企业人力资源规划中，为实现人员使用计划可以采取的策略有（）。 A、竞争上岗、择

题库总管2020-05-20 38

问题企业人力资源规划中，为实现人员使用计划可以采取的策略有（）。A、竞争上岗、择优录取B、优化比例、提升选拔标准C、招聘方式的选择D、确定职务轮换范围和时间E、明确任职资格

选项

答案DE

解析本题考查人力资源规划的内容。选项AB属于实现人员接续及升迁计划可以采取的策略。选项C属于实现人员补充计划可以采取的策略。选项DE属于实现人员使用计划可以采取的策略。

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