人力资源管理有其规范的程序和步骤，拥有一套管理的规范章程。社会服务人力资源管理的主要内容有（）。A.训练与发展 B.绩效评估与激励 C.人员招募 D.薪酬管理

admin2020-12-24 50

问题人力资源管理有其规范的程序和步骤，拥有一套管理的规范章程。社会服务人力资源管理的主要内容有（）。

选项 A.训练与发展
B.绩效评估与激励
C.人员招募
D.薪酬管理
E.员工关系与维持

答案ABDE

解析

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()主要明确鼓励或阻碍受训人员报名的要求。A:先决条件B:引进与整合C:实际环境D:报名条件
在制定年度培训计划时，()对与内部培训有关的场地、设备、工具等予以落实。A:管理者B:培训部门C:培训者D:后勤部门
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()是指在自然地域，通过模拟探险活动进行的情景体验式心理训练。A:野外拓展训练B:一般拓展训练C:场地拓展训练D:特殊拓展训练
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