首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
担保人不能为国家机关,但是以公益为目的的事业单位或企业法人可以作担保人。()
担保人不能为国家机关,但是以公益为目的的事业单位或企业法人可以作担保人。()
admin
2020-12-24
50
问题
担保人不能为国家机关,但是以公益为目的的事业单位或企业法人可以作担保人。()
选项
答案
错
解析
担保人不能为国家机关、以公益为目的的事业单位或企业法人的职能机构。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/P6tKKKKQ
相关试题推荐
县级以上地方人民政府有关部门为就业困难人员安排的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位,其劳动合同不适用劳动合同法有关()的规定。A:无固定期限劳动合同B:口
我国劳动法的适用范围不包括()A:中华人民共和国境内的国有企业B:国家公务员C:中华人民共和国境内的外商投资企业D:与国家机关建立劳动关系的劳动者
关于工作研究的说法,正确的是()。A:工作研究是通过系统的方法确定工作职责及其所需的知识技能的过程B:工作研究的目的是确定职位在企业内部的相对价值C:工作研
合理薪酬体系设计的竞争性原则是指()。A:报酬方案鼓励员工间合理竞争,以此来为企业创造更多的效益B:在社会和人才市场中,企业的报酬标准有吸引力,能够与其他企业
工资指导线的制定原则是()。A:年度报酬增加的百分比不超过企业利润的增长趋势B:年度报酬增加的百分比不超过企业效益的增长趋势C:年度报酬增加的百分比不超过国
影响工资水平确定的实际因素不包括()。A:消费水平B:同工同酬的原则C:企业的工资支付能力D:劳动者个人及家庭所需要的生活费用
关于工资的构成形式,下列说法错误的是()。A:计件工资的特点是操作简单易行,适用于任何企业和工种B:奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬C:
薪酬调查应重点考虑的问题是()。A:竞争对手薪酬水平B:员工流失去向和招聘来源C:企业往年的薪酬浮动D:企业未来薪酬走势
小型企业人力资源管理部门的设置特点之一是()。A:往往设置招聘、培训和开发、薪酬和福利等多个部门B:人力资源部门通常通过与其他部门合并办公来处理人力资源管理事
如果企业希望招聘一般的勤杂人员,比较合适的招聘平台是()。A:职业介绍机构B:校园C:猎头公司D:互联网
随机试题
以下关于食管癌手术患者的护理过程中,错误的一项是 A.术后胃肠蠕动恢复后即可进
.建设工程施工合同中索赔的性质属于()
2015年第一季度,珠江三角洲地区综合地价比环渤海地区综合地价高()元
某住宅楼建于2000年,目前各类设施设备完好,能保证安全正常的居住使用。该住宅楼
2003-71.《医贯》的命门论点是 A.右肾为命门说B.两肾俱称命门
下列哪种酶激活后会直接引起cAMP浓度降低? A.蛋白激酶AB.蛋白激
用红外光谱法鉴别盐酸普鲁卡因,以下吸收峰的归属是 3315cm-1,320
下面是关于Windows文件名的叙述,错误的是______。A.文件名中允许使用汉字B.文件名中允许使用多个圆点分隔符C.文件名中允许使用空格D.
薄壁组织中散有分泌细胞,其内含橙黄色或橙红色油滴状物的药材是A.徐长卿B.白术C.龙胆D.天麻E.地黄
当事人未选择合同争议适用的法律,根据最高人民法院《关于审理涉外民事或商事合同纠纷案件法律用若干问题的规定》,下列选项中,发生合同纠纷时不适用我国法律的是、...