首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
我国商业银行实行贷款的五级分类管理。这是我国商业银行进行( )管理的举措。A、信用风险 B、市场风险 C、操作风险 D、国家风险
我国商业银行实行贷款的五级分类管理。这是我国商业银行进行( )管理的举措。A、信用风险 B、市场风险 C、操作风险 D、国家风险
admin
2020-12-24
36
问题
我国商业银行实行贷款的五级分类管理。这是我国商业银行进行( )管理的举措。
选项
A、信用风险
B、市场风险
C、操作风险
D、国家风险
答案
A
解析
贷款五级分类方法是商业银行进行信用风险管理的举措。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/PHjKKKKQ
相关试题推荐
目前,我国就业者的法定劳动年龄是()。A.男16~50岁;女16~45岁B.男16~60岁;女16~50岁C.男16~55岁;女16~55岁D.男16~
下列哪个不属于缓和结构性失业的对策()。A.加强劳动力市场的情报工作,使求职人员及时了解劳动市场的供求情况B.由政府提供资金,向愿意从劳动力过剩地区迁
我国计划经济时期的待业的概念适用于()。A.农村人口B.城镇人口C.城市人口D.无业人口
下列选项中,不属于缓和结构性失业措施的是()。A.加强劳动力市场的情报工作,使求职人员及时了解劳动力市场的供求情况B.求职者及时了解劳动力市场的动态属性C
摩擦性失业产生的原因不包括()。A.劳动力市场的动态属性B.信息不完善性C.求职者与拥有职位空缺的雇主之间相互寻找、洽谈需要有一定的时间D.对劳动力需求
自然失业率是劳动力市场处于()状态的失业率。A.供给大于需求B.供给等于需求C.供给小于需求D.供给和需求无法判断
某药业公司的管理层正在会议室里讨论公司的工资体系设计问题。生产部部长老赵认为,公司的工资水平设置虽然需要考虑公司的承受能力,但是也要让员工维持生活的基本需...
在任何讨价还价的场合下,雇主所能支付的最高工资水平可以被估算出来,它取决于()。A.企业的经济实力B.企业的竞争能力C.劳动力费用增长使企业承担的风险D
在完全竞争条件下,一些工作条件很好的劳动者的工资水平却高于很多工作条件差的劳动者,这时存在的工资差别是()差别。A.补偿性B.非市场性C.竞争性D.垄断
小王和小张的受教育程度和技术水平都相同,同一年高中毕业并进入同一家煤矿工作,小王在办公室做安全管理方面的事务性工作,而小张在井下做安全员,小张的工资比小王...
随机试题
经行头痛,病在()。 A.冲任 B.胞宫 C.肝肾 D.气血 E.脾胃
企业参加一个具有独立法人资格的养老基金会来办理其养老金计划属于企业年金的()方
下列各组中,不属于俞募配穴的是 A、肺俞、中府 B、膀胱俞、关元 C、
物流服务项目质量评价指标体系中,仓储服务的质量指标包括()。
某公司在产地报关出口一批货物(检验检疫类别为M/N),《出境货物报检单》中“需要
试验检测机构专用章应盖在()
人民警察作为国家公务员,受国家委任执行公务,其在法律上的义务是不平等的。这种不平等性表现在两个方面:第一,职务低、警衔低的警官必须服从职务高、警衔高的警官...
以下关于回购的说法正确的是()。A、质押式回购虽然历史很长,但买断式回购为主要交易品种B、买断式回购是指出售的国债的所有权转移给国债的受让方(正回购方),受
下列关于PROP和D-COM系统的表述,不正确的是()。A.PROP是中国结算公司深圳分公司建立的电子数据交换系统B.PROP系统中,结算参与人交收头寸
企业价值评估与企业单项资产评估值 之和之间的差额是( )。A.功能性贬值B.实体性贬值C.溢价D.商誉E.经济性贬值