首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
定性研究的核心所在是()。A:分析解释 B:研究者的技巧、训练、洞察力和能力 C:把握当事者视角的事实和知识 D:资料收集、整理与研究的动态互动
定性研究的核心所在是()。A:分析解释 B:研究者的技巧、训练、洞察力和能力 C:把握当事者视角的事实和知识 D:资料收集、整理与研究的动态互动
admin
2020-12-24
31
问题
定性研究的核心所在是()。
选项
A:分析解释
B:研究者的技巧、训练、洞察力和能力
C:把握当事者视角的事实和知识
D:资料收集、整理与研究的动态互动
答案
A
解析
分析解释是定性研究的核心所在。定性研究注重事实的本质和整体性,以当事者视角看待事、物、人和环境,细致探讨人与人、人与事的互动。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/PaxQKKKQ
相关试题推荐
在管理人员所应具有的技能中,()是指从整体上把握组织目标、洞察组织与环境相互关系的能力。A.专业技能B.人文技能C.理念技能D.协调技能
在选拔具有较高人际沟通能力的员工时,宜采用()的方法。A.案例分析B.公文筐测验C.闭卷笔试D.无领导小组讨论
便于横向比较员工素质的测评方式是()。A.表面测评B.形式测评C.静态测评D.动态测评
人力资源需求预测的内容不包括()。A.未来人力资源需求预测B.现在人力资源预测C.过去人力资源流动分析D.未来流失人力资源预测
在企业组织结构变革时需分析组织关系,其中不需要分析的内容是()。A.某个单位应同哪些单位和个人发生联系B.某个单位要求别人给予何种配合和服务C.某个单
以下关于组织理论与组织设计理论的说法,不正确的是()。A.从逻辑上说,组织理论应该包括组织设计理论B.组织理论与组织设计理论在外延上是相同的C.动态的组
为有效完成人力资源管理的基本职能,必须完善的基础工作不包括()。A.健全的员工绩效管理体系B.完善的劳动人事规章规则C.系统的工作岗位分析与评价制度D
确定型决策方法不包括()。A.微分法B.量本利分析法C.收益矩阵法D.线性规划法
作为职业道德规范的“诚信”,其特征是()。A.通识性、智慧性、止损性、资质性B.知识性、智慧性、破损性、资质性C.知识性、益智性、对等性、资本性D.通识性
工资制度总体设计的前期工作包括()。A.建立绩效管理体系B.工资的市场调查C.确定工资原则与策略D.工资制度的调整E.工作岗位分析与评价
随机试题
MRI不注入对比剂便能帮助识别血管的存在及血管内的血液是否流动或已形成栓塞,主要
关于颈椎的活动度描述错误的是 A.枕-寰-枢复合体是人体中轴骨中最复杂的关节
化学性肺水肿临床分期的次序为 A、潜伏期、刺激期、肺水肿期、恢复期 B、刺
农村五保对象看病难是当前农村五保供养工作面临的突出问题。根据现行规定,解决农村
对于经过一年以上培养考察的入党积极分子,在听取党小组、培养联系人和党内外群众意见
在技改项目中,其建设规模确定的方法中可以作为确定合理生产规模的方法是( )。
患者经行量多,色淡红,质清稀,神疲肢倦,气短懒言,小腹空坠,面色白,舌淡,苔薄,脉细弱。其证候是A.气虚证B.血热证C.血虚证D.血瘀证E.肾虚证
我国导致慢性肾衰竭最常见的原因是A:原发性肾小球肾炎B:输入异型血C:贫血D:水、电解质代谢和酸碱平衡失调E:多发性骨髓瘤
试卷附图中,图14的横切面特征习称() A.车轮纹B.罗盘纹C.菊花心D.星点E.云锦状花纹
下面的短文后有2项测试任务:(1)第1~4题要求从所给的6个选项中为第1~4段每段选择1个最佳标题;(2)第5?8题要求从所给的6个选...