太紧 B.活动量不宜过大 C.适当增加休息时间 D.不可采用激将法 E.适当运用诱导法
admin
2020-12-24
27
问题
导游人员接待高龄游客,安排日程时应注意( )。
选项
A.日程安排不要太紧
B.活动量不宜过大
C.适当增加休息时间
D.不可采用激将法
E.适当运用诱导法
答案
ABCD
解析
导游人员应根据高龄游客的生理特点和身体情况,妥善安排好日程。首先,日程安排不要太紧,活动量不宜过大、项目不宜过多;其次,应适当增加休息时间;最后,带高龄游客团不能用激将法和诱导法,以免消耗体力大,发生危险。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/Obi8KKKQ
相关试题推荐
在管理人员教程培训中,总体管理培训的培训目的是()。A.塑造领导能力B.开发参与者的企业家潜能C.让参与者准备好进行初级管理工作D.提髙参与者的自我管理
图2-1显示了某地多家企业行政人员、专业人员、管理人员和保洁人员的招聘信息发布渠道使用情况: (1)简要分析图表中所提到的三种招聘傕息发布渠道以及其...
小张是重庆某摩托车制造公司人力资源部招聘主管,由于公司近期与东南亚一些国家的贸易看好,急需懂业务又会外语的商务人员,公司人力资源部经理希望小张在5天内落实...
说明人员录用的原则,办理员工录用的具体程序和步骤。
请简述企业实施人员招聘的基本程序和步骤?
人员录用包括()等内容。A.决定录用人员B.通知录用人员C.劳动合同的签订D.员工的初始安排E.绩效考评
在校园招聘中进行面试时,应当防止()等情况发生。A.面试内容不确定B.招聘人员无法胜任面谈工作C.滥用压力式面试D.笔试题目的难度把握不准确E.不切实
在校园招聘过程中,筛选应聘人员相关材料应关注的基本问题包括()。A.拒绝应聘学生B.过分看重专业C.年龄歧视D.淘汰大多数投档者E.性别歧视、生源歧视
应聘申请表的特点包括()。A.节省时间B.准确了解C.提供后续选择的参考D.格式不统一E.有助于深人了解应聘者
选择招聘来源的方法与主要步骤包括()。A.确定招聘时间和主体B.明确各类岗位人员的招聘资格条件和具体要求C.分析全国及本地区人力资源供求状况,掌握劳动力市
随机试题
用银焊法焊接带环上的附件时,不恰当的做法是 A.焊物用砂料包埋固定 B.酒精
有关肝脂肪变性的描述,不正确的是 A.常规MRIT1WI、T2WI较CT
道路货物运输合同的主要内容包括()
城市总体规划工作的重要目标是()。 A.编制城市总体规划B.大力促进城市综
上海证券交易所国债买断式回购的交易主体限于在中国结算上海分公司开立证券账户的所
市场需求调查是市场调查中最基本的内容,它主要包括( )。 A.消费需求量调查 B.消费者心里调查 C.消费结构调查 D.经济结构调...
需立即做好急诊手术前准备的肠梗阻是A.粘连性肠梗阻B.肠扭转C.麻痹性肠梗阻D.肠套叠E.蛔虫性肠梗阻
以下药物不属于增强心肌收缩力类药物的是A:地高辛B:多巴酚丁胺C:氨力农D:氨茶碱E:毒毛花苷K
预防磷酸盐结石可服用A氧化镁或维生素B6B氯化铵C碳酸氢钠D氯化钾E别嘌呤醇
与普通混凝土相比,掺高效减水剂的高强混凝土()。A.早期强度低,后期强度增长幅度低B.早期强度高,后期强度增长幅度低C.早期强度低,后期强度增长幅度高D