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简述因签订集体合同发生争议的处理方法。(16分)
简述因签订集体合同发生争议的处理方法。(16分)
admin
2020-12-24
43
问题
简述因签订集体合同发生争议的处理方法。(16分)
选项
答案
解析
(1)当事人协商。(3分) (2)由劳动争议协调处理机构协调处理。(3分)包括以下五个方面: ①申请和受理。(1分) ②劳动争议协调处理机构在调査了解争议情况的基础上,拟订协调处理方案。(1分) ③协调处理。(1分) ④制作《协调处理协议书》。(1分) ⑤此类争议应自决定受理的15日内结束,争议复杂或其他客观因素影响需要延期的,延期最长不得超过15日。(1分) (3)当事人的和平义务。(3分)包括以下两个方面: ①发生团体劳动争议,当事人应当进行平等协商,以期取得一致意见。即使不能协商解决,也应通过正常程序向劳动保障行政部门申请协调处理,不得自行采取过激行为。(1分) ②在申请和协调处理期间,也不得采取过激行为,同时企业不得解除职工代表的劳动关系。(1分)
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