中国法律体系的基础是( )。A.宪法 B.行政法 C.民商法 D.经济法

admin2020-12-24 55

问题中国法律体系的基础是( )。

选项 A.宪法
B.行政法
C.民商法
D.经济法

答案A

解析宪法是规定国家和社会的基本制度,是整个中国法律体系的基础,是其他部门法的制定依据。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/QBuKKKKQ

相关试题推荐

下列各项不属于技能薪酬体系的设计流程的是（　　）。A.技能评价B.技能定价C.技能分析D.技能检验
下列各项不属于影响招聘活动的外部因素是（　　）。A.企业的形象B.国家的法律法规C.竞争对手D.外部劳动力市场
平均主义“大锅饭”的分配方式，主要违背了传统薪酬体系的（　　）原则。A.竞争性B.激励性C.经济性D.合法性
除法律另有规定外，禁止用人单位招用未满（　　）周岁的未成年人。A.18B.16C.14D.12
关于外部因素对招聘活动的影响，下列陈述错误的是（　　）。A.国家的法律和法规对组织的招聘活动具有限制性作用B.如果组织的招聘政策对竞争对手而言具有优势，能促进
李某是某汽车零件生产公司的总经理,得益于近十年来中国汽车工业的高速发展和良好的经营管理,公司规模不断扩大,从早期的家族式小作坊,发展到如今拥有数千名员工、...
李某是某汽车零件生产公司的总经理,得益于近十年来中国汽车工业的高速发展和良好的经营管理,公司规模不断扩大,从早期的家族式小作坊,发展到如今拥有数千名员工、...
李某是某汽车零件生产公司的总经理,得益于近十年来中国汽车工业的高速发展和良好的经营管理,公司规模不断扩大,从早期的家族式小作坊,发展到如今拥有数千名员工、...
外国人在中国就业必须具备的条件有（）。A.年满16周岁,身体健康B.无犯罪记录C.有确定的聘用单位D.已办理社会保险登记E.具有从事其工作所必需的
下列选项中,关于工作分析、工作评价与薪酬管理之间关系的说法,错误的是（）。A.工作分析直接支持薪酬体系的设计B.建立薪酬体系通常要以工作评价为基础C.

随机试题

由于信度与测验长度有关，当一个测验有几个分测验时，分测验的分数与合成分数相比，(
最低租金是指开发投资项目的房屋租金下降到预定可接受最低盈利时的价格，房屋租金低于
朊粒引起的疾病不包括 A、亚急性硬化性全脑炎 B、库鲁病 C、羊瘙痒症
根据《水利水电工程建设征地移民实物调查规范》（SL442-2009），下列关于实
根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，关于生产安全事故报告的说法，正确的是（）
对投资者来讲，分析公司报表以判断公司的财务状况、发展潜力、偿债情况是十分必要的。
个体差异(individualvariation)
氨氯地平的结构特征包括A:4位含有邻氯苯基B:4位含有间氯苯基C:4位含有对氯苯基D:含有1，4-二氢吡啶环E:含有伯氨基
建筑装饰装修吊顶工程，下列施工方法正确的有()。A.主龙骨应平行房间短向布置B.吊杆距主龙骨端部距离不得大于300mmC.纸面石膏板应在自由状态下进行固
持续经营假设使会计处理方法保持稳定，从而使企业的()真实可靠。A:会计记录B:会计账簿C:会计分录D:会计报表E:会计核算

中国法律体系的基础是( )。A.宪法 B.行政法 C.民商法 D.经济法

下列各项不属于技能薪酬体系的设计流程的是（ ）。A.技能评价B.技能定价C.技能分析D.技能检验

下列各项不属于影响招聘活动的外部因素是（ ）。A.企业的形象B.国家的法律法规C.竞争对手D.外部劳动力市场

平均主义“大锅饭”的分配方式，主要违背了传统薪酬体系的（ ）原则。A.竞争性B.激励性C.经济性D.合法性

除法律另有规定外，禁止用人单位招用未满（ ）周岁的未成年人。A.18B.16C.14D.12

关于外部因素对招聘活动的影响，下列陈述错误的是（ ）。A.国家的法律和法规对组织的招聘活动具有限制性作用B.如果组织的招聘政策对竞争对手而言具有优势，能促进

李某是某汽车零件生产公司的总经理,得益于近十年来中国汽车工业的高速发展和良好的经营管理,公司规模不断扩大,从早期的家族式小作坊,发展到如今拥有数千名员工、...

李某是某汽车零件生产公司的总经理,得益于近十年来中国汽车工业的高速发展和良好的经营管理,公司规模不断扩大,从早期的家族式小作坊,发展到如今拥有数千名员工、...

李某是某汽车零件生产公司的总经理,得益于近十年来中国汽车工业的高速发展和良好的经营管理,公司规模不断扩大,从早期的家族式小作坊,发展到如今拥有数千名员工、...

外国人在中国就业必须具备的条件有（）。A.年满16周岁,身体健康B.无犯罪记录C.有确定的聘用单位D.已办理社会保险登记E.具有从事其工作所必需的

下列选项中,关于工作分析、工作评价与薪酬管理之间关系的说法,错误的是（）。A.工作分析直接支持薪酬体系的设计B.建立薪酬体系通常要以工作评价为基础C.

由于信度与测验长度有关，当一个测验有几个分测验时，分测验的分数与合成分数相比，(

最低租金是指开发投资项目的房屋租金下降到预定可接受最低盈利时的价格，房屋租金低于

朊粒引起的疾病不包括 A、亚急性硬化性全脑炎 B、库鲁病 C、羊瘙痒症

根据《水利水电工程建设征地移民实物调查规范》（SL442-2009），下列关于实

根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，关于生产安全事故报告的说法，正确的是（）

对投资者来讲，分析公司报表以判断公司的财务状况、发展潜力、偿债情况是十分必要的。

个体差异(individualvariation)

氨氯地平的结构特征包括A:4位含有邻氯苯基B:4位含有间氯苯基C:4位含有对氯苯基D:含有1，4-二氢吡啶环E:含有伯氨基

建筑装饰装修吊顶工程，下列施工方法正确的有()。A.主龙骨应平行房间短向布置B.吊杆距主龙骨端部距离不得大于300mmC.纸面石膏板应在自由状态下进行固

持续经营假设使会计处理方法保持稳定，从而使企业的()真实可靠。A:会计记录B:会计账簿C:会计分录D:会计报表E:会计核算

下列各项不属于技能薪酬体系的设计流程的是（　　）。A.技能评价B.技能定价C.技能分析D.技能检验

下列各项不属于影响招聘活动的外部因素是（　　）。A.企业的形象B.国家的法律法规C.竞争对手D.外部劳动力市场

平均主义“大锅饭”的分配方式，主要违背了传统薪酬体系的（　　）原则。A.竞争性B.激励性C.经济性D.合法性

除法律另有规定外，禁止用人单位招用未满（　　）周岁的未成年人。A.18B.16C.14D.12

关于外部因素对招聘活动的影响，下列陈述错误的是（　　）。A.国家的法律和法规对组织的招聘活动具有限制性作用B.如果组织的招聘政策对竞争对手而言具有优势，能促进