企业为了贯彻专业分工与协作的原则，可以采取的措施不包括()A:实行系统管理 B:鼓励创建学习型的组织 C:创造协调环境 D:设立一些必要的委员会

admin2020-12-24 44

问题企业为了贯彻专业分工与协作的原则，可以采取的措施不包括()

选项 A:实行系统管理
B:鼓励创建学习型的组织
C:创造协调环境
D:设立一些必要的委员会

答案B

解析企业为了贯彻专业分工与协作的原则，可以采取的措施主要有：(l)实行系统管理，把职能性质相近或工作关系密切的部门归类，成立各个管理子系统，分别由各副总经理负责管辖；(2)设立一些必要的委员会及会议来实现协调；(3)创造协调的环境，提高管理人员的全局观念，增加相互间的共同语言。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/P3xQKKKQ

相关试题推荐

影响企业整体薪酬水平的因素包括()。A:劳动绩效B:劳动力市场供求状况C:企业的薪酬策略D:生活费用与物价水平E:企业工资支付能力
在核算企业工资总额时，不应包括()。A:终止合同的违约金B:各种津贴和补贴C:劳动保护的各种支出D:加班工资E:劳动保险和福利
企业员工薪酬管理的基本目标包括()。A:保证薪酬具有竞争性B:吸引并留住优秀人才C:对员工贡献给予肯定D:使员工及时得到回报E:合理控制企业人工成本
企业人工成本一般包括()。[2012年5月三级真题]A:劳动报酬总额B:福利费用C:房屋折旧费用D:教育费用E:劳动保护费用
核算人工成本的基本指标包括()。A:企业增加值B:企业利润总额C:企业年缴税总额D:企业销售收入E:企业从业人员年平均人数
在绩效管理的准备阶段，绩效管理人员应完成的工作有()。A:正确地选择考评方法B:提出企业各类人员的绩效考评要素C:明确绩效管理的对象D:标准体系的确定E
()可以保证和提高企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性。[2012年5月、2011年11月三级真题]A:获得高层领导的支持B:聘请外部专家C:赢得一般
在新一轮的绩效管理期内，可从组织的实际情况出发，制定()。A:预防性策略B:人事调整策略C:制止性策略D:组织变革策略E:应急性策略
绩效管理的考评阶段需要从()方面做好组织实施工作。A:考评方法的再审核B:考评的准确性C:考评结果的反馈方式D:考评的主体E:考评实施的时间
下列关于强制分布法的叙述正确的有()。A:它假设企业员工的工作行为和工作绩效整体呈偏态分布B:它可避免传统方法使大多数人考评结果良好的情况发生C:如果员工的

随机试题

项目工作大纲（TOR）是指（）。 A.咨询工程师编写的咨询工作大纲 B.咨询
下列属于性传播疾病的是 A、淋病 B、生殖器疱疹 C、梅毒 D、艾
债务人或交易对手未能履行合同所规定的义务或信用质量发生变化，影响金融金融产品价值
以下关于优先股发行说法正确的有()。 Ⅰ.可以申请一次核准
2012年6月16日18时56分，我国“神舟九号”飞船发射成功。这一成就是建立在下面哪位科学家的重大理论成果的基础之上（）。A.牛顿B.法拉第C.达尔文
女性，50岁，月经周期紊乱两年，现停经40天，基础体温单相，宫颈黏液羊齿状结晶明显，此时下列何项为相应的子宫内膜表现A增生期图像B分泌期图像C萎缩图像
甲建筑公司从本市租赁若干工程模板到外地施工。施工完毕后，甲公司擅自将该批模板进行了处理。后租赁公司同意将该批模板卖给甲建筑公司，则甲建筑公司处理该批模板的...
用人单位非法招用未满（）周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。A.10B.14C.16D.18
网络分销渠道的特征包括（）。A.虚拟性B.真实性C.经济性D.便利性E.条理性
下面说法中，不属于产品成本核算要求的是()。A．做好各项基础工作B．正确划分各种费用支出的界限C．根据生产特点和管理要求选择适当的成本计算方法D．企

企业为了贯彻专业分工与协作的原则，可以采取的措施不包括()A:实行系统管理 B:鼓励创建学习型的组织 C:创造协调环境 D:设立一些必要的委员会

影响企业整体薪酬水平的因素包括()。A:劳动绩效B:劳动力市场供求状况C:企业的薪酬策略D:生活费用与物价水平E:企业工资支付能力

在核算企业工资总额时，不应包括()。A:终止合同的违约金B:各种津贴和补贴C:劳动保护的各种支出D:加班工资E:劳动保险和福利

企业员工薪酬管理的基本目标包括()。A:保证薪酬具有竞争性B:吸引并留住优秀人才C:对员工贡献给予肯定D:使员工及时得到回报E:合理控制企业人工成本

企业人工成本一般包括()。[2012年5月三级真题]A:劳动报酬总额B:福利费用C:房屋折旧费用D:教育费用E:劳动保护费用

核算人工成本的基本指标包括()。A:企业增加值B:企业利润总额C:企业年缴税总额D:企业销售收入E:企业从业人员年平均人数

在绩效管理的准备阶段，绩效管理人员应完成的工作有()。A:正确地选择考评方法B:提出企业各类人员的绩效考评要素C:明确绩效管理的对象D:标准体系的确定E

()可以保证和提高企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性。[2012年5月、2011年11月三级真题]A:获得高层领导的支持B:聘请外部专家C:赢得一般

在新一轮的绩效管理期内，可从组织的实际情况出发，制定()。A:预防性策略B:人事调整策略C:制止性策略D:组织变革策略E:应急性策略

绩效管理的考评阶段需要从()方面做好组织实施工作。A:考评方法的再审核B:考评的准确性C:考评结果的反馈方式D:考评的主体E:考评实施的时间

下列关于强制分布法的叙述正确的有()。A:它假设企业员工的工作行为和工作绩效整体呈偏态分布B:它可避免传统方法使大多数人考评结果良好的情况发生C:如果员工的

项目工作大纲（TOR）是指（）。 A.咨询工程师编写的咨询工作大纲 B.咨询

下列属于性传播疾病的是 A、淋病 B、生殖器疱疹 C、梅毒 D、艾

债务人或交易对手未能履行合同所规定的义务或信用质量发生变化，影响金融金融产品价值

以下关于优先股发行说法正确的有()。 Ⅰ.可以申请一次核准

2012年6月16日18时56分，我国“神舟九号”飞船发射成功。这一成就是建立在下面哪位科学家的重大理论成果的基础之上（）。A.牛顿B.法拉第C.达尔文

女性，50岁，月经周期紊乱两年，现停经40天，基础体温单相，宫颈黏液羊齿状结晶明显，此时下列何项为相应的子宫内膜表现A增生期图像B分泌期图像C萎缩图像

甲建筑公司从本市租赁若干工程模板到外地施工。施工完毕后，甲公司擅自将该批模板进行了处理。后租赁公司同意将该批模板卖给甲建筑公司，则甲建筑公司处理该批模板的...

用人单位非法招用未满（）周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。A.10B.14C.16D.18

网络分销渠道的特征包括（）。A.虚拟性B.真实性C.经济性D.便利性E.条理性

下面说法中，不属于产品成本核算要求的是()。A．做好各项基础工作B．正确划分各种费用支出的界限C．根据生产特点和管理要求选择适当的成本计算方法D．企