首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
教学计划中受教师、课程、教材、教案等因素影响的是()。A:教学目标 B:课程设置 C:教学环节 D:教学形式
教学计划中受教师、课程、教材、教案等因素影响的是()。A:教学目标 B:课程设置 C:教学环节 D:教学形式
admin
2020-12-24
32
问题
教学计划中受教师、课程、教材、教案等因素影响的是()。
选项
A:教学目标
B:课程设置
C:教学环节
D:教学形式
答案
D
解析
教学形式主要受到教师、课程、教材、教案等各种因素的影响。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/PDZQKKKQ
相关试题推荐
以下关于以任务或过程为取向的研讨说法错误的是()A.前者着眼于达到某种事先确定的目标B.前者需要设计具有探索价值的题目C.后者着眼于讨论过程中成员间的相互
绩效考评是绩效管理活动的()A.管理环节B.关键环节C.中心环节D.结束环节
()可以分析出工作绩效的差距。A.目标比较法B.纵向比较法C.水平比较法D.组合比较法E.横向比较法
以下属于以任务为中心的企业管理哲学内容的有()A.重视员工职业生涯规划B.着眼节企业的近期目标C.认为员工是人工成本的承担者D.单一的物质刺激手段E.
企业定员的原则包括()A.定员标准要长期固定B.必须以精简、高效、节约为目标C.各类人员的比例关系要协调D.必须以企业生产经营目标为依据E.要做到人尽
以下关于用人单位内部劳动规则的说法错误的是()A.以正式文件的形式公布B.用人单位可不考虑职工的意见C.内容不合法的不具有法律效力D.其制定程序是先职工
工作岗位评价结果有多种表现形式,但不包括()A.分值形式B.排序形式C.等级形式D.比例形式
()在各个部门或单位之间、各个下属成员之间进行对比,以发现组织与下属员工工作绩效实际存在的差距和不足。A.水平比较法B.目标比较法C.纵向比较法D.横向
()是指教师按照准备好的讲稿系统地向受训者传授知识的方法。A.讲授法B.专题讲座法C.研讨法D.案例研讨法
培训开始实施以后,第一件事情就是对有关事项进行介绍,具体内容不包括()A.管理规则B.培训课程C.培训主题D.培训教材
随机试题
商业银行负责审核贷款审批日至放款核准日期间借款人重大风险变化情况的部门是( )
男性,24岁,因斗殴被刺伤颈部而就诊,行手术治疗时发现,颈部切口有乳白色液体流出
6月份,某交易者以200美元/吨的价格卖出4手(25吨/手)执行价格为4000美
《旅游法》规定,利用公共资源建设的景区,不得通过增加另行收费项目等方式变相涨价;
阅读《两小儿辩日》教学实录(节选),回答问题。 (旁白)“知之为知之,不知为
对设备使用寿命的评估主要考虑的因素不包括(?)。
根据《中华人民共和国药品管理法》,对不良反应大并危害人体健康的药品,组织调査、撤销其批准文号的部门是()A.国务院卫生行政部门B.省级药品监督管理部门C.
某工程项目进展到12个月后,对前10个月的成本情况进行了检查,相关信息见表2-18。 相关信息检查记录 表2-18 D工作原计划第...
投资项目可以接受的条件包括()。A.内部收益率>基准收益率B.内部收益率C.净现值D.净现值率>0E.投资回收期>基准投资回收期
企业向租赁公司租入一台设备,价值500万元,合同约定租赁期满时残值5万元归出租人所有,租期为5年,年利率10%,租赁手续费率每年2%。若采用先付...