简述员工培训开发战略实施的保障措施。

免费考试题库2019-12-17  32

问题 简述员工培训开发战略实施的保障措施。

选项

答案

解析企业员工培训开发战略的实施不仅需要一个良好的运作系统,还要健全完善企业各种培训措施,以规范化、系统化的方式保证员工培训深入持久地开展下去。企业员工培训开发战略实施的保障措施包括:  (1)文化保障。培训文化对企业培训的保障体现在:营造积极向上的学习氛围,搭建内部交流学习的平台,与外界建立良好的合作关系,充分调动企业的培训资源。  (2)制度保障。企业培训政策主要包括两方面内容:①员工培训的时间和费用安排;②相关制度保障。制度保障不仅是企业培训政策的落实保障,也是培训顺利实施的保障,是培训效率和效果的保障手段。  (3)组织保障。企业培训部门的培训职能应独立于人力资源部,同时,争取管理层支持并提供必要的培训资源。  (4)人员保障。企业要加强培训组织管理人员队伍和培训师资队伍的建设,以保障培训取得最佳效果。  (5)风险防范。降低企业培训过程及其结果,由于观念、组织、技术、环境等可能出现的负面影响对企业造成直接或潜在的损失。  (6)效果保障。重视培训需求分析,用最少的花费得到最佳的效果。
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