首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
领导理论中的权变理论强调的情景性因素不包括( )。 A.领导与下属的关系 B.领导风格 C.工作结构 D.职权
领导理论中的权变理论强调的情景性因素不包括( )。 A.领导与下属的关系 B.领导风格 C.工作结构 D.职权
admin
2020-12-24
26
问题
领导理论中的权变理论强调的情景性因素不包括( )。
A.领导与下属的关系 B.领导风格
C.工作结构 D.职权
选项
答案
B
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/PDyKKKKQ
相关试题推荐
关于工作分析方法的说法,正确的是( )A.访谈法是单向的,被访谈者不可以提问B.观察法适用于以脑力劳动为主的工作C.问卷调查法的设计成本低,调查成本高
关于工作分析中的主题专家会议法的说法,正确的是( )。A.主题专家会议法可以运用于工作分析的各个环节B.主题专家会议的主持人最好是企业的高层管理者C.
组织承诺中的( )最为重要,对工作行为的影响也最为明显。A.情感承诺B.规范承诺C.继续承诺D.理想承诺
关于组织公民行为的说法,错误的是( )。A.工作满意度高的员工更可能出现组织公民行为B.组织公民行为也有消极的一面,包括偷窃、缺勤、迟到等C.组织公民
公平理论认为,员工会将自己的产出与投入比与别人的产出与投入比进行比较。这里的“产出”是指()。A.工作经验B.工作报酬C.工作绩效D.工作承诺
根据管理方格理论,“乡村俱乐部”领导风格的特点是()。A.管理者既不关心任务,也不关心人B.管理者既关心任务,也关心人C.管理者极端关注人D.管理
魅力型领导理论认为()。A.魅力型领导者促使追随者产生出高于期望的绩效,以及强烈的归属感B.魅力型领导者的追随者表现出对领导者的高度忠诚和信心C.魅力型领
费德勒的权变理论中领导方式可以区分为()。A.工作取向B.人际取向C.领导与下属关系D.工作结构E.职权
失业的类型包括()。A.摩擦性失业B.技术性失业C.结构性失业D.政策性失业E.周期性失业
当人力资源供给大于需求的时候,为达到平衡可以采取的措施有()。A.提高现有人员的工作效率B.提前退休C.对富余员工实行培训D.冻结招聘E.扩大经营规模
随机试题
员工个人的绩效往往不是固定不变的,随着时间的推移和主客观条件的变化,绩效也会发生
某商场地上为4层,地下为2层,建筑高度为20m,总建筑面积为36000m2,存在
2018年第一季度我国水产品进出口192.67万吨,同比减少7.27%,增速较上
被称为“课程评价之父”的教育家是()
甲公司为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为17%。20x1年12月31日库存A
下列各项不属于FIDIC使命的有()。
高剂量TI-AgA引起T细胞免疫耐受 B引起B细胞免疫耐受 C引起T、B
下列关于银行间债券市场的交易方式,表述不正确的是()。A、买断式回购交易双方约定在将来某一日期由正回购方向逆回购方支付到期资金结算额B、远期交易的市场参与者
许宏36岁时从部队退伍,回到地方后,被安置在老家的一家化工厂工作,最近由于治理环境污染的需要,化工厂被要求关闭,许宏也下岗了。民政部门根据许宏的家庭收入状...
共用题干 第二篇GoingHerOwnWayWhenshewastwelve,Mariamadeherfirstimportant...