首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
劳动行政关系中的相对人主要是指( )。A.劳动者 B.用人单位 C.劳动仲裁机构 D.劳动者和用人单位
劳动行政关系中的相对人主要是指( )。A.劳动者 B.用人单位 C.劳动仲裁机构 D.劳动者和用人单位
admin
2020-12-24
45
问题
劳动行政关系中的相对人主要是指( )。
选项
A.劳动者
B.用人单位
C.劳动仲裁机构
D.劳动者和用人单位
答案
D
解析
劳动行政相对人是指劳动行政法律关系中处于被管理地位或接受服务的一方当事人,主要为劳动者和用人单位。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/PpZQKKKQ
相关试题推荐
确定劳动定额水平的基本原则是()。A.保证定额水平既先进又合理,使其作用得到充分发挥B.制定劳动定额的基本依据C.根据行业平均水平设定D.保证劳动定额的
按照劳动定额所考察的范围,劳动定额水平的类型不包括()。A.车间定额水平B.企业定额水平C.零件定额水平D.行业或部门定额水平
企业各直线部门、职能部门或各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、接受监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中()的内容。A.组织规则B.编制定员规则
()是组织对各类岗位工作的任务、员工的任职资格等事项所作的统一规定。A.岗位分析B.工作说明书C.岗位规范D.劳动说明书
以下关于工作岗位分析的说法错误的是()。A.尽可能进行全面调查以保证调查质量B.为搞好岗位分析,应做好员工的思想工作C.正确确定调查对象和单位直接关系到调
直线制是一种最简单的集权式组织结构形式,其领导关系按()方式建立。A.平行系统B.垂直系统C.O型系统D.X型系统
()是对企业人员总量、构成、流动的整体规划。A.人力规划B.人员规划C.资源劳动力D.市场劳动力
以下关于企业定员管理的说法错误的是()。[2013年11月、2010年5月三级真题]A.合理的劳动定员能提高劳动生产率B.定员必须以生产效率最大化为依据C
以下关于劳动定员与劳动定额的说法错误的是()。[2012年11月三级真题]A.劳动定额应用范围广B.二者的计量单位不同C.二者的内涵完全一致D.劳动
劳动纪律的内容包括()。A.请假程序B.职业培训C.岗位职责D.员工发展E.操作规程
随机试题
若要运行ADOBEILLUSTRATOR软件,至少需要多少自由的内存空间:A、20MBB、30MBC、64MBD、100MBC
经营财产保险业务的保险公司当年自留保险费,不得超过其实有资本金加公积金总和的(
采用先张法张拉钢绞线的最大张拉应力不得超过钢绞线极限抗拉强度标准值的()倍。
心悸怔忡,心胸憋闷疼痛,体胖多痰,身重困倦,舌苔白腻,脉滑,属 A.寒凝心脉
甲、乙公司均为增值税一般纳税人,销售商品适用的增值税税率为13%,转让不动产使用
当双代号网络计划的计算工期等于计划工期时,以关键节点为完成节点的工作的()。
投标有效期的起始时间是()时。
某电厂新建2X300MW国产亚临界燃煤机组,机组以发电机一变压器组单元接线接入220kV系统双母线,220kV配电装g采用双母线母联兼旁路母线接线方式,启...
我国教育目的的理论基础是()。A.素质教育B.马克思主义关于人的全面发展学说C.应试教育D.著名学者的学说
CellPhones:HangUporKeepTalking? Millionsofpeopleareusingcellp...