首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
()为建立公平合理的薪酬制度提供科学的依据。A:岗位分级 B:岗位分析 C:岗位评价 D:岗位职别
()为建立公平合理的薪酬制度提供科学的依据。A:岗位分级 B:岗位分析 C:岗位评价 D:岗位职别
admin
2020-12-24
29
问题
()为建立公平合理的薪酬制度提供科学的依据。
选项
A:岗位分级
B:岗位分析
C:岗位评价
D:岗位职别
答案
C
解析
本题考查的是岗位评价的基本功能。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/PlmQKKKQ
相关试题推荐
对现代企业从业人员来说,要从()方面着手调整员工树立纪律观念。 A.以坦诚的心态接受违纪行为的处罚 B.以平和的心态看待制度和纪律,不做不值得做的事...
精神分析理论由()创立。 A.巴甫洛夫 B.阿帕波特 C.华生 D.弗洛伊德
咨询心理学是一门科学,在咨询工作中,必须坚持()观点。 A.唯物主义 B.唯心主义 C.普遍联系 D.具体问题具体分析
自陈量表的编制方法有()。 A.因素分析法 B.逻辑分析法 C.综合法 D.经验效标法
皮亚杰将影响儿童心理发展的各种要素进行了分析,将之归纳为()基本因素。 A.经验B.成熟C.平衡化D.社会环境
()的目标是重建求助者的人格系统。 A.理性情绪治疗B.个人中心团体C.心理分析治疗D.行为疗法
艾森克人格问卷是根据()编制的。 A.因素分析法 B.综合法 C.逻辑分析法 D.经验效标法
咨询师在咨询阶段的主要任务是()。 A.调整求助者动机 B.商定咨询目标 C.帮助求助者分析和解决问题 D.商定咨询方案
目标分析以测验不同而异,一般可分为()。 A.工作分析 B.任务分析 C.对特定概念下定义 D.确定测验的具体内容
按照公道的表现形式,公道可以分为()。 A.公道的行为 B.公道的制度 C.公道的机会 D.公道的品德
随机试题
10个月小儿,因腹泻2天伴惊厥1次人院,病程中有高热,烦渴,体检:T39.5℃
关于声誉危机管理规划,下列说法错误的是()。
古建筑内严禁使用卤钨灯等高温照明灯具和电炉等电加热器具,不准使用荧光灯和大于()
(1)贯彻落实(2)调整步伐 (3)中期检查(4)调查研究 (5)制定计
C奇数项图形均为直线图形,不构成封闭区域,偶数项图形均构成封闭区域,符合以上特征的图形是C。
2012年3月1日,公民甲与用人单位乙签订劳动合同。两个月后,双方发生劳动争议。
桩终止锤击的控制应以控制()为主。A、针入度B、弯沉值C、贯入度D、设计标高
甲、乙、丙成立一家科贸有限公司,约定公司注册资本100万元,甲、乙、丙各按20%、30%、50%的比例出资。甲、乙缴足了出资,丙仅实缴30万元。公司章程对...
甲公司由于多元化战略实施不利而造成亏损,遂放弃了多元化经营,确定了以房地产开发为主导业务的专业化战略,退出了与住宅无关的产业。同时集中投资区域,以城市中档...
股东不按照规定缴纳出资的,除应当向公司足额缴纳外,还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。()