最终负担税款的单位和个人被称为( )。A.课税对象 B.纳税人 C.征收主体 D.负税人

admin2020-12-24 37

问题最终负担税款的单位和个人被称为( )。

选项 A.课税对象
B.纳税人
C.征收主体
D.负税人

答案D

解析本题考查负税人的概念。最终负担税款的单位和个人被称为负税人。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/P1uKKKKQ

相关试题推荐

劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（　　）。A.60％B.75％C.80％D.85％
员工自行选择福利的项目的福利计划模式，在实际操作中一由企业提供一份列有各种福利项目的“菜单”，由员工从中自由选择其所需要的福利的是（　　）。A.个人奖励计划B
用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者（　　）的，也可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同。[2009年真题]A.合格证书B.登记证书C.鉴定证书D.
用人单位安排（　　）就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。[2009年真题]A.女职工B.就业困难人员C.残疾人D.少数民族人员
最直接反应一个人情绪状态的是（　　）。A.情绪B.面部表情C.身体情况D.语言表情
材料题根据以下材料，回答题某科研单位由于体制转轨开始面向市场，单位原来实行的工资体系也因此受到冲击。科研人员对目前的收入极其不满，认为既不具有内部...
职业培训中心的培训对象包括（　　）。A.在校学生B.初次求职人员C.在职人员D.转岗转业人员E.军队转业人员
广播电视招聘广告不太适合的场合是（　　）。A.需要在短时间内展开“闪电式轰炸”的时候B.招募对象为专业性比较强的人员C.职位空缺有许多种D.在某一地区有足
同一企业内相同职位上的两名员工，其为企业做出的贡献相同，但两者所得到的奖金却是不同的，这说明该企业的薪酬违反了（　　）原则。A.外部公平性B.个人公平性C.
关于无固定期限劳动合同的说法，错误的是（　　）。[2013年真题]A.用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同B.只要劳动者提出订立无固定期限劳动

随机试题

ABC会计师事务所的A注册会计师负责审计多家上市公司2016年度财务报表,遇到下
（69-70题共用备选答案） A．GAP B．GCP C．GLP D．G
神经末梢释放递质是通过什么方式转运的 A、主动转运 B、单纯扩散 C、易化
易挥发、潮解、风化的药物保管时应
业主方管理部门采用跨度窄、层次多的组织结构的特点主要体现在()。
下列各项中，对费用特征表述正确的有()。
有研究表明，生物大灭绝在历史上发生过二十几次，大约每2600万年发生一次，似乎具有_。对于物种大灭绝的发生是否真的如此频繁和有规律，还有争议。但即便是最_...
功能疏肝解郁，利胆退黄，消炎解毒的是A.七十味珍珠丸B.二十五珊瑚丸C.仁青芒觉D.仁青常觉E.二十五松石丸
施工单位所承建的某高校办公楼，建设单位未经验收就提前使用。5年后，该办公楼主体结构出现质量问题，则下列说法正确的是（　　）。A.主体结构的最低保修期限应是50年
以下属于我国政府对财政收入划分中非税收人的有（）A.社会保险基金收入B.彩票资金收入C.债务收人D.罚没收入E.国有资本经营收入

最终负担税款的单位和个人被称为( )。A.课税对象 B.纳税人 C.征收主体 D.负税人

劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（ ）。A.60％B.75％C.80％D.85％

员工自行选择福利的项目的福利计划模式，在实际操作中一由企业提供一份列有各种福利项目的“菜单”，由员工从中自由选择其所需要的福利的是（ ）。A.个人奖励计划B

用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者（ ）的，也可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同。[2009年真题]A.合格证书B.登记证书C.鉴定证书D.

用人单位安排（ ）就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。[2009年真题]A.女职工B.就业困难人员C.残疾人D.少数民族人员

最直接反应一个人情绪状态的是（ ）。A.情绪B.面部表情C.身体情况D.语言表情

材料题 根据以下材料，回答题 某科研单位由于体制转轨开始面向市场，单位原来实行的工资体系也因此受到冲击。科研人员对目前的收入极其不满，认为既不具有内部...

职业培训中心的培训对象包括（ ）。A.在校学生B.初次求职人员C.在职人员D.转岗转业人员E.军队转业人员

广播电视招聘广告不太适合的场合是（ ）。A.需要在短时间内展开“闪电式轰炸”的时候B.招募对象为专业性比较强的人员C.职位空缺有许多种D.在某一地区有足

同一企业内相同职位上的两名员工，其为企业做出的贡献相同，但两者所得到的奖金却是不同的，这说明该企业的薪酬违反了（ ）原则。A.外部公平性B.个人公平性C.

关于无固定期限劳动合同的说法，错误的是（ ）。[2013年真题]A.用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同B.只要劳动者提出订立无固定期限劳动

ABC会计师事务所的A注册会计师负责审计多家上市公司2016年度财务报表,遇到下

（69-70题共用备选答案） A．GAP B．GCP C．GLP D．G

神经末梢释放递质是通过什么方式转运的 A、主动转运 B、单纯扩散 C、易化

易挥发、潮解、风化的药物保管时应

业主方管理部门采用跨度窄、层次多的组织结构的特点主要体现在()。

下列各项中，对费用特征表述正确的有()。

有研究表明，生物大灭绝在历史上发生过二十几次，大约每2600万年发生一次，似乎具有_。对于物种大灭绝的发生是否真的如此频繁和有规律，还有争议。但即便是最_...

功能疏肝解郁，利胆退黄，消炎解毒的是A.七十味珍珠丸B.二十五珊瑚丸C.仁青芒觉D.仁青常觉E.二十五松石丸

施工单位所承建的某高校办公楼，建设单位未经验收就提前使用。5年后，该办公楼主体结构出现质量问题，则下列说法正确的是（ ）。A.主体结构的最低保修期限应是50年

以下属于我国政府对财政收入划分中非税收人的有（）A.社会保险基金收入B.彩票资金收入C.债务收人D.罚没收入E.国有资本经营收入

劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（　　）。A.60％B.75％C.80％D.85％

员工自行选择福利的项目的福利计划模式，在实际操作中一由企业提供一份列有各种福利项目的“菜单”，由员工从中自由选择其所需要的福利的是（　　）。A.个人奖励计划B

用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者（　　）的，也可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同。[2009年真题]A.合格证书B.登记证书C.鉴定证书D.

用人单位安排（　　）就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。[2009年真题]A.女职工B.就业困难人员C.残疾人D.少数民族人员

最直接反应一个人情绪状态的是（　　）。A.情绪B.面部表情C.身体情况D.语言表情

材料题根据以下材料，回答题某科研单位由于体制转轨开始面向市场，单位原来实行的工资体系也因此受到冲击。科研人员对目前的收入极其不满，认为既不具有内部...

职业培训中心的培训对象包括（　　）。A.在校学生B.初次求职人员C.在职人员D.转岗转业人员E.军队转业人员

广播电视招聘广告不太适合的场合是（　　）。A.需要在短时间内展开“闪电式轰炸”的时候B.招募对象为专业性比较强的人员C.职位空缺有许多种D.在某一地区有足

同一企业内相同职位上的两名员工，其为企业做出的贡献相同，但两者所得到的奖金却是不同的，这说明该企业的薪酬违反了（　　）原则。A.外部公平性B.个人公平性C.

关于无固定期限劳动合同的说法，错误的是（　　）。[2013年真题]A.用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同B.只要劳动者提出订立无固定期限劳动

施工单位所承建的某高校办公楼，建设单位未经验收就提前使用。5年后，该办公楼主体结构出现质量问题，则下列说法正确的是（　　）。A.主体结构的最低保修期限应是50年