2. 财务会计
  3. 7.文件七　　类别：信函 　　来件人：卢卫中国互联网协会秘书长 　　收件人：

7.文件七　　类别：信函 　　来件人：卢卫中国互联网协会秘书长 　　收件人：

题库总管2020-05-20  40
问题 7.文件七　　类别：信函　　来件人：卢卫中国互联网协会秘书长　　收件人：钟林银汉科技人力资源部总监　　各会员单位人力资源负责人：　　近年来，在政府主管部门的正确领导下，在产业界的共同努力下，中国互联网呈现出生机勃勃的迅猛发展之势。为了忠实记录中国互联网发展足迹，中国互联网协会联合中国互联网络信息中心（CNNIC）共同承担了《中国互联网发展报告》的编撰工作，汇聚业界力量，展示产业成就。　　今年是中国全功能介入国际互联网20周年，是《中国互联网发展报告》走过的第13年。我们诚邀您出席《报告》发布会，与业界分享互联网发展成就和体会。会上将公布由中国互联网协会精心研究并构建的中国网络行业人力资本指数，以供讨论，互联网业的发展，人才是关键。届时国内外互联网专家，人力资本领域的专家、传播学专家学者、政府官员将共同讨论互联网业发展的各类热点问题。　　本次会议属于纯学术会议，不收取会议费用，差旅费自付。希望会员单位积极报名，有意参与的请填写附件中的报名表，报名截止时间为2015年6月10日。
选项
答案
解析1、互联网大会关系着公司未来的发展，应尽快回复确认参与。　　2、准备相关的材料，并拟定交流方案，在深入调研分析本公司发展现状的基础上，带着问题去学习交流。　　3、对公司目前在人力资本方面的情况进行系统调查，全面分析其优劣。　　4、以会议议题为根据，作出相应的研讨，确立公司的与会对策和收益点。　　5、结合企业的发展战略和企业文化等，全方面分析公司人力资本问题。　　6、以公司在此议题方面的经验和讨论结果为根据，选择性地准备参与交流。　　7、注意明确公司人力资本管理的主体内容，以制定公司的人力资本主体模式和实施方案，并做好人力资本的监督控制工作。　　8、注意提前做好企业热身与员工热身，即做好会议准备工作和会议前后的衔接工作，以及会议内容的内部传达工作。　　9、积极借鉴学习先进理念和经验，健全规范公司长效发展机制。
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