首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
劳动行政关系中的相对人主要是指( )。A.劳动者 B.用人单位 C.劳动仲裁机构 D.劳动者和用人单位
劳动行政关系中的相对人主要是指( )。A.劳动者 B.用人单位 C.劳动仲裁机构 D.劳动者和用人单位
admin
2020-12-24
43
问题
劳动行政关系中的相对人主要是指( )。
选项
A.劳动者
B.用人单位
C.劳动仲裁机构
D.劳动者和用人单位
答案
D
解析
劳动行政相对人是指劳动行政法律关系中处于被管理地位或接受服务的一方当事人,主要为劳动者和用人单位。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/PpZQKKKQ
相关试题推荐
确定劳动定额水平的基本原则是()。A.保证定额水平既先进又合理,使其作用得到充分发挥B.制定劳动定额的基本依据C.根据行业平均水平设定D.保证劳动定额的
按照劳动定额所考察的范围,劳动定额水平的类型不包括()。A.车间定额水平B.企业定额水平C.零件定额水平D.行业或部门定额水平
企业各直线部门、职能部门或各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、接受监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中()的内容。A.组织规则B.编制定员规则
()是组织对各类岗位工作的任务、员工的任职资格等事项所作的统一规定。A.岗位分析B.工作说明书C.岗位规范D.劳动说明书
以下关于工作岗位分析的说法错误的是()。A.尽可能进行全面调查以保证调查质量B.为搞好岗位分析,应做好员工的思想工作C.正确确定调查对象和单位直接关系到调
直线制是一种最简单的集权式组织结构形式,其领导关系按()方式建立。A.平行系统B.垂直系统C.O型系统D.X型系统
()是对企业人员总量、构成、流动的整体规划。A.人力规划B.人员规划C.资源劳动力D.市场劳动力
以下关于企业定员管理的说法错误的是()。[2013年11月、2010年5月三级真题]A.合理的劳动定员能提高劳动生产率B.定员必须以生产效率最大化为依据C
以下关于劳动定员与劳动定额的说法错误的是()。[2012年11月三级真题]A.劳动定额应用范围广B.二者的计量单位不同C.二者的内涵完全一致D.劳动
劳动纪律的内容包括()。A.请假程序B.职业培训C.岗位职责D.员工发展E.操作规程
随机试题
下列受体和受体阻滞药的搭配正确的是 {图}
施工现场的照明为了从技术上保证现场工作人员免受发生在照明装置上的触电伤害,照明装
国外贷款利息的计算中,应包括国外贷款银行根据贷款协议向贷款方以年利率的方式收取的
轻质无机材料吸水后,该材料的( )。
教学设计中最先考虑的问题是( )。
Theclassroomteachingenvironmentconsistsofclassroomenvironmentand_____...
患者,男性,68岁,尿频、夜尿多、排尿不畅4年,10小时前饮酒后突然出现小便不能自解,急诊就诊,主诉下腹部胀痛,体格检查:下腹膨隆,叩诊浊音,轻度压痛,直...
既清肝明目,又润肠通便的药是A.决明子B.夏枯草C.密蒙花D.青葙子E.谷精草
国际上最重要、影响力最大的国际税收协定范本包括()。A:《OECD协定范本》B:《欧盟协定范本》C:《UN协定范本》D:《东盟协定范本》E:《IMF协定
票据的出票日期必须使用中文大写,因此,11月20日的正确写法是()。A:零壹拾壹月零贰拾日B:零壹拾壹月贰拾日C:壹拾壹月零贰拾日D:壹拾壹月贰拾日