为有效完成人力资源管理的基本职能，必须完善的基础工作不包括()。A:健全的员工绩效管理体系 B:完善的劳动人事规章规则 C:系统的工作岗位分析与评价制度 D:静

admin2020-12-24 22

问题为有效完成人力资源管理的基本职能，必须完善的基础工作不包括()。

选项 A:健全的员工绩效管理体系
B:完善的劳动人事规章规则
C:系统的工作岗位分析与评价制度
D:静态的员工教育培养和训练体制

答案D

解析为有效完成人力资源管理的基本职能，必须健全和完善企业人力资源管理的各项基础工作，如畅通的信息沟通渠道和管理信息系统；合理的劳动分工协作与定编定岗定员定额标准；系统的工作岗位分析与评价制度；完善的劳动人事规章规则；健全的员工绩效管理体系；动态的员工教育、培养和训练体制等。

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成人子宫体与子宫颈的长度比例为

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患者，女性，35岁。面部有蝶形红斑，严重关节疼痛，最近查Hb80g/L。乏力，Sm抗体阳性，抗双链DNA抗体阳性，该病的贫血是A.小细胞低色素贫血B.小细胞正

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