首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
某员工的岗位工资标准是2500元/月,6月他加班12小时,缺勤一天,如果不考虑扣个人所得税和各项保险,请问他的实际工资是多少
某员工的岗位工资标准是2500元/月,6月他加班12小时,缺勤一天,如果不考虑扣个人所得税和各项保险,请问他的实际工资是多少
admin
2020-12-24
40
问题
某员工的岗位工资标准是2500元/月,6月他加班12小时,缺勤一天,如果不考虑扣个人所得税和各项保险,请问他的实际工资是多少
选项
答案
解析
根据题意计算如下: 平均每月法定工作计酬天数为(365-104)/12=21.75(天/月); 员工日工资=月标准工资/平均每月法定工作天数=2500/21.75≈114.9(元/天); 该员工加班天数为1.5天,加班性质为普通时间加班,所以其工资倍数为1.5; 则该员工加班费=114.9×1.5 × 1.5≈258.6(元)。 其6月实际工资为:2500+258.6-114.9=2643.7(元)。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/Pmb8KKKQ
相关试题推荐
某企业有基层员工146人,管理人员10人,主要经营环氧乙烷,并提供运输服务,依据《安全生产法》的规定,下列关于该企业安全生产管理机构设置和人员配备的说法,...
图纸会审工作是属于哪方面的管理工作? A.计划管理B.现场施工管理C.技术管理D.工资管理
影子工资换算系数是指:A.影子工资与市场劳动力工资的比值B.市场劳动力工资与影子工资的比值C.影子工资与财务分析中劳动力工资的比值D.财务分析中劳动力工资
经营成本中包括: A.工资及福利费B.固定资产折旧费 C.贷款利息支出D.无形资产摊销费
关于货币工资的计算公式,下列各项正确的有( )。A.工资标准×实际工作时间B.计时工资率×合格产品数量C.计件工资率×合格产品数量D.计件成本×合格产品
在工作岗位调查中,运用现场观测法应注意( )。A.对调查的工作事项要多提几个为什么B.对重大原则问题,应避免发表个人的观点和看法C.营造良好的环境D.调
关于奖金,正确的说法是( )。A.可以分为生产性奖金和创造发明奖金B.奖金具有综合性,工资表现为单一性C.奖金发放要及时,达到强化的效果,这是奖金的及时性
人本管理原则包括( )。A.人的管理第一B.和谐人际关系C.员工和组织共同发展D.满足社会需要E.构建以人为中心的组织机构?
以下各项中,属于劳动合同的法定条款的是( )。A.合同期限B.社会保险C.试用期限D.劳动保护E.保密事项?
绩效管理能够充分调动员工的积极性、主动性和创造性,其基本特点表现为( )。A.绩效管理的目标是不断改善组织氛围,优化作业环境,持续激励员工,提高组织效率B.
随机试题
脑疝形成的机制是 A、颅腔内容物体积增大 B、颅内血容量增加 C、颅内
某沿海大桥工程项目,主墩基础是48根钻孔灌注桩,实际成孔深度为55m。大桥所处位
资产评估专业人员在执行资产评估业务过程中,应当与其他资产评估专业人员保持良好的工
16岁男孩被确诊为左股骨急性化脓性骨髓炎,需行局部灌洗治疗,护理措施中正确的是
低压架空线的导线一般采用()
铁是合成()。A.血浆的原料B.红细胞的原料C.血红蛋白的原料D.血小板的原料E.白细胞的原料
患者,男,78岁,右侧上颌第一、二前磨牙、第一、二、三磨牙、左侧上颌尖牙、第一、二前磨牙、第一、二、三磨牙缺失,余牙正常。医生设计上颌整铸腭板修复,技师制...
课程是学校教育的实体或内容,它规定教师( )A.“怎么教”B.“开哪些课”C.“教什么”D.“怎么培养人”
借贷记账法以()作为记账理论依据。A:会计法B:会计规则C:会计规程D:会计恒等式
证券监管机构只对申报材料进行“形式审查”的股票发行审核制度类型()。A.审批制B.核准制C.注册制D.登记制