首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
无领导小组讨论的优点有哪些()。A:具有生动的人际互动效应 B:能在被评价者之间产生互动 C:比较容易进行客观评价 D:被评价者的表现几乎无法掩盖 E:测评效率
无领导小组讨论的优点有哪些()。A:具有生动的人际互动效应 B:能在被评价者之间产生互动 C:比较容易进行客观评价 D:被评价者的表现几乎无法掩盖 E:测评效率
admin
2020-12-24
51
问题
无领导小组讨论的优点有哪些()。
选项
A:具有生动的人际互动效应
B:能在被评价者之间产生互动
C:比较容易进行客观评价
D:被评价者的表现几乎无法掩盖
E:测评效率高
答案
ABCDE
解析
无领导小组讨论的优点为:①具有生动的人际互动效应;②能在被评价者之间产生互动;③讨论过程真实,易于客观评价;④被评价者难以掩饰自己的特点;⑤测评效率高。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/OjZQKKKQ
相关试题推荐
从众是一种()接受群体影响的方式。A:被动地B:主动地C:积极地D:客观地
人际关系是人与人在沟通与交往中建立起来的直接的()的联系。(2008-11)A:心理上B:认知上C:行为上D:道德上
人际吸引的最强列的形式是()。(2008-11)A:亲合B:喜欢C:亲情D:爱情
()是个体与他人之间情感上的相互亲密的状态,是人际关系中的一种肯定形式。(2008-11)A:亲合B:利他关系C:依赖D:人际吸引
动机强度和活动效率的关系大致是()型曲线。(2008-05)A:倒UB:UC:线性D:N
社会心理学的经验描述阶段的特点是在()的基础上,对入类的心理活动和行为方式进行客观的描述和分析。(2009-05)A:观察B:实验C:思辨D:归纳
在人际吸引的影响因素中,可视为相似性的特殊形式的是()。(2008-11)A:熟悉B:互补C:邻近D:竞争
想象是()。(2008-11)A:对已有的表象进行加工改造,创造出新形象的思维过程B:认识事物的本质和事物之间的内在联系的过程C:人脑对客观事物间接的、概括
从员工档案中可以了解到员工( )等方面的信息。A.技能水平B.工作业绩C.工作经验D.受教育程度E.人际关系
亨利?明茨伯格认为管理者的角色主要有( )A.计划类角色B.人际关系类角色C.信息类角色D.改革创新类角色E.决策类角色
随机试题
初^生小冲与同学的关系很差,为此经常受到老师批评。学校社会工作者小张知道后,主
由于碾压混凝土用水量低,较大的骨料粒径会引起混凝土离析并影响混凝土外观,最大粒径
建设主管部门按照现行法律法规的规定,对因降低安全生产条件导致事故发生的施工单位可
商品住宅的业主,每平方米建筑面积交存的首期住宅专项维修资金的数额由()确定并公布
2011年7月份,社会消费品零售总额14408亿元,同比增长17.2%。其中,限
个体工商户张山因购货急需,由其同乡好友马乃作一般保证人,向另一个体工商户王如林借
证券营业部进行人工电话委托时,要求客户报出的信息有()等。 A.委托买
患者女,41岁。被自行车把撞伤左上腹,自述心慌、胸闷、腹疼。查体:神志清,面色苍白,血压90/60mmHg,腹部稍胀,左上腹压痛明显。以腹部闭合性损伤、皮...
男,14岁。发热5天,伴乏力、纳差、恶心、尿黄1天。有不洁饮食史。査体:T38℃,巩膜黄染,肝肋下1.5cm,触叩痛(+),脾肋下未触及实验室检查:血WB...
关于卡特尔16种人格因素测验,下列说法中正确的是()。(2008-11)A:属于客观化测验B:测量的是根源特质C:采用经验法编制D:可应用于人才选拔