根据劳动关系运行的理论，劳动关系冲突的根本根源不包括（）。A.异化的合法化 B.工作本身的特性 C.客观的利益差异 D.雇佣关系的性质

admin2020-12-24 38

问题根据劳动关系运行的理论，劳动关系冲突的根本根源不包括（）。

选项 A.异化的合法化
B.工作本身的特性
C.客观的利益差异
D.雇佣关系的性质

答案B

解析【知识点】劳动关系冲突的根本根源。冲突的根本根源包括异化的合法化；客观的利益差异；雇佣关系的性质。故选B

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/PgPKKKKQ

相关试题推荐

随机试题