关于职位说明书的说法，正确的是（）。 A．职位说明书包括两部分，即工作描述和工作规范 B．工作描述是对有关工作特性的信息进行的书面描述 C．工作描...

admin2020-12-24 68

问题关于职位说明书的说法，正确的是（）。
A．职位说明书包括两部分，即工作描述和工作规范
B．工作描述是对有关工作特性的信息进行的书面描述
C．工作描述是对任职者的要求
D．工作规范界定了工作对任职者的要求
E．工作规范可以作为招聘甄选的依据

选项

答案ABDE

解析

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/POyKKKKQ

相关试题推荐

在面试过程中，考官应当表现出的行为是（　　）。A．制造紧张情绪，使求职者无法表现出真实能力B．获得简历及笔试中未能获取的信息C．夸大工作条件或给予过多承
下列薪酬项目中，属于基本薪酬的是（　　）A．职位薪酬B．奖金C．技能薪酬D．福利E．能力薪酬
利用报纸广告进行招聘的优点是（　　）。A．能够将信息迅速传递给特定的职业群体B．生动形象C．信息保存时间长D．传播的范围广E．印刷质量比较高
关于组织设计的说法，正确的是()。A.组织设计可以分为静态设计和动态设计两种形式B.只对组织结构进行的设计称为动态设计C.同时对组织结构和运行制度进行
关于马斯洛的需要层次理论的说法，错误的是()。A.未被满足的需要是行为的主要激励源B.获得基本满足的需要具有强的激励作用C.基本需要主要靠内部条件满足
关于约定劳动合同试用期的说法，正确的是（　　）。A．无固定期限劳动合同不得约定试用期B．期限满3个月的劳动合同不得约定试用期C．以完成一定工作任务为期限
关于工资支付的说法，错误的是（　　）。A．用人单位不得以有价证券替代货币支付工资B．用人单位至少每月向劳动者支付一次工资C．用人单位在法定休假日安排劳动
受理和协调处理签订集体合同争议的Et常工作机构是（　　）以上人民政府劳动保障行政部门的劳动争议协调处理机构。A乡级B．县级C．市级D．省级
进行培训与开发效果的评估时，最规范化并可以提高评估的准确性和有效性的方法是（　　）。A．问卷调查法B．控制实验法C．控制实验法和问卷调查法D．以上都
关于对人力资源部门的绩效评价的陈述，错误的是（　　）。A．对人力资源部门的绩效评价包括对该部门本身工作的评价和该部门对组织整体绩效的贡献的评价两部分B．对人

随机试题

下列关于利益冲突与协调的说法中，正确的是（）。 A、所有者与经营者的利益冲突与
多用途地籍，又称（　　），是税收地籍和产权地籍的进一步发展。 A、综合化地籍
铸造设备就是将金属熔炼成符合一定要求的液体并浇进铸型里，经冷却凝固、清整处理后得
有权修改《香港特别行政区基本法》的机关是（）。 A.全国人大 B.全国人大
A.二尖瓣狭窄 B.二叶式主动脉瓣 C.主动脉瓣关闭不全 D.二尖瓣脱垂
渔民尹某在得知村民马某利用出海捕鱼之机，在公海处直接从国外走私船上购买甲基苯丙胺
某林区村民小王为盖房欲去山上砍伐几棵国有树木。村长对他说，未经许可砍伐国有林木属
在工程监理企业专业资质标准中，可设立甲、乙、丙级的工程类别是()。A.公路工程B.电力工程C.矿山工程D.通信工程
依据《安全生产法》，下列单位中，其主要负责人和安全生产管理人员应当由有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职的有()A:非金属矿山企业B:危险
商业银行从事黄金期货经纪业务可以，但不得利用自有的黄金期货交易资格代理客户从事黄金期货经纪业务。（）

关于职位说明书的说法，正确的是（ ）。 A．职位说明书包括两部分，即工作描述和工作规范 B．工作描述是对有关工作特性的信息进行的书面描述 C．工作描...

在面试过程中，考官应当表现出的行为是（ ）。A．制造紧张情绪，使求职者无法表现出真实能力B．获得简历及笔试中未能获取的信息C．夸大工作条件或给予过多承

下列薪酬项目中，属于基本薪酬的是（ ）A．职位薪酬B．奖金C．技能薪酬D．福利E．能力薪酬

利用报纸广告进行招聘的优点是（ ）。A．能够将信息迅速传递给特定的职业群体B．生动形象C．信息保存时间长D．传播的范围广E．印刷质量比较高

关于组织设计的说法，正确的是()。A.组织设计可以分为静态设计和动态设计两种形式B.只对组织结构进行的设计称为动态设计C.同时对组织结构和运行制度进行

关于马斯洛的需要层次理论的说法，错误的是()。A.未被满足的需要是行为的主要激励源B.获得基本满足的需要具有强的激励作用C.基本需要主要靠内部条件满足

关于约定劳动合同试用期的说法，正确的是（ ）。A．无固定期限劳动合同不得约定试用期B．期限满3个月的劳动合同不得约定试用期C．以完成一定工作任务为期限

关于工资支付的说法，错误的是（ ）。A．用人单位不得以有价证券替代货币支付工资B．用人单位至少每月向劳动者支付一次工资C．用人单位在法定休假日安排劳动

受理和协调处理签订集体合同争议的Et常工作机构是（ ）以上人民政府劳动保障行政部 门的劳动争议协调处理机构。A乡级B．县级C．市级D．省级

进行培训与开发效果的评估时，最规范化并可以提高评估的准确性和有效性的方法是（ ）。A．问卷调查法B．控制实验法C．控制实验法和问卷调查法D．以上都

关于对人力资源部门的绩效评价的陈述，错误的是（ ）。A．对人力资源部门的绩效评价包括对该部门本身工作的评价和该部门对组织整体绩效的贡献的评价两部分B．对人

下列关于利益冲突与协调的说法中，正确的是（）。 A、所有者与经营者的利益冲突与

多用途地籍，又称（ ），是税收地籍和产权地籍的进一步发展。 A、综合化地籍

铸造设备就是将金属熔炼成符合一定要求的液体并浇进铸型里，经冷却凝固、清整处理后得

有权修改《香港特别行政区基本法》的机关是（）。 A.全国人大 B.全国人大

A.二尖瓣狭窄 B.二叶式主动脉瓣 C.主动脉瓣关闭不全 D.二尖瓣脱垂

渔民尹某在得知村民马某利用出海捕鱼之机，在公海处直接从国外走私船上购买甲基苯丙胺

某林区村民小王为盖房欲去山上砍伐几棵国有树木。村长对他说，未经许可砍伐国有林木属

在工程监理企业专业资质标准中，可设立甲、乙、丙级的工程类别是()。A.公路工程B.电力工程C.矿山工程D.通信工程

依据《安全生产法》，下列单位中，其主要负责人和安全生产管理人员应当由有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职的有()A:非金属矿山企业B:危险

商业银行从事黄金期货经纪业务可以，但不得利用自有的黄金期货交易资格代理客户从事黄金期货经纪业务。（）

关于职位说明书的说法，正确的是（）。 A．职位说明书包括两部分，即工作描述和工作规范 B．工作描述是对有关工作特性的信息进行的书面描述 C．工作描...

在面试过程中，考官应当表现出的行为是（　　）。A．制造紧张情绪，使求职者无法表现出真实能力B．获得简历及笔试中未能获取的信息C．夸大工作条件或给予过多承

下列薪酬项目中，属于基本薪酬的是（　　）A．职位薪酬B．奖金C．技能薪酬D．福利E．能力薪酬

利用报纸广告进行招聘的优点是（　　）。A．能够将信息迅速传递给特定的职业群体B．生动形象C．信息保存时间长D．传播的范围广E．印刷质量比较高

关于约定劳动合同试用期的说法，正确的是（　　）。A．无固定期限劳动合同不得约定试用期B．期限满3个月的劳动合同不得约定试用期C．以完成一定工作任务为期限

关于工资支付的说法，错误的是（　　）。A．用人单位不得以有价证券替代货币支付工资B．用人单位至少每月向劳动者支付一次工资C．用人单位在法定休假日安排劳动

受理和协调处理签订集体合同争议的Et常工作机构是（　　）以上人民政府劳动保障行政部门的劳动争议协调处理机构。A乡级B．县级C．市级D．省级

进行培训与开发效果的评估时，最规范化并可以提高评估的准确性和有效性的方法是（　　）。A．问卷调查法B．控制实验法C．控制实验法和问卷调查法D．以上都

关于对人力资源部门的绩效评价的陈述，错误的是（　　）。A．对人力资源部门的绩效评价包括对该部门本身工作的评价和该部门对组织整体绩效的贡献的评价两部分B．对人

多用途地籍，又称（　　），是税收地籍和产权地籍的进一步发展。 A、综合化地籍