首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
在地区发展模式中,针对社区中部分邻里关系不良而采取的策略是指( )策略。A.提供服务和发展资源 B.社区教育 C.团结邻里 D.促进居民之间的交流
在地区发展模式中,针对社区中部分邻里关系不良而采取的策略是指( )策略。A.提供服务和发展资源 B.社区教育 C.团结邻里 D.促进居民之间的交流
admin
2020-12-24
27
问题
在地区发展模式中,针对社区中部分邻里关系不良而采取的策略是指( )策略。
选项
A.提供服务和发展资源
B.社区教育
C.团结邻里
D.促进居民之间的交流
答案
D
解析
团结邻里主要是针对社区中不良邻里关系而采取的策略。社区工作者一般会组织多元化的活动鼓励居民参与,推动建立社区归属感和认同感。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/OxxQKKKQ
相关试题推荐
广义人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称,是()的统一。A:战略规划与战术计划B:战略规划与组织规划C:人员计划与组织规划D:费用计划与人员计划
人力资源费用支出控制包括:①制定控制标准;②差异的处理;③人力资源费用支出控制的实施等三个阶段。正确的顺序是()。A:①②③B:②①③C:②③①D:①③②
劳动定员标准属于劳动定额工作标准,即以()为对象制定的标准。A:人力消耗B:时间消耗C:资源消耗D:一切劳动消耗
对于当年经济效益严重下降或亏损的企业,在支付员工工资不低于当年本地区最低工资标准的前提下,工资应控制在()不予增加。A:下线B:上线C:基准线D:中位线
人力资源费用支出控制的基本原则不包括()。A:及时性原则B:节约性原则C:适应性原则D:合理性原则
()保证了人力资源总规划目标的实现。A:费用规划B:组织规划C:制度规划D:战略规划
以下关于人力资源费用预算的表述不正确的是()。A:员工医疗费和失业保险费属于工资项目下的子项目B:非奖励基金的奖金不属于工资和基金项目下的费用C:在审核下一
企业定员管理的作用不包括()。A:合理的劳动定员是企业用人的科学标准B:科学合理的劳动定员是企业内部员工调配的主要依据C:合理的劳动定员是企业制定人力资源规
以下各选项不属于人力资源规划中费用规划内容的是()。A:人力资源费用预算B:人力资源费用控制C:人力资源费用监督D:人力资源费用结算
某地区最低收入组人均每月生活费用支出为200元。每一就业者赡养系数为2,a为工资调整数额。则该地区月最低工资标准为()。A:150+aB:200+aC:24
随机试题
某企业取得银行借款5000万元,年利率为10%,筹资费用率为1%,该企业所得税率
根据《关于全面推行河长制的意见》要求,全面建立( )四级河长体系。
软化点试验过程中,对试验结果产生影响的因素包括()
1979年3月30日,邓小平在北京召开的理论工作务虚会上作了题为《坚持四项基本原
下列选项中,属于劳动合同必备条款的有()。
质量为m,长为2l的均质细杆初始位于水平位置,如图所示。A端脱落后,杆绕轴B转
以自尊心、荣誉感、自信心、胜任感等心理因素表现出来的学习动机属于() A.认知内驱力B.自我提高内驱力 C.附属内驱力D.社会发展内驱力
《普速行规》规定:机车、列车乘务人员应掌握沿线防洪重点地段,要认真执行调度命令,严格按照规定速度运行,不间断瞭望,并与工务巡守人员以鸣笛一短声应答。运行中...
十八大报告指出,面对国内外经济形势的新变化,我们必须以科学发展为主题,加快形成新的经济发展方式,将推动发展的立足点转移到提高质量和效率上来。因此,我们必须着力于
审计人员审查被审计单位注册资金数额是否符合国家有关规定,有形资产与无形资产投入比例是否适当,是为了证实实收资本业务的()。A.真实性B.合法性C.效率性