首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
管理者训练适用于培训 ( )A.核心管理人员 B.高层管理人员 C.技术管理人员 D.中低层管理者
管理者训练适用于培训 ( )A.核心管理人员 B.高层管理人员 C.技术管理人员 D.中低层管理者
admin
2020-12-24
63
问题
管理者训练适用于培训 ( )
选项
A.核心管理人员
B.高层管理人员
C.技术管理人员
D.中低层管理者
答案
D
解析
管理者训练法一般采用专家授课、学员 间研讨的培训方式,适用于培训中低层管理人员 掌握管理的基本原理、知识,提高管理的能力。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/PwmQKKKQ
相关试题推荐
共用题干 一般资料:求助者,女性,32岁,公司职员,大学本科案例介绍:求助者在一家大型外企从事人力资源管理工作,收入较高,工作得心应手,没有量化的业绩指...
共用题干 一般资料:求助者,女性,32岁,公司职员,大学本科案例介绍:求助者在一家大型外企从事人力资源管理工作,收入较高,工作得心应手,没有量化的业绩指...
共用题干 一般资料:求助者,女性,32岁,公司职员,大学本科案例介绍:求助者在一家大型外企从事人力资源管理工作,收入较高,工作得心应手,没有量化的业绩指...
共用题干 一般资料:求助者,女性,32岁,公司职员,大学本科案例介绍:求助者在一家大型外企从事人力资源管理工作,收入较高,工作得心应手,没有量化的业绩指...
一般资料:求助者,男性,25岁,待业人员。 案例介绍:求助者大专毕业后曾在几家公司工作过,都因和经理或员工搞不好关系而未能持久。后经熟人介绍,又来到一家...
一般资料:求助者,男性,25岁,待业人员。 案例介绍:求助者大专毕业后曾在几家公司工作过,都因和经理或员工搞不好关系而未能持久。后经熟人介绍,又来到一家...
梅肯鲍姆疗法在技能获得和复述阶段中采用认知应对训练,关注的是()。(2009-05)A:内部对话B:自我陈述C:自我形象D:自我意识
HAMA主要适用于评定()。(2008-11)A:精神病性抑郁B:精神病性焦虑C:神经症性抑郁D:神经症性焦虑
关于系统脱敏训练,应当注意的是()。(2008-11)A:若引发焦虑的情境不止一种,可以一并处理B:可以综合多种情境,制定一个焦虑等级表C:当焦虑分数超过5
对于公司目前的管理制度,你的看法是()。 (A)需要彻底修改(B)需要适当完善 (C)申请调换岗位(D)不关心
随机试题
3、A.诺氟沙星 B.吡哌酸 C.环丙沙星 D.阿昔洛韦 E.甲氧苄啶
净制乌梅,应去除的是 A.皮 B.心 C.毛 D.核 E.芦
A.甲方案最优 B.乙方案最优 C.丙方案最优 D.由于缺少数据,无法确定各方案优劣C
证券公司另类子公司应当于每年结束后()内编制并向中国证券业协会报送另类投资业务
在项目可行性研究阶段应采用()。
属于永久性细胞的是 A.神经细胞B.肝细胞 B.胰腺细胞D.表皮细胞
“不要把所有的鸡蛋放在一个篮子里”这一句话依据的是()原理。 A重点投资
某分项工程采用赢得值法进行综合分析后得到:已完工作预算费用(BCWP)>计划工作预算费用(BCWS)>已完工作实际费用(ACWP),则该工程()。 A...
下列关于我国古代法典的说法,错误的是:A.《唐六典》首次规定了法官回避制度,是中国历史上第一部刊印颁行的封建法典B.《唐律疏议》是中国古代立法的最高水平C.
甲公司为增值税一般纳税人,2019年12月31日,收到乙公司支付的非专利技术使用权当年使用费收入,开具的增值税专用发票上注明的价款为10万元,增值税税额为...