首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
项目计划成本的编制依据是( )。A. 投标价 B. 合同价 C. 预算成本 D. 施工图预算
项目计划成本的编制依据是( )。A. 投标价 B. 合同价 C. 预算成本 D. 施工图预算
admin
2020-12-24
32
问题
项目计划成本的编制依据是( )。
选项
A. 投标价
B. 合同价
C. 预算成本
D. 施工图预算
答案
C
解析
工程预算成本是反映各地区建筑业的平均成本水平。预算成本是确定工程造价的基础,也是编制计划成本的依据和评价实际成本的依据。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/Q268KKKQ
相关试题推荐
下列各项中,属于适应性现场培训的程序的是( )。A.制订个别指导计划书B.确定现场培训的指导者C.颁发上岗证D.编写现场培训指导书E.培训结束后对受训
在课堂培训中,讲授法是指教师按照准备好的讲稿,系统地向受训者传授知识的培训方法,其缺点在于( )。A.单向式教学B.缺乏实际的直观体验C.成本高昂D.不
从劳动定额的用途分析,以下属于劳动定额的种类的是( )。A.现行定额B.过去定额C.计划定额D.不变定额E.设计定额??
劳动力需求的自身工资弹性是劳动力需求量变动对( )变动的反应程度。A.收益率B.成本率C.工资率D.利润率?
编制培训预算方案前,应当采集与员工培训相关的信息,这些信息不包括( )。A.需要参加公司外部培训的员工的数据资料B.企业及其各个下属部门在企业内部组织培训可
( )是各种人力资源具体计划的核心,是事关全局的关键性规划。A.制度规划B.组织规划C.费用规划D.战略规划?
下列关于人力资源的叙述不正确的是( )。A.通过人力投资,可使劳动力供给质量得到提高B.用人单位如果进行人力投资,就会获得较高的回报C.投资的直接成本可以
以下不属于人力资源管理费用的工资项目的是( )。A.计时工资B.计件工资C.职务工资D.员工住房基金??
关于考评数据的分析方法,不正确的说法是( )。A.顺序法可依据总分进行排序,也可依照要素得分或指标得分进行排序B.综合分析法通过与别人的考评结果进行对比分析
企业进行薪酬管理的目的是( )。A.合理控制人工成本B.吸引人才C.激励员工D.获取更大效益E.留住人才?
随机试题
补气缓急宜炙用,泻火解毒宜生用的药是 A、大枣 B、黄芪 C、甘草 D、
下列关于βAB的说法正确的是()。 Ⅰ.当βAB=1时,弯曲程度最大,呈直线
案例三: 一般资料:刘某,男性,14岁,初中二年级学生。 案例介绍:刘某性格
旅游景区总体规划的任务有( )。
被考评者的上级是自己的天然考评者是由()决定的。
从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性:
复合树脂充填不能使用的基底料是()A.氢氧化钙制剂B.磷酸锌水门汀C.丁香油水门汀D.聚羧酸锌水门汀E.玻璃离子
组织价值观念系统内分两个水平:价值概念化和____。
含麻黄类中成药忌与下列药物联用的有A:降压片B:珍菊降压片C:牛黄降压丸D:复方罗布麻片E:补心气液
甲公司和乙公司签订技术合作开发合同,在合同履行过程中甲公司认为乙公司提供的技术不符合合同约定要求。在协商无果的情况下,甲公司诉至有管辖权的人民法院,对乙公...