首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
外语考试
下列属于“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作”的情形包括()。
下列属于“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作”的情形包括()。
Freeti
2019-12-17
34
问题
下列属于“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作”的情形包括()。
选项
A:用人单位以组织委派或任命形式对劳动者进行工作调动B:用人单位提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订原单位的C:因用人单位合并、分立等原因导致劳动者工作调动D:用人单位及其关联企业与劳动者轮流订立劳动合同E:劳动者仍在原工作场所、工作岗位工作,劳动合同主体由原用人单位变更为新用人单位
答案
ACDE
解析
用人单位符合下列情形之一的,应当认定属于“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作”:①劳动者仍在原工作场所、工作岗位工作,劳动合同主体由原用人单位变更为新用人单位;②用人单位以组织委派或任命形式对劳动者进行工作调动;③因用人单位合并、分立等原因导致劳动者工作调动;④用人单位及其关联企业与劳动者轮流订立劳动合同;⑤其他合理情形。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/OlQlKKKQ
相关试题推荐
供应链需求放大效应导致上游企业的库存水平比下游企业高。需求放大效应产生的主要原因
因素比较法的第一步是在每一类工作中确定关键性工作。这里强调的关键性工作是指()。
商品流通企业的管理信息系统的投入使用后,还要进行系统维护的工作,下列工作中,不属
下列不属于渠道冲突原因的是()。
将待定工作与标准工作相比较来确定其相对价值和工作薪酬的方法是职务评价方法中的()
按照员工实际完成的劳动定额或工作时间,以一定的货币定期支付给员工的劳动报酬是()
供应链管理工作是由()拉动的。
战略管理中最复杂、最耗时、最艰巨的工作是()。
按照迈克尔·波特的观点,下列情形中,供应商讨价还价能力较弱的是()。
根据员工所具备的与完成某一特定职位等级工作要求相应的工作能力,确定工资等级的工资
随机试题
简述鲍尔·沃尔纳归纳出的学习型组织的学习活动须经历的五个阶段。
简述员工援助计划的操作流程。
按衔接运输方式的多少,运输枢纽可分为单一方式运输和()。
某企业2016年12月购入需要安装的生产设备一台,价款10000元,增值税170
丽丽能够专心致志地学习一小时且效率高,而燕燕只能专心学习半小时,这说明丽丽注意的
一般资料:求助者,女性,28岁,公司职员。 案例介绍:求助者是独生女,漂亮高雅
学术评价中,往往交织着主客观的各种复杂因素。由于学术评价常受到评价主体学术观点、情感倾向、价值观等因素的影响,所以人们倾向于依靠量化数据进行评价。事实上,...
根据货币时间价值概念,下列不属于货币终值影响因素的是()。A.计息的方法B.现值的大小C.利率D.市场价格
共用题干 周某,男,31岁,胃溃疡伴有慢性出血,大便潜血(+),患者近日感无力、心悸,诊断:慢性失血性贫血。关于铁剂的说法错误的是A:尽量选择三价铁B:注
中央银行外汇管理一般包括()。A:贸易项目外汇管理B:非贸易项目外汇管理C:资本项目的管理D:汇率的管理E:利率的管理