在制定培训规划时，应进行综合平衡，即平衡()

shuhaiku2019-12-17 39

问题在制定培训规划时，应进行综合平衡，即平衡()

选项 A:培训项目与培训完成期限B:员丁培训需求与师资来源C:企业正常生产与培训项目D:培训费用与员工培训意愿E:员工培训与职业生涯规划

答案ABCE

解析在制定培训规划时，应进行综合平衡，即：(1)在培训投资与人力资源规划之间进行平衡；(2)在企业正常生产与培训项目之间进行平衡；(3)在员工培训需求与师资来源之间进行平衡；(4)在员工培训与个人职业生涯规划之间进行平衡；(5)在培训项目与培训完成期限之间进行平衡。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/PFvfKKKQ

相关试题推荐

随机试题

下列关于社会服务机构规划的说法，正确的是()。