()不属于影响企业人力资源活动的法律因素。A:质量管理制度 B:最低工资标准 C:户籍制度 D:社会保障制度

admin2020-12-24 41

问题 ()不属于影响企业人力资源活动的法律因素。

选项 A:质量管理制度
B:最低工资标准
C:户籍制度
D:社会保障制度

答案A

解析影响人力资源活动的法律因素有：政府有关的劳动就业制度、工时制度、最低工资标准、职业卫生、劳动保护、安全生产等规定，以及户籍制度、住房制度、社会保障制度等。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/P5ZQKKKQ

相关试题推荐

()是在绩效管理活动的过程中，根据下属不同阶段上的实际表现，主管与下属围绕思想认识、工作程序等方面的问题所进行的面谈。A.绩效考评面谈B.绩效总结面谈C.
有关培训激励制度的说法错误的是（）A.企业要建立起培训—使用—考核—奖惩的配套制度B.建立岗位培训责任制，使培训与部门领导利益挂钩C.应在培训激励制度中明
要用“以人为本”的指导思想和管理理念制定培训制度，保证制度的（）A.稳定性和连贯性B.稳定性和现实性C.周期性和变化性D.创新性和变革性
影响企业人力资源管理的内部环境因素不包括（）A.企业文化氛围的营造B.人员整体的素质结构C.员工价值观与满意度D.竞争对手的人力资源情况
以下关于工作岗位设计的说法错误的是（）A.岗位设计应充分考虑企业人力资源结构特征B.岗位设计要杜绝人浮于事、效率低下的现象C.岗位的存在是为实现组织的特定任
在人力资源规划中，（）事关全局，是各种人力资源计划的核心。A.战略规划B.组织规划C.制度规划D.人员规划
在管理技术上，现代人力资源管理（）A.照规章办事B.追求科学性和艺术性C.以事为中心D.追求精确性与科学性
满足权力需要的行为不包括（）A.解决了复杂问题B.控制他人和活动C.战胜对手或敌人D.对资源进行控制
在职业活动内在道德准则中，“勤勉”的内涵是（）A.当一天和尚撞一天钟B.不偷懒，不三心二意C.领导安排什么，就干好什么D.不讲求计划性，该干什么就干什么
道德作为调节社会关系的重要手段，道德调节能够弥补法律调节的不足，其意思是说（）A.道德调节无所不能，法律调节多有局限性B.“吃软不吃硬”是人的心理特点，所以道

随机试题

依据《职业病分类和目录}(国卫疾控发(2013J48号)，职业病分为十大类132
大纵湖可供游客（　　）、划船和观赏，是娱乐、休闲、度假、观光于一体的综合风景区。
ささしすすしせせ
V导联电极位置位于
在空气中用波长为λ的单色光进行双缝干涉实验，观测到相邻明条纹间的间距为1.33m
我国在法治上的要求是（　　）。A.有法可依、有法必依、执法必严、违法必究B.等同于法制C.形式上的“依法办事”、“依法治国”，实质上的“法律至上”、“保障权
共用题干患者女性，58岁。腰背疼痛半年，3小时前弯腰后感胸痛不止，急诊入院。X线胸片显示右侧第七、八肋骨骨折，并见骨质疏松，有圆形凿孔样溶骨性改变。8...
蛋白质-热能营养不良患儿皮下脂肪逐渐减少或消失，首先累及的部位是A.四肢B.臀部C.腹部D.胸部E.面颊部
工作规范的基本内容包括()。A:资格要求B:教育要求C:心理要求D:工作职责E:年龄
某企业2015年10月1日甲材料账面实际成本为600元，结存数量为300公斤；10月5日购进甲材料300公斤，每公斤单价2.5元；10月12日又购进甲材料...

()不属于影响企业人力资源活动的法律因素。A:质量管理制度 B:最低工资标准 C:户籍制度 D:社会保障制度

()是在绩效管理活动的过程中，根据下属不同阶段上的实际表现，主管与下属围绕思想认识、工作程序等方面的问题所进行的面谈。A.绩效考评面谈B.绩效总结面谈C.

有关培训激励制度的说法错误的是（）A.企业要建立起培训—使用—考核—奖惩的配套制度B.建立岗位培训责任制，使培训与部门领导利益挂钩C.应在培训激励制度中明

要用“以人为本”的指导思想和管理理念制定培训制度，保证制度的（）A.稳定性和连贯性B.稳定性和现实性C.周期性和变化性D.创新性和变革性

影响企业人力资源管理的内部环境因素不包括（）A.企业文化氛围的营造B.人员整体的素质结构C.员工价值观与满意度D.竞争对手的人力资源情况

以下关于工作岗位设计的说法错误的是（）A.岗位设计应充分考虑企业人力资源结构特征B.岗位设计要杜绝人浮于事、效率低下的现象C.岗位的存在是为实现组织的特定任

在人力资源规划中，（）事关全局，是各种人力资源计划的核心。A.战略规划B.组织规划C.制度规划D.人员规划

在管理技术上，现代人力资源管理（）A.照规章办事B.追求科学性和艺术性C.以事为中心D.追求精确性与科学性

满足权力需要的行为不包括（）A.解决了复杂问题B.控制他人和活动C.战胜对手或敌人D.对资源进行控制

在职业活动内在道德准则中，“勤勉”的内涵是（）A.当一天和尚撞一天钟B.不偷懒，不三心二意C.领导安排什么，就干好什么D.不讲求计划性，该干什么就干什么

道德作为调节社会关系的重要手段，道德调节能够弥补法律调节的不足，其意思是说（）A.道德调节无所不能，法律调节多有局限性B.“吃软不吃硬”是人的心理特点，所以道

依据《职业病分类和目录}(国卫疾控发(2013J48号)，职业病分为十大类132

大纵湖可供游客（ ）、划船和观赏，是娱乐、休闲、度假、观光于一体的综合风景区。

ささしすすしせせ

V导联电极位置位于

在空气中用波长为λ的单色光进行双缝干涉实验，观测到相邻明条纹间的间距为1.33m

我国在法治上的要求是（ ）。A.有法可依、有法必依、执法必严、违法必究B.等同于法制C.形式上的“依法办事”、“依法治国”，实质上的“法律至上”、“保障权

共用题干 患者女性，58岁。腰背疼痛半年，3小时前弯腰后感胸痛不止，急诊入院。X线胸片显示右侧第七、八肋骨骨折，并见骨质疏松，有圆形凿孔样溶骨性改变。8...

蛋白质-热能营养不良患儿皮下脂肪逐渐减少或消失，首先累及的部位是A.四肢B.臀部C.腹部D.胸部E.面颊部

工作规范的基本内容包括()。A:资格要求B:教育要求C:心理要求D:工作职责E:年龄

某企业2015年10月1日甲材料账面实际成本为600元，结存数量为300公斤；10月5日购进甲材料300公斤，每公斤单价2.5元；10月12日又购进甲材料...

大纵湖可供游客（　　）、划船和观赏，是娱乐、休闲、度假、观光于一体的综合风景区。

我国在法治上的要求是（　　）。A.有法可依、有法必依、执法必严、违法必究B.等同于法制C.形式上的“依法办事”、“依法治国”，实质上的“法律至上”、“保障权

共用题干患者女性，58岁。腰背疼痛半年，3小时前弯腰后感胸痛不止，急诊入院。X线胸片显示右侧第七、八肋骨骨折，并见骨质疏松，有圆形凿孔样溶骨性改变。8...