从实验心理学和测量学的角度看，按照测量水平的不同，考评量表可以分为()。[2011年5月二级真题]A:类别量表 B:等距量表 C:位次量表 D:等比量表 E:比

admin2020-12-24 55

问题从实验心理学和测量学的角度看，按照测量水平的不同，考评量表可以分为()。[2011年5月二级真题]

选项 A:类别量表
B:等距量表
C:位次量表
D:等比量表
E:比率量表

答案ABE

解析保证和提高考评的质量，在考评标准的设计过程中，需要选择确定能满足测评要求的量表。一般而言，从实验心理学和测量学的角度看，按照测量水平的不同，考评量表可以分成以下四类：①名称量表（类别量表）；②等级量表；③等距量表；④比率量表。

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以下关于绩效面谈的说法正确的有（　　）A.实现员工“自己解放自己”B.能够帮助管理者了解员工的态度和感受C.为主管与下属讨论工作业绩提供沟通机会D.考评者
根据面谈的内容及形式，可以将绩效面谈分为（　　）A.绩效计划面谈B.绩效指导面谈C.绩效考评面谈D.绩效反馈面谈E.绩效监控面谈
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