()不属于影响企业人力资源活动的法律因素。A:质量管理制度 B:最低工资标准 C:户籍制度 D:社会保障制度

admin2020-12-24 33

问题 ()不属于影响企业人力资源活动的法律因素。

选项 A:质量管理制度
B:最低工资标准
C:户籍制度
D:社会保障制度

答案A

解析影响人力资源活动的法律因素有：政府有关的劳动就业制度、工时制度、最低工资标准、职业卫生、劳动保护、安全生产等规定，以及户籍制度、住房制度、社会保障制度等。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/P5ZQKKKQ

相关试题推荐

随机试题