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不同的课程内容应采取不问的培训方法,比如态度培训,应以( ) 方法为主。 A
不同的课程内容应采取不问的培训方法,比如态度培训,应以( ) 方法为主。 A
天天题库
2020-05-20
67
问题
不同的课程内容应采取不问的培训方法,比如态度培训,应以( )方法为主。A.讨论B.情景模拟C.角色扮演D.测量工具E.个人及小组成长
选项
答案
BDE
解析
不同的课程内容需要利用不同的培训方法进行培训,如知识的传授多以课堂讲授或讨论等方法为主;技能学习以示范模拟、角色扮演等方法较为有效;态度培训则以情景模拟、测量工具和个人及小组成长等方法为主。
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