首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
企业为了贯彻专业分工与协作的原则,可以采取的措施不包括()A:实行系统管理 B:鼓励创建学习型的组织 C:创造协调环境 D:设立一些必要的委员会
企业为了贯彻专业分工与协作的原则,可以采取的措施不包括()A:实行系统管理 B:鼓励创建学习型的组织 C:创造协调环境 D:设立一些必要的委员会
admin
2020-12-24
26
问题
企业为了贯彻专业分工与协作的原则,可以采取的措施不包括()
选项
A:实行系统管理
B:鼓励创建学习型的组织
C:创造协调环境
D:设立一些必要的委员会
答案
B
解析
企业为了贯彻专业分工与协作的原则,可以采取的措施主要有:(l)实行系统管理,把职能性质相近或工作关系密切的部门归类,成立各个管理子系统,分别由各副总经理负责管辖;(2)设立一些必要的委员会及会议来实现协调;(3)创造协调的环境,提高管理人员的全局观念,增加相互间的共同语言。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/P3xQKKKQ
相关试题推荐
影响企业整体薪酬水平的因素包括()。A:劳动绩效B:劳动力市场供求状况C:企业的薪酬策略D:生活费用与物价水平E:企业工资支付能力
在核算企业工资总额时,不应包括()。A:终止合同的违约金B:各种津贴和补贴C:劳动保护的各种支出D:加班工资E:劳动保险和福利
企业员工薪酬管理的基本目标包括()。A:保证薪酬具有竞争性B:吸引并留住优秀人才C:对员工贡献给予肯定D:使员工及时得到回报E:合理控制企业人工成本
企业人工成本一般包括()。[2012年5月三级真题]A:劳动报酬总额B:福利费用C:房屋折旧费用D:教育费用E:劳动保护费用
核算人工成本的基本指标包括()。A:企业增加值B:企业利润总额C:企业年缴税总额D:企业销售收入E:企业从业人员年平均人数
在绩效管理的准备阶段,绩效管理人员应完成的工作有()。A:正确地选择考评方法B:提出企业各类人员的绩效考评要素C:明确绩效管理的对象D:标准体系的确定E
()可以保证和提高企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性。[2012年5月、2011年11月三级真题]A:获得高层领导的支持B:聘请外部专家C:赢得一般
在新一轮的绩效管理期内,可从组织的实际情况出发,制定()。A:预防性策略B:人事调整策略C:制止性策略D:组织变革策略E:应急性策略
绩效管理的考评阶段需要从()方面做好组织实施工作。A:考评方法的再审核B:考评的准确性C:考评结果的反馈方式D:考评的主体E:考评实施的时间
下列关于强制分布法的叙述正确的有()。A:它假设企业员工的工作行为和工作绩效整体呈偏态分布B:它可避免传统方法使大多数人考评结果良好的情况发生C:如果员工的
随机试题
单个后牙铸造金属全冠修复,咬合调磨后应达到 A.全冠面接触点应多于余留邻牙
\"因为打碎了一只碗,所以我不是一个好母亲。\"反映的是认知歪曲中的 A.任意推断
某工程双代号网络计划如下图所示。当计划工期等于计算工期时,工作D的自由时差和总时
根据《民用爆炸物品安全管理条例》,关于民用爆炸物品销售和购买的安全管理的说法,正
患者,男性,26岁。1个月前出现进食后上腹部胀痛,夜间常疼醒,进食后可缓解,近日
患者突然出现目黄身黄,黄色鲜明,发热口渴,心中烦躁,恶心欲吐,小便短少而黄,大便
第3题A.香港卫视B.香港亚视C.美国电视公司D.日本NHK
井下硐室支护采用泵送现浇混凝土时,其坍落度不应小于()。A.500mmB.300mmC.100mmD.50mm
就法律关系的主体而言,债的主体( )。A.双方都是特定的B.双方都是不特定的C.债权人是特定的,债务人是不特定的D.债务人是特定的,债权人是不特定的
Earth’sInnerCore Scientistshavelongstruggledtounderstandwhatliesat...