我国利率市场化的基本方式应为()。A:激进模式 B:先外币、后本币 C:先贷款、后存款 D:先本币、后外币 E:存款先大额长期、后小额短期

admin2020-12-24 56

问题我国利率市场化的基本方式应为()。

选项 A:激进模式
B:先外币、后本币
C:先贷款、后存款
D:先本币、后外币
E:存款先大额长期、后小额短期

答案BCE

解析本题考查我国利率市场化的基本方式。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/PqcKKKKQ

相关试题推荐

《社会保险法》从我国基本国情和社会主义初级阶段的实际出发，在政府主导的社会保险制度上，优先体现公平原则，作出适当的普惠性安排；同时体现激励和引导原则，坚持...
将领导方式区分为工作取向和关系取向两类，将情景性的因素分为三个维度，这些维度互相组合，可以产生八种不同的情景，这种理论称为()。A:领导一成员交换理论B:路径
对于采用稳定战略的企业，适合的薪酬管理思路是()。A:在短期内提供较低的基本薪酬，在长期中实行奖金或股票期权计划B:基本薪酬所占比重较大，薪酬水平略高于市场平
边际收益递减规律可以从()的形状中反映出来。A:个人劳动力供给曲线B:市场劳动力供给曲线C:短期劳动力需求曲线D:长期劳动力需求曲线
领导更多依靠组织的奖励和惩罚等手段来影响员工的绩效，往往比较关注任务的完成以及员工的顺从，该领导模式属于()。A:魅力型领导B:交易型领导C:改变型领导D
关于佣金制的说法，错误的是()。A:佣金制能使员工既关注短期业绩，又注重公司的长期效益B:佣金制是指根据员工的绩效，按照销售额的一定比例给员工提成C:佣金制
社会保险经办机构是指依法收取社会保险费，并按照规定支付保险待遇的主体.在我国，社会保险经办机构也称为().A:监督人B:投保人C:管理人D:保险人
保证整个组织协调一致、有效运作的关键是组织结构设计的().A:职能设计B:管理规范的设计C:联系方式的设计D:组织结构的框架设计
在我国，（）称为社会保险经办机构.A:保险人B:投保人C:管理人D:监督人
由多名专家采用多轮、匿名方式对组织未来人力资源需求进行预测的方法是().A:德尔菲法B:时间序列法C:比率分析法D:回归分析法

随机试题

导管内乳头状瘤和导管内乳头状癌的鉴别依据应除外 A．有无肌上皮 B．腺上皮有
人力资源预测的局限性包括 A．预测方法不精密 B．预测环境的不确定性 C．
员工信息管理系统的()层是指对应于人力资源管理具体业务流程的系统功能。
房地产经纪人“危机意识”最高的薪酬制度是（）。
《娱乐场所管理条例》第六条规定，娱乐场所的使用面积，国家没有设最低标准，但设立含
男性，33岁。间断上腹部隐痛5年，疼痛于进餐后1小时出现，近半个月来因服用吲哚美
下列选项中属于一般人格权的是（　　）。
何年通过的“夏威夷宣言”明确规定了对待精神病人的伦理原则A.1977年B.1967年C.1987年D.1997年
组织全等节拍流水施工，各施工过程的流水节拍与（）相等。A.流水步距B.平行搭接时间C.技术间歇时间D.组织间歇时间
血液停止循环后血液对血管壁的侧压称为（　　）A.收缩压B.舒张压C.脉搏压D.平均动脉压E.循环系统平均充盈压

我国利率市场化的基本方式应为()。A:激进模式 B:先外币、后本币 C:先贷款、后存款 D:先本币、后外币 E:存款先大额长期、后小额短期

《社会保险法》从我国基本国情和社会主义初级阶段的实际出发，在政府主导的社会保险制度上，优先体现公平原则，作出适当的普惠性安排；同时体现激励和引导原则，坚持...

将领导方式区分为工作取向和关系取向两类，将情景性的因素分为三个维度，这些维度互相组合，可以产生八种不同的情景，这种理论称为()。A:领导一成员交换理论B:路径

对于采用稳定战略的企业，适合的薪酬管理思路是()。A:在短期内提供较低的基本薪酬，在长期中实行奖金或股票期权计划B:基本薪酬所占比重较大，薪酬水平略高于市场平

边际收益递减规律可以从()的形状中反映出来。A:个人劳动力供给曲线B:市场劳动力供给曲线C:短期劳动力需求曲线D:长期劳动力需求曲线

领导更多依靠组织的奖励和惩罚等手段来影响员工的绩效，往往比较关注任务的完成以及员工的顺从，该领导模式属于()。A:魅力型领导B:交易型领导C:改变型领导D

关于佣金制的说法，错误的是()。A:佣金制能使员工既关注短期业绩，又注重公司的长期效益B:佣金制是指根据员工的绩效，按照销售额的一定比例给员工提成C:佣金制

社会保险经办机构是指依法收取社会保险费，并按照规定支付保险待遇的主体.在我国，社会保险经办机构也称为().A:监督人B:投保人C:管理人D:保险人

保证整个组织协调一致、有效运作的关键是组织结构设计的().A:职能设计B:管理规范的设计C:联系方式的设计D:组织结构的框架设计

在我国，（）称为社会保险经办机构.A:保险人B:投保人C:管理人D:监督人

由多名专家采用多轮、匿名方式对组织未来人力资源需求进行预测的方法是().A:德尔菲法B:时间序列法C:比率分析法D:回归分析法

导管内乳头状瘤和导管内乳头状癌的鉴别依据应除外 A．有无肌上皮 B．腺上皮有

人力资源预测的局限性包括 A．预测方法不精密 B．预测环境的不确定性 C．

员工信息管理系统的()层是指对应于人力资源管理具体业务流程的系统功能。

房地产经纪人“危机意识”最高的薪酬制度是（）。

《娱乐场所管理条例》第六条规定，娱乐场所的使用面积，国家没有设最低标准，但设立含

男性，33岁。间断上腹部隐痛5年，疼痛于进餐后1小时出现，近半个月来因服用吲哚美

下列选项中属于一般人格权的是（ ）。

何年通过的“夏威夷宣言”明确规定了对待精神病人的伦理原则A.1977年B.1967年C.1987年D.1997年

组织全等节拍流水施工，各施工过程的流水节拍与（）相等。A.流水步距B.平行搭接时间C.技术间歇时间D.组织间歇时间

血液停止循环后血液对血管壁的侧压称为（ ）A.收缩压B.舒张压C.脉搏压D.平均动脉压E.循环系统平均充盈压

下列选项中属于一般人格权的是（　　）。

血液停止循环后血液对血管壁的侧压称为（　　）A.收缩压B.舒张压C.脉搏压D.平均动脉压E.循环系统平均充盈压