首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
简述岗位分析的不同方法及其基本程序。
简述岗位分析的不同方法及其基本程序。
题库总管
2019-12-17
42
问题
简述岗位分析的不同方法及其基本程序。
选项
答案
解析
各种岗位分析方法及其程序如下:(1)排序法。其工作程序为:①获得岗位信息;②选择等级参照物并划岗位等级;③选择报酬因素;④对岗位进行排序。(2)岗位归类法。其工作程序为:①岗位分类,将类似的岗位分为一类;②岗位分级,将复杂程度相似的同类岗位划分为一级。(3)要素比较法。其工作程序为:①获得岗位信息;②确定薪酬评价要素;③选择关键基准岗位;④根据薪酬要素将关键岗位排序;⑤对每个岗位分另!1分配各评价因素所占权重;⑥按权重对岗位进行排序;⑦确立各岗位每个评价因素所对应的薪酬;⑧将其他岗位与关键岗位按照评价要素进行比较。(4)要素计点法。其工作程序为:①确定岗位系列;②搜集岗位信息;③选择评价要素;④定义评价要素;⑤确定要素等级;⑥确定各要素的权重;⑦确定各要素及各要素等级的点值。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/P3vNKKKQ
相关试题推荐
下列预测方法中,( )属于回归分析预测技术。 A.简单算术平均法 B
在生产或工作岗位从事各种劳动的职工,围绕企业方针目标和现场存在的问题,以改进质量
在使用最低组合方法计算单程运价后需要进行DFUC检查(也称为OSC检查),内容是
质量成本的分类方法包括( )。 A.过程法 B.寿命周期法 C
经济评价应遵循的基本原则包括( )。 A.以动态分析为主 B.以定量
常用成本定量预测的方法有( )。 A.因果关系模型 B.时间关系模型
铁路运输成本费用预测的方法按其性质可分为( )。 A.定性预测 B.
( )是回归分析中常用的一种方法,选用历史时期的运量和运输成本费用资料,利用模
按每一车辆公里、每一总重吨公里平均支出法计算某种货物单位支出的方法是( )。
按每一车辆公里、每一总重吨公里平均支出法计算某种货物运输成本的方法是( )。
随机试题
人力资源战略,从层次和内容上可区分为()等。 A.人力资源总体发展战略 B
判断非货币性资产交换具有商业实质,应当满足的条件有()。
()认为,有时企业支付的薪酬高于市场薪酬水平,不仅不会增加劳动成本,反而会降低劳
杨先生报名参加了某公司M产品的试用活动,试用期为3个月。试用期内,使用者可以根据
创伤性牙隐裂治疗应首先
20岁男性,发热起病,体温38℃,3天后体温下降伴周身乏力,食欲不振。恶心呕吐。
教学组织形式
肝在体合A.筋B.脉C.肉D.皮E.骨
下面哪个函数用于返回文本字符串中的字符数()。A:LEN()B:RIGHT()C:LOOKUP()D:MONTH()
企业按月或者按季预缴企业所得税的,应当自月份或者季度终了之日起30日内,向税务机关报送预缴企业所得税纳税申报表,预缴税款。