首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
标准实验设计包括()。A:前后测控制组设计 B:多组时间序列分析 C:索罗门四组设计 D:非对等控制组设计 E:单后测控制组设计
标准实验设计包括()。A:前后测控制组设计 B:多组时间序列分析 C:索罗门四组设计 D:非对等控制组设计 E:单后测控制组设计
admin
2020-12-24
35
问题
标准实验设计包括()。
选项
A:前后测控制组设计
B:多组时间序列分析
C:索罗门四组设计
D:非对等控制组设计
E:单后测控制组设计
答案
ACE
解析
标准实验设计包括前后测控制组设计、单后测控制组设计、索罗门四组设计。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/PNxQKKKQ
相关试题推荐
关于无领导小组讨论评分表的设计,以下说法正确的有()A.应从岗位分析中提取评价指标B.评价指标不能太多C.以确定测评品德指标为重点D.测评指标具有针对性
结构化面试的开发不包括()A.测评标准的开发B.面试问题的设计C.评分标准的确定D.面试流程的优化E.面试方法的选择
员工素质测评的文字分析所需材料包括A.测评手册B.测评说明C.测评示范D.标准说明E.专家资格
员工测评标准体系的结构性要素包括A.身体素质B.智能素质C.技能素质D.品德素质E.文化素质
企业编制人员需求计划时,生产性部门应根据()来确定人员的需求量。A.生产任务总量B.劳动生产率C.计划劳动定额D.定员的标准E.组织机构设置
组织结构分析时要分析各种职能的性质及类别,即()A.支援性职能B.产生成果的职能C.附属性业务D.培训开发的职能E.高层领导工作
工资集体协商的内容不包括()A.最低工资标准的确定B.年度平均工资水平及其调整幅度C.工资分配制度、工资标准和形式D.工资协议的终止条件与违约责任
()是以人为标准,人在事先,以人择事的工作分类标准。A.职务分类B.岗位分类C.职位分类D.品位分类
()不属于培训情感成果的评估标准。A.质量标准B.行为方式C.工作态度D.对培训的满意度
以下属于员工培训直接培训成本的是A.培训项目的设计费用B.教材印发购置的费用C.培训项目的评估费用D.培训项目的管理费用
随机试题
下列保护心脏的措施中,最好的是() A.合理膳食、禁烟戒酒、适量运动、心理平衡
进行学校各项工作的报表统计属于下列选项中()职能部门的工作内容。
患者,男,65岁。突发头痛、恶心、呕吐2周,伴左侧肢体活动欠灵活。患者1年前行右
境内个人作为保险受益人所获外汇保险项下赔偿或给付的保险金,既可以存入本人外汇储蓄
对诊断急性胰腺炎最有价值的血清酶检查是
“我家洗砚池边树,朵朵花开淡墨痕。不要人夸好颜色,只留清气满乾坤。”写的植物是____。A、梨花B、菊花C、梅花D、玉兰
在不同的情況下,建筑市场的内涵并非完全相同。一般来说,它是由市场交易主体、市场交易规则,市场交易机制几个基本要素构成。 根据以上资料,回答下列问题: ...
“教育万能”论的代表是()。A.柏拉图B.孟子C.荀子D.洛克
根据《行政诉讼法》,人民法院不受理行政诉讼的情形是()。A、对行政拘留、暂扣或者吊销许可证和执照的行政处罚不满B、申请行政许可,行政机关拒绝或者在法定期限内不
下列争议中,不属于劳动争议的是()。A.劳动者与用人单位解除劳动合同后,请求社会保险经办机构办理社会保险关系移转手续发生的争议B.劳动者与用人单位因福利发