某公司总裁最近对人力资源部的工作提出了批评，指出公司的人力资源管理工作层次过低，今后应当向战略性人力资源管理的层次迈进。为此，该公司今后的人力资源管理工...

admin2020-12-24 61

问题某公司总裁最近对人力资源部的工作提出了批评，指出公司的人力资源管理工作层次过低，今后应当向战略性人力资源管理的层次迈进。为此，该公司今后的人力资源管理工作应当做到()。

选项 A.确保人力资源管理战略与本公司的外部环境和组织战略相匹配
B.确保公司各项人力资源管理政策和实践之间保持高度一致性
C.将人力资源管理工作的重点放在帮助企业降低成本方面
D.不再从事日常行政事务性工作
E.向公司的其他人证明人力资源管理专业人员对公司的目标实现做出了贡献

答案ABE

解析战略性人力资源管理中的核心概念是战略匹配或战略契合，即一个组织的人力资源管理活动必须具有两个方面的一致性。首先是人力资源管理战略与外部环境和组织战略之间的一致性，也称外部契合或垂直一致性，它强调组织的人力资源管理必须与组织战略保持完全的一致；其次是人力资源管理职能的内部一致性，也称内部契合或水平一致性，它强调组织内部的各种人力资源管理政策和实践之间必须保持高度的内部一致性。战略性人力资源管理的要求实际上意味着，人力资源管理专业人员必须能够向其他人表明，自己对于组织的目标和使命达成做出了贡献。战略性人力资源管理的核心理念是，人力资源管理必须能够帮助组织实现战略以及赢得竞争优势。

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商品库存定额的表现形式有()。A:商品定额B:商品销售定额C:商品质量定额D:商品资金定额E:商品层次定额

岗位等级工资制的主要特点有()。A:同工同酬B:按照员工的工作岗位等级规定工资等级和工资标准C:对岗不对人，工资多少以岗位为转移D:员工要上岗工作必须达到

为了提高物流效率，某公司严格按照国际标准化组织提供的集装基础模数尺寸对商品进行包装。该公司可以选择的集装基础模数尺寸有()。A:1000毫米×1000毫米B:

下列选项中属于长期伙伴交易关系特点的有()。A:双方之间是一种长期的、相互依存的关系B:这种关系是以合约的形式确定的，且各个层次都有相应的沟通C:交易双方有

选择代理人时，所要考核的条件很多，但一般需要考虑的主要有()。A:资质和规模B:业务能力和工作质量C:资信和经营作风D:政治背景和合作态度E:所在国的相

商品流通企业管理信息系统的基本特征包括()。A:人机系统B:综合系统C:动态系统D:静态系统E:人力系统

信息的属性包括()。A:事实性B:针对性C:时效性D:层次性E:不可转换性

系统的功能不可能都十全十美，在开发之初，就要制定开发原则，企业和开发组都要遵守这些原则才能使开发工作顺利进行，开发过程应遵守的开发原则包括()。A:统一性原则

为了提高物流效率，某公司严格按照国际标准化组织提供的集装基础模数尺寸对商品进行包装。该公司可以选择的集装基础模数尺寸有()。A:1000毫米*1000毫米B:

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59．邮政全程生产过程，是邮政传递（）的全过程。 A．资金 B．信息 C

下述情况能导致肾小球滤过率减少的是 A、血浆胶体渗透压下降 B、血浆胶体渗

与慢性胃炎、消化性溃疡发生密切相关的细菌是 A、变形杆菌 B、肺炎克雷伯菌

血清清蛋白测定多采用的方法是 A、溴甲酚绿法 B、双缩脲法 C、酚试剂

西北某黄河沿岸城市拟新建一工业项目，该项目需要从黄河取水，年用水量约为1200万

男，3岁，诊断为先天性心脏病，肺动脉瓣狭窄合并右室漏斗部狭窄，超声心动图测定跨瓣

今年3月份的最后一天是星期六，则2013年3月份的最后一天是： A星期日

下列请示的结束语中比较得体的是()。A.可否，请批复B.以上请示如无不妥，请审批C.特此报告，请决定D.以上想法尚不成熟，请领导指正

某小儿已开始添加菜泥、果泥、蛋黄、肉汤、米汤、稀粥，其最可能的年龄是A:半月～3个月B:4～6个月C:7～9个月D:10～12个月E:12～16个月

下列关于基坑围堰说法正确的有()。A.围堰的顶面宜高出施工期间可能出现的最高水位1．5mB.围堰应做到防水严密，减少渗漏C.围堰应满足强度、稳定性的要求D

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