某员工的岗位工资标准是2500元/月，6月他加班12小时，缺勤一天，如果不考虑扣个人所得税和各项保险，请问他的实际工资是多少

admin2020-12-24 32

问题某员工的岗位工资标准是2500元/月，6月他加班12小时，缺勤一天，如果不考虑扣个人所得税和各项保险，请问他的实际工资是多少

选项

答案

解析根据题意计算如下：平均每月法定工作计酬天数为(365-104)／12=21.75(天／月)；员工日工资=月标准工资／平均每月法定工作天数=2500／21.75≈114.9(元/天)；该员工加班天数为1.5天，加班性质为普通时间加班，所以其工资倍数为1.5；则该员工加班费=114.9×1.5 × 1.5≈258.6(元)。其6月实际工资为：2500+258.6-114.9=2643.7(元)。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/Pmb8KKKQ

相关试题推荐

某企业有基层员工146人，管理人员10人，主要经营环氧乙烷，并提供运输服务，依据《安全生产法》的规定，下列关于该企业安全生产管理机构设置和人员配备的说法，...
图纸会审工作是属于哪方面的管理工作？ A.计划管理B.现场施工管理C.技术管理D.工资管理
影子工资换算系数是指：A.影子工资与市场劳动力工资的比值B.市场劳动力工资与影子工资的比值C.影子工资与财务分析中劳动力工资的比值D.财务分析中劳动力工资
经营成本中包括： A.工资及福利费B.固定资产折旧费 C.贷款利息支出D.无形资产摊销费
关于货币工资的计算公式，下列各项正确的有（　　）。A．工资标准×实际工作时间B．计时工资率×合格产品数量C．计件工资率×合格产品数量D．计件成本×合格产品
在工作岗位调查中，运用现场观测法应注意（　　）。A．对调查的工作事项要多提几个为什么B．对重大原则问题，应避免发表个人的观点和看法C．营造良好的环境D．调
关于奖金，正确的说法是（　　）。A．可以分为生产性奖金和创造发明奖金B．奖金具有综合性，工资表现为单一性C．奖金发放要及时，达到强化的效果，这是奖金的及时性
人本管理原则包括（　　）。A．人的管理第一B．和谐人际关系C．员工和组织共同发展D．满足社会需要E．构建以人为中心的组织机构?
以下各项中，属于劳动合同的法定条款的是（　　）。A．合同期限B．社会保险C．试用期限D．劳动保护E．保密事项?
绩效管理能够充分调动员工的积极性、主动性和创造性，其基本特点表现为（　　）。A．绩效管理的目标是不断改善组织氛围，优化作业环境，持续激励员工，提高组织效率B．

随机试题

乳腺向外引流的淋巴管以下列哪项为主 A．腋窝 B．内乳淋巴结 C．腋窝+锁
某多层砌体结构的内墙长5m，采用190mm厚单排孔混凝土小型空心砌块对孔砌筑，砌
净矢高是指（）。
治疗阵发性室上性心动过速的首选药是
人身意外伤害保险合同的被保险人外出爬山不幸摔伤，因伤势较重无法行走，卧在湿地上等待救助，结果由于感冒引发肺炎并最终因肺炎致死。在此事件中，被保险人死亡的近...
当一个人占有物质或精神上的东西不是他的贡献所得，就不能真实反映他的社会价值
______，再和你去超市买东西吧。A．等我做完领导交给我的任务之后B．等我做领导交给我的任务完之后C．等我领导做完交给我的任务之后D．等做完我领导交给我
联合群体的成员已有共同目的的活动，但活动还（）。A.只具有个人的意义B.只有小集团意义C.依赖兴趣的作用D.没有政治意义
共用题干某企业领导班子正在组织研发部经理、财务部经理等部门经理分析研究某设备的更新与改造问题。该设备的原始价值为80000元，每年低劣化增加值为250...
企业对固定资产计提减值准备体现的会计信息质量要求是()。A．可比性B．谨慎性C．重要性D．及时性

某员工的岗位工资标准是2500元/月，6月他加班12小时，缺勤一天，如果不考虑扣个人所得税和各项保险，请问他的实际工资是多少

某企业有基层员工146人，管理人员10人，主要经营环氧乙烷，并提供运输服务，依据《安全生产法》的规定，下列关于该企业安全生产管理机构设置和人员配备的说法，...

图纸会审工作是属于哪方面的管理工作？ A.计划管理B.现场施工管理C.技术管理D.工资管理

影子工资换算系数是指：A.影子工资与市场劳动力工资的比值B.市场劳动力工资与影子工资的比值C.影子工资与财务分析中劳动力工资的比值D.财务分析中劳动力工资

经营成本中包括： A.工资及福利费B.固定资产折旧费 C.贷款利息支出D.无形资产摊销费

关于货币工资的计算公式，下列各项正确的有（ ）。A．工资标准×实际工作时间B．计时工资率×合格产品数量C．计件工资率×合格产品数量D．计件成本×合格产品

在工作岗位调查中，运用现场观测法应注意（ ）。A．对调查的工作事项要多提几个为什么B．对重大原则问题，应避免发表个人的观点和看法C．营造良好的环境D．调

关于奖金，正确的说法是（ ）。A．可以分为生产性奖金和创造发明奖金B．奖金具有综合性，工资表现为单一性C．奖金发放要及时，达到强化的效果，这是奖金的及时性

人本管理原则包括（ ）。A．人的管理第一B．和谐人际关系C．员工和组织共同发展D．满足社会需要E．构建以人为中心的组织机构?

以下各项中，属于劳动合同的法定条款的是（ ）。A．合同期限B．社会保险C．试用期限D．劳动保护E．保密事项?

绩效管理能够充分调动员工的积极性、主动性和创造性，其基本特点表现为（ ）。A．绩效管理的目标是不断改善组织氛围，优化作业环境，持续激励员工，提高组织效率B．

乳腺向外引流的淋巴管以下列哪项为主 A．腋窝 B．内乳淋巴结 C．腋窝+锁

某多层砌体结构的内墙长5m，采用190mm厚单排孔混凝土小型空心砌块对孔砌筑，砌

净矢高是指（）。

治疗阵发性室上性心动过速的首选药是

人身意外伤害保险合同的被保险人外出爬山不幸摔伤，因伤势较重无法行走，卧在湿地上等待救助，结果由于感冒引发肺炎并最终因肺炎致死。在此事件中，被保险人死亡的近...

当一个人占有物质或精神上的东西不是他的贡献所得，就不能真实反映他的社会价值

______，再和你去超市买东西吧。A．等我做完领导交给我的任务之后B．等我做领导交给我的任务完之后C．等我领导做完交给我的任务之后D．等做完我领导交给我

联合群体的成员已有共同目的的活动，但活动还（）。A.只具有个人的意义B.只有小集团意义C.依赖兴趣的作用D.没有政治意义

共用题干 某企业领导班子正在组织研发部经理、财务部经理等部门经理分析研究某设备的更新与改造问题。该设备的原始价值为80000元，每年低劣化增加值为250...

企业对固定资产计提减值准备体现的会计信息质量要求是()。A．可比性B．谨慎性C．重要性D．及时性

关于货币工资的计算公式，下列各项正确的有（　　）。A．工资标准×实际工作时间B．计时工资率×合格产品数量C．计件工资率×合格产品数量D．计件成本×合格产品

在工作岗位调查中，运用现场观测法应注意（　　）。A．对调查的工作事项要多提几个为什么B．对重大原则问题，应避免发表个人的观点和看法C．营造良好的环境D．调

关于奖金，正确的说法是（　　）。A．可以分为生产性奖金和创造发明奖金B．奖金具有综合性，工资表现为单一性C．奖金发放要及时，达到强化的效果，这是奖金的及时性

人本管理原则包括（　　）。A．人的管理第一B．和谐人际关系C．员工和组织共同发展D．满足社会需要E．构建以人为中心的组织机构?

以下各项中，属于劳动合同的法定条款的是（　　）。A．合同期限B．社会保险C．试用期限D．劳动保护E．保密事项?

绩效管理能够充分调动员工的积极性、主动性和创造性，其基本特点表现为（　　）。A．绩效管理的目标是不断改善组织氛围，优化作业环境，持续激励员工，提高组织效率B．

共用题干某企业领导班子正在组织研发部经理、财务部经理等部门经理分析研究某设备的更新与改造问题。该设备的原始价值为80000元，每年低劣化增加值为250...