不同的课程内容应采取不问的培训方法，比如态度培训，应以（）方法为主。 A

天天题库2020-05-20 69

问题不同的课程内容应采取不问的培训方法，比如态度培训，应以（）方法为主。A．讨论B．情景模拟C．角色扮演D．测量工具E．个人及小组成长

选项

答案BDE

解析不同的课程内容需要利用不同的培训方法进行培训，如知识的传授多以课堂讲授或讨论等方法为主；技能学习以示范模拟、角色扮演等方法较为有效；态度培训则以情景模拟、测量工具和个人及小组成长等方法为主。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/Oe2MKKKQ

相关试题推荐

随机试题

不同的课程内容应采取不问的培训方法，比如态度培训，应以（ ） 方法为主。 A