关于利润表的说法,错误的是（）。A.利润表是反映全业在一定会计期间经营成果的报表 B.以“利润=收入-费用”会计等式为依据 C.利润表是将企业一定会计期间的各

admin2020-12-24 67

问题关于利润表的说法,错误的是（）。

选项 A.利润表是反映全业在一定会计期间经营成果的报表
B.以“利润=收入-费用”会计等式为依据
C.利润表是将企业一定会计期间的各种收入和直接计入当期利润的利得和损失进行适当分类、排列而成
D.我国企业的利润表多采用多步式

答案C

解析利润表是反映企业在期间经营成果的报表,按照一定的分类标准和顺序,将企业一定会计期间的各种收入、费用支出和直接计入当期利润的利得和损失进行适当分类排列而成,以“利润=收入-费用”会计等式为依据。利润表主要有多步式和单步式两种格式,我国企业的利润表多采用多步式。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/Q3uKKKKQ

相关试题推荐

随机试题

关于利润表的说法,错误的是（）。A.利润表是反映全业在一定会计期间经营成果的报表 B.以“利润=收入-费用”会计等式为依据 C.利润表是将企业一定会计期间的各

关于用人单位自主用人权的说法，错误的是（　　）。A.用人单位有权决定招用劳动者的时间和数量B.用人单位有权决定劳动者权益范围C.用人单位有权决定用工形式D

劳动者患病期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资，病假工资不能低于最低工资标准的（　　）。A.70％B.75％C.80％D.85％

关于工作满意度的说法，错误的是（　　）。A.工作满意度是指员工对工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验B.工作满意度高的员工对工作持积极态度C.工作满意度是一种衡

关于绩效考核指标评价标准的注意事项，下列说法错误的是（　　）。A.指标评价标准的压力要适度B.指标评价标准要有一定的稳定性C.对指标评价标准的修订需要做大幅

关于员工援助计划（EAP）的说法，错误的是（　　）。A.设置员工援助计划的目的是帮助员工及其家属解决职业心理健康问题B.员工援助计划是一种员工福利，不能提高劳

关于小型企业的人力资源管理部门，正确的说法是（　　）。A.人力资源管理的职能并不重要B.往往与其他部门合并办公来处理人力资源管理事务C.通常拥有多个人力资源

根据国家有关规定，企业可按职工（　　）的一定比例提取职工教育培训经费，列入成本开支。A.福利费B.社会保险缴费基数C.基本工资D.工资总额

某企业工人每月所拿到的工资比当地的最低工资标准还低，这违背了合理薪酬体系的（　　）原则。A.竞争性B.激励性C.经济性D.合法性

关于组织公民行为的说法，错误的是（　　）。A.工作满意度高的员工更可能出现组织公民行为B.组织公民行为也有消极的一面，包括偷窥、缺勤、迟到等C.组织公民行为

关于招聘的含义，正确的陈述是（　　）。A.在招聘阶段，需要采用多种测评方法B.让潜在的合格人员对企业的相关职位产生兴趣，前来应聘这些职位C.为组织岗位挑选合

88．在荣氏模型当中，人的心理分为以下()基本类型。 A．外在感应型 B．

A.极度口渴，乏力，眼窝明显凹陷 B.出现烦躁、谵妄，血压下降乃至休克 C.

直线型组织结构又称单线型组织结构，是最古老、最简单的一种组织结构类型。其特点是组

患者男，56岁，主诉活动后心前区疼痛一个月余。患者平时活动后即出现心前区压迫样疼

《中华人民共和国未成年人保护法》规定，（　　）应当树立尊重、保护、教育未成年人的

如果你和几个年龄资历都差不多的考生同时进入工作岗位，你希望他们比你差还是强，为什

男性，71岁，工人，初中文化。3年前开始记忆力下降，逐渐加重，刚吃完饭后就忘

国民经济偿债率的计算公式为（）。A.国民经济偿债率=当年公债还本付息额/当年国内生产总值100%B.国民经济偿债率=公债余额/国内生产总值100%C.

一般来说，当CPI增幅大于()时，称为通货膨胀，我们通常也把它作为通货膨胀的预警线。A:0%B:2%C:3%D:5%

在下面决定利息率变动的因素中，能引起利息率上升的因素是()。A、借贷资本供不应求B、借贷成本降低C、市场资金供过于求D、借贷期限短E、借贷风险增大

关于利润表的说法,错误的是（ ）。A.利润表是反映全业在一定会计期间经营成果的报表 B.以“利润=收入-费用”会计等式为依据 C.利润表是将企业一定会计期间的各

关于用人单位自主用人权的说法，错误的是（ ）。A.用人单位有权决定招用劳动者的时间和数量B.用人单位有权决定劳动者权益范围C.用人单位有权决定用工形式D

劳动者患病期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资，病假工资不能低于最低工资标准的（ ）。A.70％B.75％C.80％D.85％

关于工作满意度的说法，错误的是（ ）。A.工作满意度是指员工对工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验B.工作满意度高的员工对工作持积极态度C.工作满意度是一种衡

关于绩效考核指标评价标准的注意事项，下列说法错误的是（ ）。A.指标评价标准的压力要适度B.指标评价标准要有一定的稳定性C.对指标评价标准的修订需要做大幅

关于员工援助计划（EAP）的说法，错误的是（ ）。A.设置员工援助计划的目的是帮助员工及其家属解决职业心理健康问题B.员工援助计划是一种员工福利，不能提高劳

关于小型企业的人力资源管理部门，正确的说法是（ ）。A.人力资源管理的职能并不重要B.往往与其他部门合并办公来处理人力资源管理事务C.通常拥有多个人力资源

根据国家有关规定，企业可按职工（ ）的一定比例提取职工教育培训经费，列入成本开支。A.福利费B.社会保险缴费基数C.基本工资D.工资总额

某企业工人每月所拿到的工资比当地的最低工资标准还低，这违背了合理薪酬体系的（ ）原则。A.竞争性B.激励性C.经济性D.合法性

关于组织公民行为的说法，错误的是（ ）。A.工作满意度高的员工更可能出现组织公民行为B.组织公民行为也有消极的一面，包括偷窥、缺勤、迟到等C.组织公民行为

关于招聘的含义，正确的陈述是（ ）。A.在招聘阶段，需要采用多种测评方法B.让潜在的合格人员对企业的相关职位产生兴趣，前来应聘这些职位C.为组织岗位挑选合

88．在荣氏模型当中，人的心理分为以下()基本类型。 A．外在感应型 B．

A.极度口渴，乏力，眼窝明显凹陷 B.出现烦躁、谵妄，血压下降乃至休克 C.

直线型组织结构又称单线型组织结构，是最古老、最简单的一种组织结构类型。其特点是组

患者男，56岁，主诉活动后心前区疼痛一个月余。患者平时活动后即出现心前区压迫样疼

《中华人民共和国未成年人保护法》规定，（ ）应当树立尊重、保护、教育未成年人的

如果你和几个年龄资历都差不多的考生同时进入工作岗位，你希望他们比你差还是强，为什

男性，71岁，工人，初中文化。3年前开始记忆力下降，逐渐加重，刚吃完饭后就忘

国民经济偿债率的计算公式为（）。A.国民经济偿债率=当年公债还本付息额/当年国内生产总值100%B.国民经济偿债率=公债余额/国内生产总值100%C.

一般来说，当CPI增幅大于()时，称为通货膨胀，我们通常也把它作为通货膨胀的预警线。A:0%B:2%C:3%D:5%

在下面决定利息率变动的因素中，能引起利息率上升的因素是()。A、借贷资本供不应求B、借贷成本降低C、市场资金供过于求D、借贷期限短E、借贷风险增大

关于利润表的说法,错误的是（）。A.利润表是反映全业在一定会计期间经营成果的报表 B.以“利润=收入-费用”会计等式为依据 C.利润表是将企业一定会计期间的各

关于用人单位自主用人权的说法，错误的是（　　）。A.用人单位有权决定招用劳动者的时间和数量B.用人单位有权决定劳动者权益范围C.用人单位有权决定用工形式D

劳动者患病期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资，病假工资不能低于最低工资标准的（　　）。A.70％B.75％C.80％D.85％

关于工作满意度的说法，错误的是（　　）。A.工作满意度是指员工对工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验B.工作满意度高的员工对工作持积极态度C.工作满意度是一种衡

关于绩效考核指标评价标准的注意事项，下列说法错误的是（　　）。A.指标评价标准的压力要适度B.指标评价标准要有一定的稳定性C.对指标评价标准的修订需要做大幅

关于员工援助计划（EAP）的说法，错误的是（　　）。A.设置员工援助计划的目的是帮助员工及其家属解决职业心理健康问题B.员工援助计划是一种员工福利，不能提高劳

关于小型企业的人力资源管理部门，正确的说法是（　　）。A.人力资源管理的职能并不重要B.往往与其他部门合并办公来处理人力资源管理事务C.通常拥有多个人力资源

根据国家有关规定，企业可按职工（　　）的一定比例提取职工教育培训经费，列入成本开支。A.福利费B.社会保险缴费基数C.基本工资D.工资总额

某企业工人每月所拿到的工资比当地的最低工资标准还低，这违背了合理薪酬体系的（　　）原则。A.竞争性B.激励性C.经济性D.合法性

关于组织公民行为的说法，错误的是（　　）。A.工作满意度高的员工更可能出现组织公民行为B.组织公民行为也有消极的一面，包括偷窥、缺勤、迟到等C.组织公民行为

关于招聘的含义，正确的陈述是（　　）。A.在招聘阶段，需要采用多种测评方法B.让潜在的合格人员对企业的相关职位产生兴趣，前来应聘这些职位C.为组织岗位挑选合

《中华人民共和国未成年人保护法》规定，（　　）应当树立尊重、保护、教育未成年人的