某商品流通企业经理极少运用权力影响下级。给予下级高度的独立性，以至于下级的行为根本不受约束，美国心理学家勒温把这种领导作风归为（　　）领导作风。 A．...

admin2020-12-24 38

问题某商品流通企业经理极少运用权力影响下级。给予下级高度的独立性，以至于下级的行为根本不受约束，美国心理学家勒温把这种领导作风归为（　　）领导作风。
A．独裁型
B．民主型
C．放任型
D．命令型

选项

答案C

解析美国心理学家勒温在实验研究基础上，把领导作风划分为独裁型、民主型和放任型。独裁型领导作风指领导者决定一切，下级只能奉命行事；民主型领导作风指领导者在采取行动方案或做出决策前会主动听取下级意见，或者吸收下级人员参与决策制定；放任型领导作风指领导者极少运用权力影响下级，给下级高度的独立性，以致达到放任自流和行为根本不受约束的程度。该商品流通企业经理的领导方式属于放任型领导作风。

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企业内部劳动关系管理制度制定的主体是（　　）。A.国家B.企业主管部门C.企业D.企业与工会

企业选择的薪酬政策必须和（　　）一致。A.市场上人力资源的平均价位B.企业的薪资制度C.企业的总体人力资源策略D.企业经营目标

（　　）是指最先的印象对人的知觉所产生的强烈影响。A.光环效应B.投射效应C.首因效应D.刻板印象

在实际考评中，采用（　　）的形式时，应当慎重考虑。A.自我考评B.外人考评C.同级考评D.下级考评

在劳动合同履行期间，由于劳动环境的变化，企业与职工签订了专项协议，专项协议中约定的权利义务如与劳动合同相应的权利义务出现矛盾时，（　　）。A.与劳动合同相应的权

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某企业以2000万元在二级市场购人公开交易的公司债券，并打算持有至到期，该债券

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根据国家“十二五”规划纲要，我国经济社会发展主要指标中，属于约束性指标的是()A:服务业增加值比重B:研究与试验发展经费支出占国内生产总值比重C:单位工业增

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