首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
以下培训费用中,属于直接培训成本的是()。A:学员的往来交通 B:食宿费用 C:培训项目的设计费用 D:教室设备的租借费用 E:教材印发购置的费用
以下培训费用中,属于直接培训成本的是()。A:学员的往来交通 B:食宿费用 C:培训项目的设计费用 D:教室设备的租借费用 E:教材印发购置的费用
admin
2020-12-24
36
问题
以下培训费用中,属于直接培训成本的是()。
选项
A:学员的往来交通
B:食宿费用
C:培训项目的设计费用
D:教室设备的租借费用
E:教材印发购置的费用
答案
ABDE
解析
直接培训成本包括:培训教师的费用,学员的往来交通、食宿费用,教室设备的租借费用,教材印发购置的费用等。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/Q2ZQKKKQ
相关试题推荐
()属于企业内部培训资源。A.标准培训产品B.咨询公司C.专业培训公司D.商学院校E.互助学习小组
定员定额标准的内容包括( )A.岗位培训标准B.岗位员工规范C.时间定额标准D.双重定额标准E.产量定额标准
审核人工成本预算的方法包括( )A.注意比较分析费用使用趋势B.保证企业支付能力和员工利益C.注意检查项目尤其是子项目是否齐全D.注意内外部环境变化,进
虚拟培训的优点在于它的( )A.仿真性B.超时空性C.自主性D.低成本性E.安全性
以下关于熟人推荐这种招聘方式的说法,正确的有( )A.工作更加努力B.对候选人的了解比较准确C.招募成本较高D.易在组织内形成裙带关系E.适应范围较窄
企业目标管理的特点主要包括( )A.是一种系统化的管理模式B.更富于参与性C.具有明确完整的目标体系D.强调组织控制E.重视员工的培训和能力开发
培训有效性评估的技术中主要用于学生评估的是()A.泰勒模式B.层次评估法C.投入产出法D.目
()是指由于人为因素而产生的绩效差距,也不是都能通过对现有人员的培训,就能彻底弥补和解决的,要确认哪些现存的问题是可以通过员工培训能解决A.排他分析B
人才交流中心的特点不包括( )A.一般建有人才资料库B.针对性强C.适于热门人才的招聘D.费用低廉
( ),亦称概略定员标准,是以某类人员乃至企业全部人员为对象制定的标准。A.比例定员标准B.综合定员标准C.效率定员标准D.设备定员标准
随机试题
“以人为本,践行宗旨”的行为规范,主要体现在() A.坚持救死扶伤、防病治病
下述姿势性扁平足的临床表现中,错误的是 A、行走过多,站立过久时足痛 B、站
下列关于服务的说法正确的是()。
“能够满足他人的需要,使自己适应他人的兴趣和要求”是著名的心理学家麦克里兰提出的
女婴,10个月。因患支气管肺炎而入院,当日哭闹不停,不愿离开母亲。该患儿主要的心
电容器组应装设不平衡保护,并应符合下列规定()。
共用题干 章女士,54岁,放置宫内节育器18年,现绝经1年,到门诊要求取出节育
理财规划师在对客户家庭预期收入进行预测的时候,需要掌握的信息不包括()。
酶原没有活性是因为A:酶蛋白肽链合成不完整B:活性中心未形成或未暴露C:酶原的本质是核酸D:缺少辅酶或辅基E:是已经变性的蛋白质
组间差异较小,组内差异较大,适用于()方法。A.简单随机抽样B.整群抽样C.系统抽样D.分层抽样