企业进行薪酬调整的依据包括（）A. 员工的绩效改善 B. 生活成本变动 C. 竞争对手薪酬水平的调整 D. 社会消费水平变化 E. 企业经营状况与支付能力变

admin2020-12-24 36

问题企业进行薪酬调整的依据包括（）

选项 A. 员工的绩效改善
B. 生活成本变动
C. 竞争对手薪酬水平的调整
D. 社会消费水平变化
E. 企业经营状况与支付能力变化

答案ABCDE

解析在市场竞争的条件下，大多数企业都会定期调整自己的薪酬水平，而调整的依据一般包括社会消费水平和生活成本变动、员工的绩效改善、企业的经营状况与支付能力变化、竞争对手薪酬水平的调整，等等。特别是在后面的这神情况出现时，企业尤其需要通过薪酬调查来了解竞争对手的薪酬变化情况，并有针对性地制定自己的薪酬调整对策，以避免在劳动力市场的竞争中处于不利地位。

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关于老年人的工作记忆，可以肯定的说法是（）。A.不随年龄而变化B.随着年龄增长提高C.与营养关系密切D.随着年龄增长下降

根据沙赫特的理论，决定情绪的关键因素是（）。A.环境刺激B.认知标签C.生理唤起D.动机水平

对可控性因素的归因，人们较可能对未来的行为做出（）。A.内归因B.准确的预测C.外归因D.变化的预测

影响行为稳定性和一致性的关键是个体的（）。A.唤起水平B.自我概念C.自尊水平D.自我抱负

从入睡至醒来的过程中，快速眼动睡眠阶段的时间（）。A.呈U型变化B.越来越长C.呈倒U型变化D.越来越短

关于职业活动，正确的看法是（）。A.职业活动与社会分工密切相关B.职业活动当中的物质生产活动是人类生存的第一个前提C.职业活动包含着高尚的内涵，它绝

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企业文化的自律功能是指（）。A.不断强化从业人员追求利益最大化的动机B.严格按照法律矫正员工的动机和行为C.加强制度建设，通过制度建设推动企业行为规

建设节约型社会，很重要的一个方面是要求从业人员树立强烈的（）。A.改革创新观念B.节能减排意识C.团结协作意识D.求真务实精神

填写LES时，通常要求受测者根据自身的实际感受去判断那些经历过的事件，包括（）。A.对本人来说是好事或是坏事B.影响持续的时间有多久C.哪些是重大的生活事

A.依托泊苷 B.氮芥 C.长春新碱 D.甲氨蝶呤 E.达那唑

实事求是思想路线的极端重要性主要表现在（）。 A.它是辩证唯物主义和历史

下列各项中，不属于个人汽车贷款中可能面临的信用风险的是（　　）。

阅读下列材料：在《美丽的校园》主题电子板报的教学q-，教师首先为学生展示了一

（　　）是指测评者由于只关注到被测评者某方面的品质特征，而作出片面的判断。

急性胰腺炎患者血清淀粉酶值的高峰出现在发病后： A.12小时 B.8小时

下列关于商业银行贷款的资产负债比例管理的表述，正确的是（　　）。A.资本充足率不得低于4％B.流动性资产余额与流动性负债余额的比例不得低于20％C.对同一借

鼻小柱A.鼻外侧之长形凹陷称B.上唇和颊部间的斜行凹陷称C.鼻面沟和唇面沟合称D.下唇与颏部之间的横形凹陷称E.两侧鼻前孔之间的隆嵴称

根据《商业银行个人理财业务风险管理指引》,下列表述中错误的是（）。A.商业银行应当制定并落实内部监督和独立审核措施B.商业银行个人理财业务内部调查监督的重点为

涉税专业服务机构可以包括(）。A.税务师事务所B.会计师事务所C.律师事务所D.代理记账机构

企业进行薪酬调整的依据包括 （ ）A. 员工的绩效改善 B. 生活成本变动 C. 竞争对手薪酬水平的调整 D. 社会消费水平变化 E. 企业经营状况与支付能力变

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