2010年某企业进行人力资源需求与供给预测。该企业现有业务员100人，业务主管10人，销售经理4人，销售总监1人，该企业人员变动矩阵如下表。通过统计研究发...

admin2020-12-24 50

问题 2010年某企业进行人力资源需求与供给预测。该企业现有业务员100人，业务主管10人，销售经理4人，销售总监1人，该企业人员变动矩阵如下表。通过统计研究发现，销售额每增加1000万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共40名，新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1：5：2。该企业预计2011年销售额比2010年销售额增加1000万元。

影响该企业外部人力资源供给的因素是( )。

选项 A.企业人员调动率

B.行业劳动力市场供求状况

C.本地区的人力资源供给率

D.企业人才流失率

答案BC

解析本题考查的是：人力资源供给预测。 AD属于企业内部人力资源供给的因素。外部供给的影响因素有： ①本地区的人口总量与人力资源供给率 ②本地区的人力资源的总体构成 ③宏观经济形势和失业率预期 ④本地区劳动力市场供给的供求状况 ⑤行业劳动力市场供求状况 ⑥职业市场状况

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在汇率制度中，管理浮动的本质特征是()。A、各国维持本币对美元的法定平价B、官方或明或暗地干预外汇市场C、汇率变动受黄金输送点约束D、若干国家的货

中央银行的职能有（）。A、发行的银行B、政府的银行C、银行的银行D、管理金融的银行E、企业的银行

银行业市场准入监管的内容有()。A、审批注册地点B、审批注册机构C、审批注册资本D、审批高级管理人员的任职资格E、审批业务范围

中央银行的清算业务包括()。A、代理国库B、集中办理票据交换C、结算交换差额D、证券买卖E、办理异地资金转移

引起货币量减少的因素有()。A、黄金收购量小于销售量B、黄金收购量大于销售量C、国际收支逆差D、国际收支顺差E、财政收支节余

银行的市场准人监管涵盖的环节为()。A、审批资本安全性B、审批注册机构C、审批注册资本D、审批高级管理人员的任职资格E、审批业务范围

下列业务中，属于中央银行作为“政府的银行”所具有的基本职责的有（）。A、代理国库B、向商业银行贷款C、代理政府金融事务D、买卖

公开市场业务作为货币政策工具的主要缺点是()。A、作用猛烈B、影响证券市场稳定C、时滞较长D、中央银行处于被动地位E、干扰其实施效果的因素多

中央银行的公开市场业务的优点是()。A、主动权在政府B、主动权在企业C、主动权在商业银行D、主动权在中央银行

在中央银行的一般性货币政策工具中，与存款准备金政策相比，公开市场业务的优点之一是()。A、富有弹性，可对货币进行微调B、对商业银行具有强制性C、

具有保持关节活动稳定性和增加动作精确性作用的肌肉是 A．主动肌 B．副动肌

各年折旧基数不变但折旧率逐年递减的固定资产折旧方法是（）。

患者男性，40岁，肢端肥大症，经蝶垂体瘤切除后3个月，临床症状无明显缓解，MRI

现代城市规划体系的核心是（）。 A.行政体系B.公共卫生事业体系 C.法

下列中哪种维生素是重要的天然抗氧化剂 A核黄素B维生素DC维生素ED硫胺

（　　）是运用零基法确定二、三线人员定员人数。A.排队法B.零基定员法C.数理法D.推断法

道德责任心形成的前提条件和升华责任感的内在动力是__________。

甲亢时最具有诊断意义的体征A心率加快，第一心音亢进B弥漫性甲状腺肿伴血管杂音C突眼D脉压增大E心脏增大

下列对于虚拟办公室需求客户特质的说法正确的有()。A:企业在城市业务中心地区以外运作，所以不需要市中心地址B:需要在市中心举行会议，需要有办公室C:经常往返

甲企业为一家大型商业流通企业，主要经销家电产品，其账务处理使用汇总记账凭证账务处理程序。下列各项中，属于甲企业月末登记总账依据的是______。A.原始凭证

2010年某企业进行人力资源需求与供给预测。该企业现有业务员100人，业务主管10人，销售经理4人，销售总监1人，该企业人员变动矩阵如下表。通过统计研究发...

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