首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
债项评级工作流程中,不属于贷前程序的是( )。A.评级更新 B.评级发起 C.评级认定 D.评级推翻
债项评级工作流程中,不属于贷前程序的是( )。A.评级更新 B.评级发起 C.评级认定 D.评级推翻
admin
2020-12-24
48
问题
债项评级工作流程中,不属于贷前程序的是( )。
选项
A.评级更新
B.评级发起
C.评级认定
D.评级推翻
答案
A
解析
A项,评级更新属于贷后程序。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/P8uKKKKQ
相关试题推荐
采用具名团体技术进行团体决策的优点主要包括()。A:所有成员参与机会均等B:决策时间得到严密的控制C:决策程序灵活D:讨论不受任何一个成员的左右E:有机
在大型组织内部存在的,由一系列规则和程序指导组织内部雇佣关系调整而形成的有序市场称为()劳动市场。A:外部B:内部C:优等D:次等
下列资料中,有助于工作分析人员明确工作的输入与输出关系的是()。A:工作流程图B:组织结构图C:职位说明书D:职位配置图
下列资料中,有助于工作分析人员更好地对诸如一人多岗和一岗多人等问题进行判断和处理的是()。A:组织结构图B:工作流程图C:职位配置图D:职位的职责界定说明
下列关于绩效考核方法的选择,错误的是()。A:不稳定的、内容程序性弱的工作,绩效的衡量标准客观性很弱,可以选择非系统化的考核方法B:稳定性居中的、内容程序性居
下列关于订立劳动合同的合法原则的说法不正确的是()。A:订立劳动合同的程序与形式合法B:从事繁重体力劳动的必须年满16周岁C:订立劳动合同的主体必须合法D
员工招聘程序的科学化原则强调()。A:以提高组织效率、提高组织竞争力、促进组织发展为根本目标B:制订一套科学而实用的操作程序,使招聘工作有条不紊地进行C:依
下列属于价值观及企业文化塑造的培训与开发的是()。A:管理、领导技能的培训与开发等B:公司发展历史、公司组织结构和运营情况的介绍C:产品知识和销售操作程序等
企业的会计核算方法和程序前后各期XXXX()。【题干不全,欢迎补充】A.可比性B.可靠性C.清晰性D.谨慎性
下列属于有限责任公司缺点的有()。A.不能公开发行股票B.筹集资金的范围有限C.筹集资金的规模有限D.有可能被收购E.设立程序复杂
随机试题
度量数据集中趋势计量有( )。 A.极差 B.方差和标准差 C
32.ABC公司面临甲乙两个投资项目,经测算,它们的期望报酬率相同,甲 项目的
甲公司20×3年实现归属于普通股股东的净利润为1500万元,发行在外普通股的加
婚前医学检查服务的内容是指 A.进行性卫生知识、生育知识的教育 B.进行遗传
零售行为评分主要指的是信用卡行为评分。( )
在园林中,当水面很小时,可用乱石为岸,此种理水方法是( )。A.掩B.隔C.破D.挑
公司反收购策略中,管理层防卫策略包括()。 Ⅰ.毒丸策略 Ⅱ.金降落伞策略 Ⅲ.银降落伞策略 Ⅳ.积极向其股东宣传反收购的思想...
心血虚证主要见A.头晕胀痛B.畏寒肢冷C.体倦乏力D.面色不华E.五心烦热,两颧红赤
下列药物中,适合用氯化钠注射液做溶剂的有()A:顺铂B:博来霉素C:喜树碱D:依托泊苷E:环磷酰胺
小组规范是小组初期社会工作者和小组组员一起建立的适合管理和协调组员行为的准则。下列不属于小组规范的是()A.强制性规范B.秩序性规范C.角色规范D.文化