(  )用来判断培训项目给企业带来的回报。

tikufree2019-12-17  9

问题 (  )用来判断培训项目给企业带来的回报。

选项 A.情感成果B.效果性成果C.技能成果D.认知成果

答案B

解析培训有效性评估的主要内容是培训成果。培训成果包含以下五种类型:认知成果、技能成果、情感成果、效果性成果和投资净收益。其中效果性成果用来判断培训项目给企业带来的回报。
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