企业进行薪酬调整的依据包括（）A. 员工的绩效改善 B. 生活成本变动 C. 竞争对手薪酬水平的调整 D. 社会消费水平变化 E. 企业经营状况与支付能力变

admin2020-12-24 68

问题企业进行薪酬调整的依据包括（）

选项 A. 员工的绩效改善
B. 生活成本变动
C. 竞争对手薪酬水平的调整
D. 社会消费水平变化
E. 企业经营状况与支付能力变化

答案ABCDE

解析在市场竞争的条件下，大多数企业都会定期调整自己的薪酬水平，而调整的依据一般包括社会消费水平和生活成本变动、员工的绩效改善、企业的经营状况与支付能力变化、竞争对手薪酬水平的调整，等等。特别是在后面的这神情况出现时，企业尤其需要通过薪酬调查来了解竞争对手的薪酬变化情况，并有针对性地制定自己的薪酬调整对策，以避免在劳动力市场的竞争中处于不利地位。

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倒闸操作过程中进行远方操作一次设备前，应对现场人员发出提示信号，提醒现场人员远离

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下列选项属于银行业从业人员的六条从业基本准则的是()。

若骨髓象结果显示：巨核细胞数量增多，形成血小板的巨核细胞减少，可明确诊断为

143.触电急救，当采用胸外心脏按压法进行急救时，伤员应仰卧于()上面。

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根据《小型水电站建设工程验收规程》(SL168-2012)，小水电站工程验收分为()验收。A、分部工程B、单位工程C、单元工程D、机组启动E、竣工

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