某员工的岗位工资标准是2500元/月，6月他加班12小时，缺勤一天，如果不考虑扣个人所得税和各项保险，请问他的实际工资是多少

admin2020-12-24 72

问题某员工的岗位工资标准是2500元/月，6月他加班12小时，缺勤一天，如果不考虑扣个人所得税和各项保险，请问他的实际工资是多少

选项

答案

解析根据题意计算如下：平均每月法定工作计酬天数为(365-104)／12=21.75(天／月)；员工日工资=月标准工资／平均每月法定工作天数=2500／21.75≈114.9(元/天)；该员工加班天数为1.5天，加班性质为普通时间加班，所以其工资倍数为1.5；则该员工加班费=114.9×1.5 × 1.5≈258.6(元)。其6月实际工资为：2500+258.6-114.9=2643.7(元)。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/Pmb8KKKQ

相关试题推荐

某企业有基层员工146人，管理人员10人，主要经营环氧乙烷，并提供运输服务，依据《安全生产法》的规定，下列关于该企业安全生产管理机构设置和人员配备的说法，...
图纸会审工作是属于哪方面的管理工作？ A.计划管理B.现场施工管理C.技术管理D.工资管理
影子工资换算系数是指：A.影子工资与市场劳动力工资的比值B.市场劳动力工资与影子工资的比值C.影子工资与财务分析中劳动力工资的比值D.财务分析中劳动力工资
经营成本中包括： A.工资及福利费B.固定资产折旧费 C.贷款利息支出D.无形资产摊销费
关于货币工资的计算公式，下列各项正确的有（　　）。A．工资标准×实际工作时间B．计时工资率×合格产品数量C．计件工资率×合格产品数量D．计件成本×合格产品
在工作岗位调查中，运用现场观测法应注意（　　）。A．对调查的工作事项要多提几个为什么B．对重大原则问题，应避免发表个人的观点和看法C．营造良好的环境D．调
关于奖金，正确的说法是（　　）。A．可以分为生产性奖金和创造发明奖金B．奖金具有综合性，工资表现为单一性C．奖金发放要及时，达到强化的效果，这是奖金的及时性
人本管理原则包括（　　）。A．人的管理第一B．和谐人际关系C．员工和组织共同发展D．满足社会需要E．构建以人为中心的组织机构?
以下各项中，属于劳动合同的法定条款的是（　　）。A．合同期限B．社会保险C．试用期限D．劳动保护E．保密事项?
绩效管理能够充分调动员工的积极性、主动性和创造性，其基本特点表现为（　　）。A．绩效管理的目标是不断改善组织氛围，优化作业环境，持续激励员工，提高组织效率B．

随机试题

工程建设项目可划分为（　　）五个层次。[2013年真题] A、建筑工程、给排水
影响ADH分泌的最有效的刺激因素是 A、寒冷 B、应激 C、血浆胶体渗
下列关于健康风险评估的说法，错误的有（）。
企业回购库存股用于以权益结算的股份支付，在职工行权时，可能会用到的会计科目有（　
病毒性肝炎时，肝细胞的灶状坏死属于
糖酵解途径中，催化生成atp的酶包括 A.6-磷酸果糖激酶-1B.磷酸甘油
甲状旁腺的生理功能（　　）A.促进钙磷经肠道吸收作用增强B.抑制肾曲小管对麟的吸收，增进对钙的重吸收C.抑制骨盐溶解，使血清钙含量降低D.使7-脱氢胆固醇
施工平行承发包的一般工作程序为()。A.施工招投标→施工图设计完成→施工→完工验收B.施工图设计完成→施工招投标→施工→完工验收C.施工招投标→施工图设计完
共用题干 Earth'sInnerCoreScientistshavelongstruggledtounderstandwhatli...
下列各项中，不会引起会计等式两边同时发生变动的业务是（　　）。A.取得投资者投资款存入银行B.收回其他应收款C.向银行取得借款D.用现金发放工资

某员工的岗位工资标准是2500元/月，6月他加班12小时，缺勤一天，如果不考虑扣个人所得税和各项保险，请问他的实际工资是多少

某企业有基层员工146人，管理人员10人，主要经营环氧乙烷，并提供运输服务，依据《安全生产法》的规定，下列关于该企业安全生产管理机构设置和人员配备的说法，...

图纸会审工作是属于哪方面的管理工作？ A.计划管理B.现场施工管理C.技术管理D.工资管理

影子工资换算系数是指：A.影子工资与市场劳动力工资的比值B.市场劳动力工资与影子工资的比值C.影子工资与财务分析中劳动力工资的比值D.财务分析中劳动力工资

经营成本中包括： A.工资及福利费B.固定资产折旧费 C.贷款利息支出D.无形资产摊销费

关于货币工资的计算公式，下列各项正确的有（ ）。A．工资标准×实际工作时间B．计时工资率×合格产品数量C．计件工资率×合格产品数量D．计件成本×合格产品

在工作岗位调查中，运用现场观测法应注意（ ）。A．对调查的工作事项要多提几个为什么B．对重大原则问题，应避免发表个人的观点和看法C．营造良好的环境D．调

关于奖金，正确的说法是（ ）。A．可以分为生产性奖金和创造发明奖金B．奖金具有综合性，工资表现为单一性C．奖金发放要及时，达到强化的效果，这是奖金的及时性

人本管理原则包括（ ）。A．人的管理第一B．和谐人际关系C．员工和组织共同发展D．满足社会需要E．构建以人为中心的组织机构?

以下各项中，属于劳动合同的法定条款的是（ ）。A．合同期限B．社会保险C．试用期限D．劳动保护E．保密事项?

绩效管理能够充分调动员工的积极性、主动性和创造性，其基本特点表现为（ ）。A．绩效管理的目标是不断改善组织氛围，优化作业环境，持续激励员工，提高组织效率B．

工程建设项目可划分为（ ）五个层次。[2013年真题] A、建筑工程、给排水

影响ADH分泌的最有效的刺激因素是 A、寒冷 B、应激 C、血浆胶体渗

下列关于健康风险评估的说法，错误的有（）。

企业回购库存股用于以权益结算的股份支付，在职工行权时，可能会用到的会计科目有（

病毒性肝炎时，肝细胞的灶状坏死属于

糖酵解途径中，催化生成atp的酶包括 A.6-磷酸果糖激酶-1B.磷酸甘油

甲状旁腺的生理功能（ ）A.促进钙磷经肠道吸收作用增强B.抑制肾曲小管对麟的吸收，增进对钙的重吸收C.抑制骨盐溶解，使血清钙含量降低D.使7-脱氢胆固醇

施工平行承发包的一般工作程序为()。A.施工招投标→施工图设计完成→施工→完工验收B.施工图设计完成→施工招投标→施工→完工验收C.施工招投标→施工图设计完

共用题干 Earth'sInnerCoreScientistshavelongstruggledtounderstandwhatli...

下列各项中，不会引起会计等式两边同时发生变动的业务是（ ）。A.取得投资者投资款存入银行B.收回其他应收款C.向银行取得借款D.用现金发放工资

关于货币工资的计算公式，下列各项正确的有（　　）。A．工资标准×实际工作时间B．计时工资率×合格产品数量C．计件工资率×合格产品数量D．计件成本×合格产品

在工作岗位调查中，运用现场观测法应注意（　　）。A．对调查的工作事项要多提几个为什么B．对重大原则问题，应避免发表个人的观点和看法C．营造良好的环境D．调

关于奖金，正确的说法是（　　）。A．可以分为生产性奖金和创造发明奖金B．奖金具有综合性，工资表现为单一性C．奖金发放要及时，达到强化的效果，这是奖金的及时性

人本管理原则包括（　　）。A．人的管理第一B．和谐人际关系C．员工和组织共同发展D．满足社会需要E．构建以人为中心的组织机构?

以下各项中，属于劳动合同的法定条款的是（　　）。A．合同期限B．社会保险C．试用期限D．劳动保护E．保密事项?

绩效管理能够充分调动员工的积极性、主动性和创造性，其基本特点表现为（　　）。A．绩效管理的目标是不断改善组织氛围，优化作业环境，持续激励员工，提高组织效率B．

工程建设项目可划分为（　　）五个层次。[2013年真题] A、建筑工程、给排水

企业回购库存股用于以权益结算的股份支付，在职工行权时，可能会用到的会计科目有（　

甲状旁腺的生理功能（　　）A.促进钙磷经肠道吸收作用增强B.抑制肾曲小管对麟的吸收，增进对钙的重吸收C.抑制骨盐溶解，使血清钙含量降低D.使7-脱氢胆固醇

下列各项中，不会引起会计等式两边同时发生变动的业务是（　　）。A.取得投资者投资款存入银行B.收回其他应收款C.向银行取得借款D.用现金发放工资