关于企业的薪酬水平定位，常见的策略有（）。A.市场领先策略 B.市场跟随策略 C.混合策略 D.平均薪酬策略 E.市场滞后策略

admin2020-12-24 43

问题关于企业的薪酬水平定位，常见的策略有（）。

选项 A.市场领先策略
B.市场跟随策略
C.混合策略
D.平均薪酬策略
E.市场滞后策略

答案ABCE

解析常见的市场薪酬水平定位一般可分为以下几类：（一）市场领先策略；（二）市场跟随策略；（三）市场滞后策略；（四）混合策略。

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