人力资源管理有其规范的程序和步骤，拥有一套管理的规范章程。社会服务人力资源管理的主要内容有（）。A.训练与发展 B.绩效评估与激励 C.人员招募 D.薪酬管理

admin2020-12-24 41

问题人力资源管理有其规范的程序和步骤，拥有一套管理的规范章程。社会服务人力资源管理的主要内容有（）。

选项 A.训练与发展
B.绩效评估与激励
C.人员招募
D.薪酬管理
E.员工关系与维持

答案ABDE

解析

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由知识掌握、理解与智力发展诸目标组成的培训目标领域是()。A:情感领域B:认知领域C:精神运动领域D:知识领域
柯克帕特里克四层次培训评估模式的第三层面评估的重点是()。A:受训者满意程度B:工作中行为的改进C:被培训者获得的经营业绩D:知识、技能、态度、行为方式方
()主要明确鼓励或阻碍受训人员报名的要求。A:先决条件B:引进与整合C:实际环境D:报名条件
在制定年度培训计划时，()对与内部培训有关的场地、设备、工具等予以落实。A:管理者B:培训部门C:培训者D:后勤部门
下列有关培训制度的执行与完善说法错误的是()。A:监督检查人员仅限于企业高层领导B:在执行各项规章制度时，要加大监督和检查的力度C:培训制度的推行要贯穿于培
以下各选项不属于培训评估主要解决的问题是()。A:评估可行性分析B:明确评估的方案C:明确评估的目的D:明确评估的操作者和参与者
()是指在自然地域，通过模拟探险活动进行的情景体验式心理训练。A:野外拓展训练B:一般拓展训练C:场地拓展训练D:特殊拓展训练
选择招聘渠道的主要步骤有：①分析单位的招聘要求；②确定适合的招聘来源；③分析招聘人员的特点；④选择适合的招募方法。排序正确的是()。A:③①②④B:④①③②
经常用于非管理层人员招聘的员工招募方法是()。A:推荐法B:布告法C:档案法D:任命法
对求职者的信息掌握较全面，招聘成功率高的员工招募方式是()。A:校园招聘B:借助中介C:猎头公司D:熟人推荐

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气滞所致的疼痛特点是 A.刺痛 B.胀痛 C.隐痛 D.重痛 E.掣痛
公共生活中法律规范的作用有（　　）。 A、指引作用 B、预测作用 C、评价
患者女性，55岁，晕厥待查。心电图检查见图3-7-7，应诊断为 A．二度Ⅱ
直接式顶棚按施工方法分类，不包括（　　）。
发起人的出资方式有（）。
从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性。
男性，38岁。低热，乏力2年，近半年四肢关节、肌肉酸痛，登三楼困难，同时在上眼睑出现红色皮疹，吞咽硬食困难。体检：眼睑周围水肿，眼睑、鼻梁、面颊、远端指间...
有目的、有计划、持久的知觉活动是（） A.观察B.想象 C.意志控制D.记忆
反映体内储备铁的指标是A.血清铁B.血清铁蛋白C.总铁结合力D.血红蛋白E.转铁蛋白
关于培训与开发效果评估的陈述，正确的是（）。A.效果评估是培训与开发体系中最容易实施的一个环节B.反应评估是最基本、最常用的评估方式C.工作行为评估的重点

人力资源管理有其规范的程序和步骤，拥有一套管理的规范章程。社会服务人力资源管理的主要内容有（ ）。A.训练与发展 B.绩效评估与激励 C.人员招募 D.薪酬管理

由知识掌握、理解与智力发展诸目标组成的培训目标领域是()。A:情感领域B:认知领域C:精神运动领域D:知识领域

柯克帕特里克四层次培训评估模式的第三层面评估的重点是()。A:受训者满意程度B:工作中行为的改进C:被培训者获得的经营业绩D:知识、技能、态度、行为方式方

()主要明确鼓励或阻碍受训人员报名的要求。A:先决条件B:引进与整合C:实际环境D:报名条件

在制定年度培训计划时，()对与内部培训有关的场地、设备、工具等予以落实。A:管理者B:培训部门C:培训者D:后勤部门

下列有关培训制度的执行与完善说法错误的是()。A:监督检查人员仅限于企业高层领导B:在执行各项规章制度时，要加大监督和检查的力度C:培训制度的推行要贯穿于培

以下各选项不属于培训评估主要解决的问题是()。A:评估可行性分析B:明确评估的方案C:明确评估的目的D:明确评估的操作者和参与者

()是指在自然地域，通过模拟探险活动进行的情景体验式心理训练。A:野外拓展训练B:一般拓展训练C:场地拓展训练D:特殊拓展训练

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经常用于非管理层人员招聘的员工招募方法是()。A:推荐法B:布告法C:档案法D:任命法

对求职者的信息掌握较全面，招聘成功率高的员工招募方式是()。A:校园招聘B:借助中介C:猎头公司D:熟人推荐

气滞所致的疼痛特点是 A.刺痛 B.胀痛 C.隐痛 D.重痛 E.掣痛

公共生活中法律规范的作用有（ ）。 A、指引作用 B、预测作用 C、评价

患者女性，55岁，晕厥待查。心电图检查见图3-7-7，应诊断为 A．二度Ⅱ

直接式顶棚按施工方法分类，不包括（ ）。

发起人的出资方式有（）。

从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性。

男性，38岁。低热，乏力2年，近半年四肢关节、肌肉酸痛，登三楼困难，同时在上眼睑出现红色皮疹，吞咽硬食困难。体检：眼睑周围水肿，眼睑、鼻梁、面颊、远端指间...

有目的、有计划、持久的知觉活动是（） A.观察B.想象 C.意志控制D.记忆

反映体内储备铁的指标是A.血清铁B.血清铁蛋白C.总铁结合力D.血红蛋白E.转铁蛋白

关于培训与开发效果评估的陈述，正确的是（）。A.效果评估是培训与开发体系中最容易实施的一个环节B.反应评估是最基本、最常用的评估方式C.工作行为评估的重点

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直接式顶棚按施工方法分类，不包括（　　）。