社会工作实务不同于社会研究，社会研究最终需要将研究成果应用，而社会工作实务则需要对社会服务进行总结评估，观察社会工作实务的效果。关于社会工作实务的总结评估...

admin2020-12-24 37

问题社会工作实务不同于社会研究，社会研究最终需要将研究成果应用，而社会工作实务则需要对社会服务进行总结评估，观察社会工作实务的效果。关于社会工作实务的总结评估阶段，表述正确的有（）。

选项 A.将工作结论进行总体研究推论
B.比较服务对象在服务前后的变化以判断目标是否达成及服务质量
C.反思得失，对工作过程和自身角色进行评判
D.对项目进行梳理，运用仪式结束服务过程
E.对资料进行总结，探究变量之间的关系

答案BCD

解析【BCD】考点：社会工作实务的总结评估。

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社会工作实务不同于社会研究，社会研究最终需要将研究成果应用，而社会工作实务则需要对社会服务进行总结评估，观察社会工作实务的效果。关于社会工作实务的总结评估...

下列选项中属于培训评估方法定性分析法的是()。A:综合评估法B:收益评估法C:动态评估法D:关键人物评估法E:目标评估法

对培训进行结果评估的具体方法有()。A:360度评估B:离职率分析C:电话访谈法D:缺勤率分析E:成本效益分析

受训者培训成果的评估内容包括()。A:受训者工资评估B:受训者绩效增长度的评估C:受训者技能结果的评估D:受训者行为改善度的评估E:受训者情感结果的评估

培训后效果评估的作用包括（）。A:可以检查出培训的费用效益B:可以客观评价培训者的工作C:可以为管理者决策提供所需的信息D:可以对培训效果进行正确合理的判

培训前效果评估的作用包括()。A:确保培训计划与实际需求合理衔接B:保证培训需求确认的科学性C:帮助实现培训资源的合理配置D:保证培训效果测定的科学性E

课程内容选择的基本要求是()。A:相关性B:有效性C:效果性D:价值性E:普遍性

对培训效果进行学习评估的具体方法有()。A:访谈法B:角色扮演C:演讲法D:行为观察E:笔试法

培训评估方式方法的分类包括()。A:非正式评估和正式评估B:主观评估和客观评估C:口头评估和书面评估D:建设性评估和总结性评估E:反应评估和学习评估

关于结果评估的缺点说法正确的是()。A:需要时间较长B:相关经验很少，评估技术不完善C:必须取得管理层合作D:多因多果，简单的对比数字意义不大E:需要的

作为企业培训过程中的重要印刷材料，工作任务表的作用包括()。A:强调课程重点B:提高学习效果C:关注信息反馈D:明确操作规程E:节约培训成本

某工程施工至2017年12月底，经统计分析：已完工作预算投资480万元，已完工作

（124-125题共用备选答案） A．游离水 B．结合水 C．肝 D．肾

工作说明书需由初稿、第一稿、第二稿到送审稿增删多次，才能形成（　　）。

社会公德涵盖了：（）

心理学家提出“一万小时定律”，认为天才不过是做了足够多练习的人。莫扎特6岁开始作曲，但直到21岁才写出堪称伟大的作品，这时他已经写了10年，超过1万小时。...

因材施教原则适用于（）。 A.对教学内容“吃不饱”的学生B.有特殊才能的学生 C.一切学生D.差生

分离性障碍患者神经系统检查下列哪条正确A患肢肌张力持续增髙B巴宾斯基征阳性C霍夫曼征阳性D单侧瞳孔光反射消失E一般无神经系统阳性体征

噪声频率大于800Hz者称为（　　）A.连续性噪声B.脉冲性噪声C.稳态噪声D.非稳态噪声E.高频噪声

防风不具有的功效是A:祛风解表B:止痛C:止带D:止痉E:胜湿

共用题干某市民营企业人力资源变动情况如下表所示。根据以上资料，回答下列问题：如果企业应有高级经理职位13个，则还需从外面招聘()个。A:1B:2C:3

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对培训进行结果评估的具体方法有()。A:360度评估B:离职率分析C:电话访谈法D:缺勤率分析E:成本效益分析

受训者培训成果的评估内容包括()。A:受训者工资评估B:受训者绩效增长度的评估C:受训者技能结果的评估D:受训者行为改善度的评估E:受训者情感结果的评估

培训后效果评估的作用包括（）。A:可以检查出培训的费用效益B:可以客观评价培训者的工作C:可以为管理者决策提供所需的信息D:可以对培训效果进行正确合理的判

培训前效果评估的作用包括()。A:确保培训计划与实际需求合理衔接B:保证培训需求确认的科学性C:帮助实现培训资源的合理配置D:保证培训效果测定的科学性E

课程内容选择的基本要求是()。A:相关性B:有效性C:效果性D:价值性E:普遍性

对培训效果进行学习评估的具体方法有()。A:访谈法B:角色扮演C:演讲法D:行为观察E:笔试法

培训评估方式方法的分类包括()。A:非正式评估和正式评估B:主观评估和客观评估C:口头评估和书面评估D:建设性评估和总结性评估E:反应评估和学习评估

关于结果评估的缺点说法正确的是()。A:需要时间较长B:相关经验很少，评估技术不完善C:必须取得管理层合作D:多因多果，简单的对比数字意义不大E:需要的

作为企业培训过程中的重要印刷材料，工作任务表的作用包括()。A:强调课程重点B:提高学习效果C:关注信息反馈D:明确操作规程E:节约培训成本

某工程施工至2017年12月底，经统计分析：已完工作预算投资480万元，已完工作

（124-125题共用备选答案） A．游离水 B．结合水 C．肝 D．肾

工作说明书需由初稿、第一稿、第二稿到送审稿增删多次，才能形成（ ）。

社会公德涵盖了：（）

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因材施教原则适用于（）。 A.对教学内容“吃不饱”的学生B.有特殊才能的学生 C.一切学生D.差生

分离性障碍患者神经系统检查下列哪条正确A患肢肌张力持续增髙B巴宾斯基征阳性C霍夫曼征阳性D单侧瞳孔光反射消失E一般无神经系统阳性体征

噪声频率大于800Hz者称为（ ）A.连续性噪声B.脉冲性噪声C.稳态噪声D.非稳态噪声E.高频噪声

防风不具有的功效是A:祛风解表B:止痛C:止带D:止痉E:胜湿

共用题干 某市民营企业人力资源变动情况如下表所示。根据以上资料，回答下列问题：如果企业应有高级经理职位13个，则还需从外面招聘()个。A:1B:2C:3

工作说明书需由初稿、第一稿、第二稿到送审稿增删多次，才能形成（　　）。

噪声频率大于800Hz者称为（　　）A.连续性噪声B.脉冲性噪声C.稳态噪声D.非稳态噪声E.高频噪声

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