首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
物质生产部门的劳动者所创造的国民收入中主要用作追加的生产资金部分称为( )。A.消费基金 B.积累基金 C.管理基金 D.保障基金
物质生产部门的劳动者所创造的国民收入中主要用作追加的生产资金部分称为( )。A.消费基金 B.积累基金 C.管理基金 D.保障基金
admin
2020-12-24
73
问题
物质生产部门的劳动者所创造的国民收入中主要用作追加的生产资金部分称为( )。
选项
A.消费基金
B.积累基金
C.管理基金
D.保障基金
答案
B
解析
本题考查社会主义积累基金。积累基金是物质生产部门的劳动者所创造的国民收人中主要用作追加的生产资金部分,它的物质形式是一年内新增加的生产资料总量。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/PvuKKKKQ
相关试题推荐
让已经加入企业的员工继续留在本企业,体现的是人力资源管理的( )功能。[2013年真题]A.维持B.吸纳C.开发D.激励
下列各项对工作时间和休息时间说法错误的是( )。A.工作时间的主要表现形式是工作日B.根据国家规定,劳动者一每周工作6日,休息1日C.工作时间包括日工作时
作为一种团队奖励计划,在生产部门实行收益分享计划的好处是( )。A.降低员工的福利成本B.使生产部门的团队凝聚力增强C.降低生产部门对优秀员工的需求D.
根据以下材料,回答93-96题 G医药有限公司成立于2005年,拥有大批核心的高素质研发人员和销售人员,是西南地区的重点医药生产和流通企业之一。由于近年...
造成该公司招聘决策困难的原因是( )。A.公司董事对招聘工作不重视B.人力资源管理部门没有实施面试等招聘程序C.公司缺乏一致认同的招聘选拔标准D.公司不
在进行录用决策时,人力资源部恰当的做法是( )。A.无需征求用人部门主管的意见,由人力资源部直接作出现场录用决策B.将所有招聘与录用资料存档,以备查询C.
与雇佣管理、人事管理发展阶段相比较,人力资源管理阶段的特点是( )。A.将人力作为资本来看待B.短期导向,以行政事务性工作为主C.把员工看作是简单的生产手
工作分析方法中的观察法适用于( )。A.标准化、重复性的操作类工作B.非操作类工作C.基层文员工作D.中高层管理工作E.对技能要求较高的脑力工作
员工援助计划(EAP)的内容包括( )。A.员工健康体检与健康增进方案B.员工压力管理C.企业文化建设D.员工自身不良情绪管理的辅导E.绩效考核改进方
对企业决策管理层的培训开发的主要内容应当包括( )。A.经营管理知识B.经营管理意识C.经营技能D.领导技能E.生产操作技能
随机试题
(21-23题共用备选答案) A.神经衰弱 B.躁狂症 C.脑器质性精神障
容易产生\"闭锁心理\"的年龄阶段是 A.幼儿期 B.学龄前期 C.学龄期
案例二 背景资料: 某施工单位承建了某高速公路路面工程,其主线一般路
某大型禽肉食品加工厂有员工3200人,主要生产生鲜及冷冻食品。厂区内有厂房、锅
某大型超市为了减少顾客在收银台结账排队的等待时间,调整了收银台通道的整体布局,使
第三方物流市场定价一般是采用( )。 A.成本加成法 B.运输距离定
X线表现为圆形,边缘模糊的阴影,肺门淋巴结增大,与肺部病灶之间有条索状阴影相连,是A.Ⅴ型结核B.Ⅳ型结核C.Ⅱ型结核D.Ⅰ型结核E.Ⅲ型结核
均质土坝土料压实的现场施工质量采用()控制。A:相对密度B:饱和密度C:堆积密度D:干密度
明茨伯格及其同伴提出的决策阶段不包括()。A.确认阶段B.设计阶段C.发展阶段D.选择阶段
在理财规划中,下列属于客户经济目标的有( )。A.投资规划B.税务规划C.家庭财务保障D.遗嘱遗产规划E.养老投资规划