关于经济发展与金融深化关系的说法，正确的是()。A:金融深化会导致金融危机，破坏经济发展 B:金融深化必然促进经济发展 C:经济发展离不开金融深化，失控的金融深

admin2020-12-24 59

问题关于经济发展与金融深化关系的说法，正确的是()。

选项 A:金融深化会导致金融危机，破坏经济发展
B:金融深化必然促进经济发展
C:经济发展离不开金融深化，失控的金融深化会导致经济倒退
D:金融深化与经济发展同时出现是一种偶然巧合

答案C

解析经济发展与金融深化有着密切的相关关系。一个国家或地区的经济在一定时期内取得较大的发展，相应的，其金融必然得到相当程度的深化。可以肯定地说，没有金融的深化，经济也难有长期稳定的发展。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/Q8cKKKKQ

相关试题推荐

关于职业生涯锚的说法，正确的是()。A.职业生涯锚产生于职业生涯的早期阶段B.职业生涯锚完全固定不变C.职业生涯锚只强调个人能力的作用D.可以根据
下列关于培训与开发的组织体系的说法正确的有（）。A.在中小型组织中由于员工规模不大，培训与开发工作通常是某个人力资源管理岗应的一项职责B.在大型组织中，
下列关于销售人员薪酬的说法，正确的有()。A.企业在进行销售人员薪酬制度的选择时，一般取决于企业自身所处行业及产品特点B.销售人员的工作结果比较容易衡
下列关于年薪制的说法，正确的是（）。A.年薪制是一种高稳定、低风险的薪酬制度B.年薪制根据经营者业绩好坏而计发薪酬C.年薪制可以把年薪收入的一部分直
关于股票期权计划的说法，错误的是()。A.股票期权是企业经营者的一种义务B.股票期权只适用于上市公司C.股票期权可以把经营者的利益与股东利益及企业发
关于专业技术人员奖金和福利服务说法正确的是（）。A.福利包括物质条件上的便利B.为他们参加各种学术活动提供费用和时间上的便利也属于福利内容C.以专业技术水
关于跨部门团队绩效考核的说法，正确的是()。A.跨部门团队绩效考核的关键是做好考核的标准化B.跨部门团队的绩效考核要以部门为单位开展C.跨部门的绩效
关于针对员工不同的工作表现应采取的措施，说法正确的是()。A.对于贡献型员工，组织要给予必要奖励B.对于安分型员工，主管应对其进行绩效辅导C.对于堕落
关于绩效面谈技巧的说法，错误的是（）。A.绩效面谈的时间应尽量避开上下班和开会等时段B.绩效面谈的场所应选择安静的地点C.在绩效面谈中主管人员应充分
关于绩效评价相关问题的说法，正确的是（）。A.晕轮效应是指主管人员在绩效评价过程中，对员工的评定过于严厉B.盲点效应是指主管人员难于发现员工身上存在的

随机试题

9.（共用题干）男性，62岁，胃大部切除术后3个月。常于进食后1～3h出现
下列因素中，不影响照片对比度的是 A．胶片的γ值 B．X线质 C．X线量
显示淀粉样蛋白最常用的方法是 A．甲基紫法 B．刚果红法 C．诱导荧光法
以下公司名称符合法律规定的是： A．某有限责任公司的名称为北京市寰球建筑工程公
听觉感受性最高的年龄阶段是（）。 A．儿童 B．少年 C．青年 D．中
采购按照选择交易主体的方式划分，其中的()通常是卖方竞争的采购方式。
贫困∶脱贫∶共同富裕
()非常适合运用于针对幼儿园班级管理的研究，尤其是幼儿园教师对本班级管理的研究。A.文献法B.比较法C.个案法D.问卷法
项目申请报告中，可以为项目核准机关分析判断项目申报单位是否具备承担拟建项目的资格、是否符合有关市场准入条件等提供依据的是()A:项目建设背景B:项目建设方案设
Whycan’tyoustopyoureternalcomplaining!AeverlastingBlongCtemporaryDb

关于经济发展与金融深化关系的说法，正确的是()。A:金融深化会导致金融危机，破坏经济发展 B:金融深化必然促进经济发展 C:经济发展离不开金融深化，失控的金融深

关于职业生涯锚的说法，正确的是()。A.职业生涯锚产生于职业生涯的早期阶段B.职业生涯锚完全固定不变C.职业生涯锚只强调个人能力的作用D.可以根据

下列关于培训与开发的组织体系的说法正确的有（）。A.在中小型组织中由于员工规模不大，培训与开发工作通常是某个人力资源管理岗应的一项职责B.在大型组织中，

下列关于销售人员薪酬的说法，正确的有()。A.企业在进行销售人员薪酬制度的选择时，一般取决于企业自身所处行业及产品特点B.销售人员的工作结果比较容易衡

下列关于年薪制的说法，正确的是（）。A.年薪制是一种高稳定、低风险的薪酬制度B.年薪制根据经营者业绩好坏而计发薪酬C.年薪制可以把年薪收入的一部分直

关于股票期权计划的说法，错误的是()。A.股票期权是企业经营者的一种义务B.股票期权只适用于上市公司C.股票期权可以把经营者的利益与股东利益及企业发

关于专业技术人员奖金和福利服务说法正确的是（）。A.福利包括物质条件上的便利B.为他们参加各种学术活动提供费用和时间上的便利也属于福利内容C.以专业技术水

关于跨部门团队绩效考核的说法，正确的是()。A.跨部门团队绩效考核的关键是做好考核的标准化B.跨部门团队的绩效考核要以部门为单位开展C.跨部门的绩效

关于针对员工不同的工作表现应采取的措施，说法正确的是()。A.对于贡献型员工，组织要给予必要奖励B.对于安分型员工，主管应对其进行绩效辅导C.对于堕落

关于绩效面谈技巧的说法，错误的是（）。A.绩效面谈的时间应尽量避开上下班和开会等时段B.绩效面谈的场所应选择安静的地点C.在绩效面谈中主管人员应充分

关于绩效评价相关问题的说法，正确的是（）。A.晕轮效应是指主管人员在绩效评价过程中，对员工的评定过于严厉B.盲点效应是指主管人员难于发现员工身上存在的

9.（共用题干） 男性，62岁，胃大部切除术后3个月。常于进食后1～3h出现

下列因素中，不影响照片对比度的是 A．胶片的γ值 B．X线质 C．X线量

显示淀粉样蛋白最常用的方法是 A．甲基紫法 B．刚果红法 C．诱导荧光法

以下公司名称符合法律规定的是： A．某有限责任公司的名称为北京市寰球建筑工程公

听觉感受性最高的年龄阶段是（）。 A．儿童 B．少年 C．青年 D．中

采购按照选择交易主体的方式划分，其中的()通常是卖方竞争的采购方式。

贫困∶脱贫∶共同富裕

()非常适合运用于针对幼儿园班级管理的研究，尤其是幼儿园教师对本班级管理的研究。A.文献法B.比较法C.个案法D.问卷法

项目申请报告中，可以为项目核准机关分析判断项目申报单位是否具备承担拟建项目的资格、是否符合有关市场准入条件等提供依据的是()A:项目建设背景B:项目建设方案设

Whycan’tyoustopyoureternalcomplaining!AeverlastingBlongCtemporaryDb

9.（共用题干）男性，62岁，胃大部切除术后3个月。常于进食后1～3h出现