2. 职称考试
  3. 制定薪酬计划的方法包括()。A:从下而上法 B:从上而下法 C:由内到外法 D:零基预算法 D:化整归零法

制定薪酬计划的方法包括()。A:从下而上法 B:从上而下法 C:由内到外法 D:零基预算法 D:化整归零法

admin2020-12-24  38
问题 制定薪酬计划的方法包括()。
选项 A:从下而上法
B:从上而下法
C:由内到外法
D:零基预算法
D:化整归零法
答案AB
解析制定薪酬计划的方法有两种：①从下而上法。比较实际、灵活，且可行性较高。但不易控制总体的人工成本。②从上而下法。虽然可以控制总体的薪酬成本，但缺乏灵活性，而且确定薪酬总额时主观因素过多，降低了计划的准确性，不利于调动员工的积极性。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/Q4ZQKKKQ
相关试题推荐
随机试题