将薪酬的内部一致性和外部竞争性的有效性标准进行平衡，是( )的结果。A.薪酬水平设计 B.薪酬调查 C.薪酬结构设计 D.薪酬预算与控制

admin2020-12-24 31

问题将薪酬的内部一致性和外部竞争性的有效性标准进行平衡，是( )的结果。

选项 A.薪酬水平设计
B.薪酬调查
C.薪酬结构设计
D.薪酬预算与控制

答案C

解析薪酬结构设计是薪酬的内部一致性和外部竞争性。这两种薪酬有效性标准之间进行平衡的一种结果。

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