首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
现代人力资源管理中,人才招聘、选拔与任用机制依据的是()
现代人力资源管理中,人才招聘、选拔与任用机制依据的是()
shuhaiku
2019-12-17
38
问题
现代人力资源管理中,人才招聘、选拔与任用机制依据的是()
选项
A:公平竞争原理B:协调优化原理C:激励强化原理D:能位匹配原理
答案
D
解析
根据能位匹配原理,企业必须建立以工作岗位分析与评价制度为基础,运用人员素质测评技术等科学方法甄选人才的招聘、选拔、任用机制,从根本上提高能位适合度,使企业人力资源得到充分开发和利用。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/PuvfKKKQ
相关试题推荐
周某在因公出差途中遭遇车祸,经抢救无效死亡,被当地人力资源和社会保障部门认定为因
促进人才向基层流动是巩固完善基层医疗卫生机构运行新机制的要求和目标,具体实施措施
现代社会是一个高风险的社会,我国又是一个自然灾害、公共卫生事件、事故灾难等突发事
现代社会是一个高风险的社会,我国又是一个自然灾害、公共卫生事件、事故灾难等突发事
根据《残疾人保障法》,残疾人康复工作应当从实际出发,将现代康复技术与我国传统康复
现代社会政策实践发端于欧美国家。西方社会政策实践的发端最早可以追溯到1601年的
人力资源管理在社会服务机构开展的活动中占有极其重要的地位,有助于服务机构专业化服
人力资源管理有其规范的程序和步骤,拥有一套管理的规范章程。社会服务机构人力资源管
社会工作者小达自从在社区工作以来,积极开拓社区内外资源,充分调动社区内外的人力、
人力资源和社会保障部的社会福利与社会保障方面的职能包括()。
随机试题
患儿,2岁,室间隔缺损,发热、咳嗽、呼吸困难1天,以“肺炎”收入院。查体:患儿全
某女婴,18个月,食欲减退1个多月,母亲带其到儿保门诊就诊,护士应首先测量()。
下列选项中,运用属性抽样法的基本步骤包括:
其他直接费包括()。
除哪项外均为消风散的组成部分
男性,1岁,因发育落后来诊。查体:皮肤细嫩,眼 距宽、鼻梁扁平、舌常伸出口
药材切成饮片后,干燥的温度宜在60℃以下,贮藏时室温不宜过高的是A:泽泻,山药,天花粉B:知母,玉竹,甘草C:当归,木香,川芎D:百部,南沙参,北沙参E
控制良性疟疾复发及防治疟疾传播最有效的药物是A:伯氨喹B:氯喹C:乙胺嘧啶D:奎宁E:青蒿素
评价机体核黄素营养水平状况的指标A.血清碱性磷酸酶活力B.血清谷丙转氨酶活力C.红细胞内谷胱甘肽还原酶活力D.血清糖基转移酶活力E.红细胞内转羟乙醛酶活
关于梅毒螺旋体致病性与免疫性的描述,错误的是A.人是梅毒的唯一传染源B.梅毒螺旋体是通过内毒素和外毒素致病C.一、二期梅毒传染性强,而对机体的破坏性小D.