首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
管理者训练适用于培训 ( )A.核心管理人员 B.高层管理人员 C.技术管理人员 D.中低层管理者
管理者训练适用于培训 ( )A.核心管理人员 B.高层管理人员 C.技术管理人员 D.中低层管理者
admin
2020-12-24
57
问题
管理者训练适用于培训 ( )
选项
A.核心管理人员
B.高层管理人员
C.技术管理人员
D.中低层管理者
答案
D
解析
管理者训练法一般采用专家授课、学员 间研讨的培训方式,适用于培训中低层管理人员 掌握管理的基本原理、知识,提高管理的能力。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/PwmQKKKQ
相关试题推荐
共用题干 一般资料:求助者,女性,32岁,公司职员,大学本科案例介绍:求助者在一家大型外企从事人力资源管理工作,收入较高,工作得心应手,没有量化的业绩指...
共用题干 一般资料:求助者,女性,32岁,公司职员,大学本科案例介绍:求助者在一家大型外企从事人力资源管理工作,收入较高,工作得心应手,没有量化的业绩指...
共用题干 一般资料:求助者,女性,32岁,公司职员,大学本科案例介绍:求助者在一家大型外企从事人力资源管理工作,收入较高,工作得心应手,没有量化的业绩指...
共用题干 一般资料:求助者,女性,32岁,公司职员,大学本科案例介绍:求助者在一家大型外企从事人力资源管理工作,收入较高,工作得心应手,没有量化的业绩指...
一般资料:求助者,男性,25岁,待业人员。 案例介绍:求助者大专毕业后曾在几家公司工作过,都因和经理或员工搞不好关系而未能持久。后经熟人介绍,又来到一家...
一般资料:求助者,男性,25岁,待业人员。 案例介绍:求助者大专毕业后曾在几家公司工作过,都因和经理或员工搞不好关系而未能持久。后经熟人介绍,又来到一家...
梅肯鲍姆疗法在技能获得和复述阶段中采用认知应对训练,关注的是()。(2009-05)A:内部对话B:自我陈述C:自我形象D:自我意识
HAMA主要适用于评定()。(2008-11)A:精神病性抑郁B:精神病性焦虑C:神经症性抑郁D:神经症性焦虑
关于系统脱敏训练,应当注意的是()。(2008-11)A:若引发焦虑的情境不止一种,可以一并处理B:可以综合多种情境,制定一个焦虑等级表C:当焦虑分数超过5
对于公司目前的管理制度,你的看法是()。 (A)需要彻底修改(B)需要适当完善 (C)申请调换岗位(D)不关心
随机试题
丘克和盖克这两个性格鲜明、活泼可爱的儿童形象的创作者是()。 A.尼·诺索夫
建制镇、村庄和集镇的农民集体所有建设用地使用权流转,必须符合建制镇、村庄和集镇规
源于长期销售增长的核心流动资产增长,必须由长期融资来实现。()
关于中国行政诉讼制度下列表述正确的是()。
共用题干 2014年3月,刘某欲将其自住商品住房出售,委托甲房地产估价机构对该
一老年患者近来反复出现夜间呼吸困难,被迫坐起,坐起后呼吸困难减轻,最可能的诊断是
阵发性室上性心动过速 A.P波呈双峰 B.P-R间期逐渐延长 C.P
属于糖皮质激素的是A:氢化可的松B:醛固酮C:雌二醇D:米非司酮E:孕激素
6个月以后婴儿发生缺铁性贫血主要原因为A.慢性腹泻B.钩虫病C.生长发育快D.未及时添加含铁丰富食物E.铁不足
根据数据的来源不同,风险管理信息系统的风险数据可以分为()。A.内部数据B.历史数据C.中间计量数据D.组合结果数据E.外部数据