首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
()是新经济环境下组织发展至关重要的两个因素。A:稳定和创新 B:冒险和创新 C:冒险和进取 D:稳定和改革
()是新经济环境下组织发展至关重要的两个因素。A:稳定和创新 B:冒险和创新 C:冒险和进取 D:稳定和改革
admin
2020-12-24
79
问题
()是新经济环境下组织发展至关重要的两个因素。
选项
A:稳定和创新
B:冒险和创新
C:冒险和进取
D:稳定和改革
答案
B
解析
在新经济环境下,社会纷繁复杂,市场瞬息变幻,要想把握住新经济环境就必须抛却因循守旧的传统思想,勇于冒险和创新,才能在激烈的市场竞争和人才竞争中激流勇进。所以冒险和创新是新经济环境下组织发展至关重要的两个因素。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/P1xQKKKQ
相关试题推荐
工资总额的准确统计为国家()提供了重要依据。A:计算经济补偿金B:了解居民的收入水平C:计算有关保险金D:了解员工的生活水平E:计算离退休金
下列选项中属于影响薪酬水平的内部因素是()。A:企业的性质B:发展规模C:战略目标D:组织文化E:现行的薪酬政策
影响企业支付能力的因素有()。A:实物劳动生产率B:销货劳动生产率C:人工成本比率D:劳动分配率E:单位制品费用
应急性人事调整策略主要包括()。A:劳动组织的调整B:变换作业环境和方式C:岗位人员的调动D:其他非常措施E:解雇
在新一轮的绩效管理期内,可从组织的实际情况出发,制定()。A:预防性策略B:人事调整策略C:制止性策略D:组织变革策略E:应急性策略
为进一步推动企业绩效管理活动的顺利开展,应从()方面入手。A:重视考评者绩效管理能力的开发B:被考评者的绩效开发C:考评者的绩效评估D:企业组织的绩效开发
制定改进工作绩效的策略有()。A:预防性策略B:制止性策略C:正向激励策略D:负向激励策略E:组织变革策略
绩效管理是一系列以员工为中心的干预活动过程,它包括()。A:目标设计B:过程指导C:考核反馈D:激励发展E:目标更新
下列关于沟通环境说法错误的是()。A:应该确定一个专门的时间B:沟通时最好不要被他人打扰C:沟通的氛围尽可能宽松D:沟通的氛围尽可能严肃E:可以随时进行
下列关于讲授法说法正确的是()。A:对培训环境要求不高B:有利于教师的发挥C:学员可利用教室环境相互沟通D:员工平均培训费用较高E:学员可以向教师请教疑
随机试题
下列人员需在招股说明书上签字的是( )。[2015年5月真题] A.董事
下列不属于变更税务登记证的是( )。
企业社会工作的策略是( )。
经产妇,张某,GP,孕38周。第一胎分娩时产程小于3小时,新生儿窒息死亡。对该产
根据《建筑施工企业安全生产许可证管理规定》,属于应当注销安全生产许可证情形的是(
霍奇金淋巴瘤中具有诊断意义的细胞是
根据下列统计资料回答下面问题 2007年我国对主要国家和地区货物进出口颁及其
通过分析过去三个月内英镑兑美元的汇率,得到汇率均值为1英镑=1.64美元,汇率波动标准差为250个基点。假设英镑兑美元的汇率波动基本符合正态分布,则预期未...
毒性药品处方留存A.1年B.2年C.3年D.4年E.5年
()是指银行业金融机构根据借款人的有效贷款需求,主要通过贷款人受托支付的方式,将贷款资金支付给符合合同约定的借款人交易对象的过程。A.贷后管理B.协议承诺