首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
()不属于组织结构分析的内容。A:各种职能的性质及类别 B:员工与岗位之间是否匹配 C:决定企业经营的关键性职能 D:内部环境变化对企业组织职能的影响
()不属于组织结构分析的内容。A:各种职能的性质及类别 B:员工与岗位之间是否匹配 C:决定企业经营的关键性职能 D:内部环境变化对企业组织职能的影响
admin
2020-12-24
39
问题
()不属于组织结构分析的内容。
选项
A:各种职能的性质及类别
B:员工与岗位之间是否匹配
C:决定企业经营的关键性职能
D:内部环境变化对企业组织职能的影响
答案
B
解析
组织结构分析主要有三方面:①内外环境变化引起的企业经营战略和目标的改变;②明确关键性职能后应置于组织结构的中心地位;③分析各种职能的性质及类别。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/OmZQKKKQ
相关试题推荐
企业劳动争议调解委员会由()组成。A.劳动者代表B.行政机构代表C.工会代表D.企业代表E.法律顾问
下列关于劳动争议的说法正确的是()。A.劳动争议的内容是特定的B.劳动争议的当事人是特定的C.劳动争议有特定的表现形式D.劳动争议影响范围局限在争议主体
按照劳动争议性质的不同,可以把劳动争议划分为()。A.权利争议B.利益争议C.个别争议D.集体争议E.团体争议
集体合同的内容包括()。A.劳动条件标准部分B.—般性规定C.实现目标的主要措施D.过渡性规定E.有效期间应达到的具体目标
集体合同在协调劳动关系中的重要作用包括()。A.有利于企业约束员工B.加强企业的民主管理C.有利于协调劳动关系D.维护职工的合法权益E.弥补劳动法律法
集体合同与劳动合同的区别在于()。A.主体不同B.内容不同C.功能不同D.意义不同E.法律效力不同
制定劳动纪律应当符合()的要求。A.内容合法B.结构完整C.严格履行定员制定程序D.标准一致E.内容全面约束管理行为和劳动行为
下列关于用人单位内部劳动规则叙述正确的有()。A.它没有通用性,只在本单位内部适用B.在劳动过程之外的事项都不属于用人单位内部劳动规则C.它所规范的是企业
用人单位内部劳动规则的特点包括()。A.制定主体的特定性B.规定劳动关系的协议C.企业和劳动者共同的行为规范D.企业经营权与职工民主管理权相结合的产物
按照劳动标准的对象分类,劳动标准的横向结构可以划分为()。A.就业B.工作条件C.国家劳动标准D.企业劳动标准E.劳动福利
随机试题
中国银行间市场交易商协会的业务主管部门是() A、中国人民银行 B、中国银行
据《素问·五藏别论》六腑的功能是 A.藏精气而不泻也 B.泻而不藏 C.传
简述绩效管理系统设计的具体步骤。
某企业的组织结构可以及时地反映市场的变化,并做出相应的反应,但是容易造成管理的失
良好蜡铸型应具备的条件除外A.组织面清楚B.完全覆盖缺损部位C.有正常解剖形态及关系D.邻面应全部接触以增加固位E.不变形
20世纪30年代,美国经济危机产生的直接原因是生产和销售之间的矛盾加剧。加剧这一矛盾的因素有()。 ①国民收人分配不均②分期付款和银行信贷过多 ...
我国对垃圾填埋有以下卫生要求除外( )A.垃圾填埋前必须进行消毒处理B.填埋场应位于当地主导风向下风侧,地下水流向的下游C.填埋场应距居住区500m以上
共用题干 患者男,46岁。3年前行了固定义齿修复,目前咬合痛。义齿松动,要求重新固定义齿修复。检查:固定桥修复体已脱位,固位体为3/4冠,基牙为Ⅱ~Ⅲ度松动。
下列自然人中,具有完全民事行为能力的人有( )。A.15周岁,靠版税独立生活的“90后”作家B.17周岁,隔月将打工节余寄回老家的农民工C.18周岁,颈椎
下列因素中,()不是定期评估频率的主要决定因素。A.客户的投资金额B.客户个人财务状况变化幅度C.客户的投资风格D.家庭人口结构